【招聘岗位】护理师店长【岗位待遇】年薪7万-10万待遇优厚产品知识、手法、仪器包教会【岗位要求】①热爱化妆品行业（聪明）有能力②有良好的沟通力和行动力③有团结协作精神和干成事的决心（有美容业经验优先）【工作地址】樊文花金沙商业广场店联系人:邹女士【联系电话】

招聘：水果店店长（满勤+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及销售目标达成2.管理库存及商品陈列，确保货架整洁有序3.协调员工工作安排，提升服务效率任职要求1.有零售管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉水果品类及采购流程上班时间两班倒综合薪资5000-8000

【招聘岗位】护理师店长【岗位待遇】待遇优厚：[烟花][烟花]有社保产品知识、手法、仪器包教会【岗位要求】①热爱化妆品行业（聪明）有能力②有良好的沟通力和行动力③有团结协作精神和干成事的决心（有美容业经验优先）【工作地址】樊文花金沙商业广场店联系人:邹女士【联系电话】

母婴导购、喜欢婴幼儿，有爱心，热衷母婴事业；具有两年以上的销售工作经验，有育婴师证优先。薪资福利:月薪：3000-7000元；店长/店助：4000-9000元；五险+年假具体工作内容可或电话工作地址:马鞍山市当涂县提署路与振兴中路交叉口安德利旭辉广场L2

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线事务 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

一、店长（通岗）： 职责如下 1、管人：安排员工排班培训，管好前厅后厨人手，规范服务态度 2、管店：把控菜品口味食材损耗，门店日常卫生、水电燃气设备安全 3、管营收：打理美团抖音团购，接待处理客诉，拉升门店营业额 4、管内务：每日对账收银款项，对接进货验货，应付各类部门检查，做好开店闭店全盘事宜

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

人力资源店长合伙人 责任心强者优先 早8到下午5点 工作轻松提成高

招聘农网改造人员，负责10KV及以下线路、台区下户线安装。 需技工4名，要求持有高压电工证，熟练安装变压器、真空开关、刀匣，架设导线及下户线。 工作地点在安徽马鞍山。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘安装师傅5名，制作师傅2名。工作内容为断桥窗户安装。要求会开车，有相关工作经验者优先。

招聘岗位：后处理 岗位要求：派遣工年龄20-47岁，小时工年龄 20-48岁 薪资待遇: 派遣工：底薪2280起步+加班费+绩效+全 勤+岗位补贴+夜班补贴401天+其他补贴，综 合月薪7500-8500 小时工：白班275/天，夜班315/天，计薪 23元/小时+2元/小时绩效，2元绩效第一个月 福利保障：免费提供工作餐，住宿为豪华4人 间公寓 面试须知：参加面试请带好身份证原件，不能 穿短裤、拖鞋、背心入场

招聘司机，薪资为7000-9000元/月，无需装卸，当天往返。新岗位先到先得。

城东700百平方【新鲜零食集合店】招聘店长一名【岗位职责】1.全面负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、库存盘点及损耗控制；2.带领团队完成月度销售目标，提升顾客满意度，妥善处理客诉；3.负责门店卫生、安全管理，确保符合品牌标准，尤其重视食品安全；4.管理收银工作，确保账目准确，并执行总部的各项营销活动。【任职要求】1.年龄25-40岁，有1年以上零售/商超/零食店管理经验优先；2.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能独立处理店内事务；3.责任心强，吃苦耐劳，有长期发展的意愿；4.熟悉收银系统及基础办公软件操作。【薪资福利】综合薪资：8000～10000元/月（能力优秀者可面议）休息时间：月休2-4天联系电话：

