招聘门店店长。岗位要求：目标感强，抗压能力优秀，做事踏实负责。2年以上门店管理经验，有建材、家电、家居、暖通、空调行业经验者优先。精通终端销售、渠道拓客、团队管理，能够独立带队完成月度、年度业绩指标。具备良好的沟通谈判、问题处理及统筹能力，有暖通行业从业经验者优先录用。岗位职责：负责门店日常经营、人员管理，维护约克品牌高端门店形象，保障门店正常高效运营。制定门店销售计划，带领团队完成空调、两联供等产品销售任务，负责高端客户、家装渠道洽谈签单，把控整体业绩。负责销售团队的日常管理、培训、考核及激励，提升团队专业能力与成交率，做好人员留存管理。拓展维护本地装修公司、设计师、老客户等渠道，跟进市场及竞品动态，优化门店销售策略。统筹客户对接、异议处理及售后衔接，提升客户满意度和转介绍率，维护门店口碑。薪资福利：薪资结构为底薪加个人提成加团队业绩奖金，岗位综合收入稳定10000元/月以上，能力优秀者高薪上不封顶。配套扶持包括高端品牌资源加持，本地成熟市场，公司提供营销推广资源，个人自主发挥空间大。法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化专业培训。晋升通道清晰，适合长期稳定发展、冲刺高薪。工作地址：马鞍山花山路花山美居约克空调实体店。

招聘：水果店店长（满勤+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及销售目标达成2.管理库存及商品陈列，确保货架整洁有序3.协调员工工作安排，提升服务效率任职要求1.有零售管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉水果品类及采购流程（有相关经验优先）综合薪资5000-8000

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面主持门店日常运营管理，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制等经营目标，定期进行经营数据分析复盘；统筹商品订货、补货、排面陈列、堆头打造、价格核查、临期商品清理，定期开展周边市场竞品调研，优化选品与定价；策划执行周末、节假日促销活动，做好氛围布置，提升客流、客单价与门店营业额；高效处理顾客重大投诉，提升服务体验，打造优质门店口碑；执行公司各项管理制度，定期向公司汇报门店经营情况。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用；熟悉商超全流程运营，能看懂销售、库存报表，擅长损耗管控与成本优化；具备较强团队管理能力，善于激励员工，降低人员流失；目标感强，抗压能力强，能适应商超轮班，节假日在岗工作；重视服务意识，愿意打造高标准服务，认同高品质服务经营理念；无重大从业失信记录，服从管理安排。福利待遇包括底薪加月度绩效提成加门店盈利分红，节日福利、定期团建、年终奖金，完整培训体系与清晰晋升通道，全新门店，发展空间大，长期稳定发展。

工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1、专业销售转化：精准挖掘客户需求，做好顾客的体验服务及产品推荐，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率； 2、场景化服务体验：能够耐心服务好每一位顾客，做好现场接待及后期回访，通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度； 3、享受销售竞争的快感，具有上进心，愿意不断挑战新目标，能够适应节奏较快的零售行业； 4、卖场运营管理：维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行； 5、全流程支持：独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作； 6、日常主动收集顾客对于产品及门店服务的意见，主动反馈，主动建言献策。 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1、21-30岁，大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2、适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作，接受周内排休、周末节假日上班； 3、性格热情开朗、亲和力强，善于建立客户信任； 4、问题解决能力: 敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况 ； 5、目标驱动型：以结果为导向，有自我驱动力，抗压能力强，在挑战中实现业绩突破； 6、热爱零售行业，有1-3年的零售行业或其他销售经验，有无人机使用经验或拍摄剪辑经验者加分。 福利待遇(竞争力薪资+丰厚激励) ·灵活排班:月休四天，按照商场营业时间进行早/中/晚排班 ·入职缴纳五险一金

招聘：家居导购（五险+早八晚五+晋升机制） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待，为客户介绍公司品牌，产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道：可提拔为店长，拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起（可面议），高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