一、岗位职责及要求: 1、年满18周岁以上，性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、负责门店卫生、补货、陈列、仓库整理工作，需有相关行业工作经验。 3、近期本人未经历重大手术/无患有有碍食品安全疾病，上岗前需取得健康证 二、我们提供如下培训: 1、有关门店运营的标准培训； 2、有关门店陈列培训；收银系统的专业知识培训； 3、有关门店管理培训。 三、其他福利: 1、月休4天； 2、月度奖金200；防盗奖励100元/人； 3、员工福利每月举行一次员工活动； 四、地址：青海省西宁市城东区东方云锦小区正大门。 店长工资：4500 一、岗位职责及要求: 1、年满18周岁以上，性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、负责门店卫生、补货、陈列、仓库整理工作，有商场、超市、餐饮等服务行业工作经验优先； 3、近期本人未经历重大手术/无患有有碍食品安全疾病，上岗前需取得健康证 二、我们提供如下培训: 1、有关门店运营的标准培训； 2、有关门店陈列培训；收银系统的专业知识培训； 3、有关门店管理培训。 三、其他福利: 1、月休4天； 2、月度奖金200；防盗奖励100元/人； 3、员工福利每月举行一次员工活动； 4、晋升空间：店员-副店长 四、地址：青海省西宁市城东区东方云锦小区正大门 店长工资：4500

招聘岗位：｜门店店长岗位职责：1、负责销售门店商品，做好客户接待、维护及复购；2、门店日常全面管理，货品盘点陈列、卫生、人员安排，把控门店日常运营；3、带领团队完成销售目标，做好员工带教、日常工作安排；4、执行公司各项活动方案，落地门店活动，及时反馈门店问题。任职要求：熟练化妆技术，有美妆门店管理经验优先团队意识强，执行力强，有责任心，有上进心善于沟通，服务意识好，能带动团队氛围做事踏实细心，抗压能力强，有目标感薪资待遇：底薪+高额销售提成+奖金=6000+上不封顶；待遇优厚，发展空间大，能力越强收入越高。工作地点：万达广场联系电话：

幂扣玛素招聘店长待遇底薪4000店铺阶段提成个提店铺完成奖励月休4天员工待遇底薪3000阶段提成3%4%5%三个档法定节假日双底薪月休2天大单奖励20-100不等当天发放联系人：史联系电话

投递简历：店长薪资：5000-7000元公司：熊麻婆现炒浇头面地址：德州区萧何庄育英大街58号电话：

招西餐厅经理一名，薪酬8-10k，有中西餐管理经验皆可，形象好气质佳，联系：

英子包子招聘储备店长4800元/月（45周岁以下有管理经验会电脑基本操作）基层新员工3500元/月（55周岁以下手脚麻利者优先全职9小时制）全职9小时制小时工16元/小时入职满1个月联系电话

招聘新和县马有鱼现聘招：前厅人员3名需要长期工后厨人员3名需要长期工前厅主管1名有无经验均可带薪休假，休月2天一经录用包吃住。福利遇待优厚前厅主管2400-4000后厨人员2400-4000前厅人员2400-4000元底薪+勤全+奖金+岗位补助+工龄联系电话

[工作内容] 负责店内日常接待，办理电信相关业务，销售手机配件等[任职条件] 懂基础电脑操作，会打字，有沟通能力，有相关工作经验，性格活泼者优先录用。 [工作时间] 一天8小时左右，一周带薪休息一天。[工作地点] 宿州市埇桥区桃园镇桃园新街邮局斜对面

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

有餐饮经验 18～36岁之间 杨国福麻辣烫店长 要求有责任心 无学历要求

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

岗位职责 门店全运营管理：统筹门店日常店务，制定月度业绩目标，带领团队完成销售与服务指标。 团队带教赋能：负责美体师的技能培训、日常排班与团队激励，搭建稳定高效的服务团队。 客户关系维护：统筹客诉处理，维护品牌形象，搭建高粘性的老客复购与转介绍体系。 营销活动落地：策划执行门店拓客、促销活动，持续提升门店到店量与营收规模。 任职要求 形象端正亲和力强，有1-3年美业、养生行业门店管理经验优先，优秀者可放宽经验要求。 熟悉基础美体按摩、经络疏通手法，了解减脂养生相关知识，不会可免费带薪培训。 具备良好的沟通能力与目标感，能带团队冲业绩，责任心强，认同健康减脂的品牌理念。