具有5年以上的餐饮管理经验。带领团队提高业绩。具有标准化的营销思维。

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

可直接联系进厂看活！！ 平时就负责看着机器能正常运行和下件检验即可！ 可直接电话咨询详情 位置:马鞍山当涂县！！！

招聘导购人员。薪资为3500元以上/月。要求敬业。

招聘 加装燃气三件套安装工 换表工 年龄要求:25岁—50岁 工作要求:会熟练使用智能手机，具备与人正常的沟通能力。 工作地点：安徽马鞍山 工资:计件制，多劳多得 月薪8000-15000 管住不管吃，工资月结 联系电话：

马鞍山市博望区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、二保焊/气焊

马鞍山市和县招破桩头(1.5米桥梁桩)

新中国8楼高薪招聘：店长/销售/销售能力强，有责任心，性格开朗、身高163-169，穿版好看待遇：底薪提成全勤月休一天年终奖电话/：

招聘店长一名。薪资为3500元以上每月。要求敬业。

招聘店长一名。薪资为4000元以上每月。要求敬业。

上市企业食堂:1、面点师1人，工资4500-5000元（55岁以内，中西点都会，有大型企业食堂经验优先）双休有加班，晚餐是轮班制，加班工资都单独算。上班时间:6点半-下午14点2、上市公司食堂店长1名,工资面议要求:年龄45周岁以内，协助厨师长做好现场管理和服务，运营工作；要有大型团餐或者餐饮门店管理服务经验3年以上；能熟练操作电脑系统，负责现场原材料验收，库房管理等账目统计工作；每周单休1天，法定假轮休上班时间:6点半-下午19点，下午有休息3、勤杂工要求:55岁以下手脚麻利，服从安排，有食堂经验者优先。周休一天工作时间:6点半-14点晚餐轮换加班，加班工资单独算。工作地点:开发区德豪光电附近（靠近金石滩，可坐803公交车）联系电话:

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

招聘：明亮眼镜营业员（早晚班或全白班+工作轻松+年底双薪）薪资：2600-4000元/月明亮眼镜销售营业员，学习专业技能，不会可教具体可以电话沟通

【召聘岗位】理货员收银员【薪资待遇】3000底薪绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】白云湖夜市【联系方式】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号小程序:

招聘启事本店扩大经营，现急招店员2名工作内容门店客户接待、日常沟通、服务任职要求年龄25-45周岁，形象端正性格开朗，擅长与人沟通交流有门店销售、服务行业经验优先录用薪资待遇底薪3000元+奖金工作地址湖西中路珍珠西园西大门旁吉加门店联系电话：

在安徽马鞍山，寻找年龄在25至48周岁的研末人才，其工作表现认真负责、吃苦耐劳，负责门店日常工作，享有薪资范围在5k至7k的优渥福利。

招聘调度员和理货员。薪资为3000元以上每月，具体面议。

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有1000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机de家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 任职资格+发展方向+薪资+上班时间 1、年龄19-29周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上9小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-4000元/月 店长平均：5000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算) 上班时间：早班9：30～4：30 晚班2：30～9：30 店员7小时 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。

潮衣库服饰批发城：招聘：收银员2名薪资：底薪+店内平均提成+满勤奖+公休2天+工龄奖+年假+年节福利，月工资3000-6000+[太阳]报名地址：世贸广场富一楼服务台[太阳]报名电话：

徽润招聘马纺店：早班蔬果小时工1人；东方明珠店：晚班蔬果小时工1人；采秣店：晚班收银理货小时工1人；工资：20元/小时联系电话：

秀山湖1号公馆东门！姐妹生鲜超市招聘理菜员工资面议电话

招聘理货员。薪资为2500元以上每月。工作内容包括：负责超市商品的整理、陈列与补货；保持货架整洁，确保商品有序摆放；协助收银及日常库存核对。