单位名称:和县万达广场好想来零食店岗位名称:员工8名岗位要求:工作踏实努力薪资待遇:3500～4500元/月岗位名称:店长招3名岗位要求:工作认真负责薪资待遇:4500～5500元/月，联系方式:

招聘：店长薪资：面议工作内容：门店日常管理，安排店员排班，制定销售目标，带领团队完成业绩，把控货品陈列，盘点库存，维护门店秩序，落实门店卫生，做好人员管理。招聘要求：需具备一定管理经验，能带领团队完成业绩目标。招聘有效期：2026年11月15日

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

门店店长男女不限，中专及以上学历熟悉电脑操作，有销售经验和零售门店管理经验优先。薪资福利:综合薪资：5000-10000+招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。工作地址:花园华为门店。

岗位名称：设计师品牌Mingsi招聘岗位（导购、大店长、陈列师、区经、大区）;岗位要求：1.年龄20-35岁；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：导购薪资构成6000~12000不封顶，具体薪资根据工作经验和能力而定；享受带薪年假、生日津贴、一年四季工服等福利；工作氛围开心，机会多，有晋升空间。

招聘：店长（****+环境舒适）薪资：10000-12000元/月【招聘岗位】：店长（****+环境舒适）【薪资待遇】：10000-12000【福利待遇】：****+环境舒适【工作时间】：8:00-11:0013:00-17:00【工作内容】：负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行制定月度营销计划，主导市场推广活动实施【工作地址】：含山县环峰镇昭关东路百合花园建材一条街中段欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

单位名称:和县万达广场好想来零食店岗位名称:员工8名岗位要求:工作踏实努力薪资待遇:3500～4500元/月岗位名称:店长招3名岗位要求:工作认真负责薪资待遇:4500～5500元/月，联系方式:

金鹰马鞍山店有50平方米的乳胶漆施工需求，寻找附近有空的师傅。有意者可报名。

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经开区管委会招聘2名保安年龄：55至58岁，有保安证。身高1米7左右，身体健康！早7点至晚18点，（月休四天）工资2200元电话：

马钢保产，电焊工工资面议，年龄25-50周岁以下，长白班，每天8小时，每周休息一天，交社保，能吃苦耐劳；身体健康，无犯罪记录，（马钢退休或买断的不要），有意者可联系

安徽聚旅建设工程有限公司招聘机修工，负责维修泵站机械设备。工资为6000元。工作地点在马鞍山排涝站。

招启聘‬事霞浦Ai健康小招屋‬聘店长1名及市场广推‬兼职人员数名.男女不限龄年‬在55岁以下.有脉人‬资源者优先.底薪+提成多多劳‬得.上封不‬顶.提兑成‬现秒到帐.有意者联系吴先生（微同信‬号）

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

学校内部超市管理经理：1名详情电话咨询：

哆啦优佳服装店▷岗位：店长▷薪资：6000-12000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

福客百货高薪诚聘面向全城广发招聘，岗位齐全、待遇优厚、环境舒心！【招聘岗位】猪肉主管、牛肉师傅薪资面议，多劳多得，福利齐全，工作稳定，包吃包住，年终奖，店长工资面议，主管综合工资10000工作地址:东莞石碣/寮步/大朗有意应聘者欢迎致电：郭生

招聘：营业员（五险一金+双休+节日福利）薪资：3000-7000元/月【招聘岗位】：营业员（五险一金+双休+节假日福利）【薪资待遇】：3000-7000【福利待遇】：五险一金+双休+节假日福利【工作时间】：8:00-18:00【工作内容】：业务办理，营销推荐，客户接待与咨询【工作地址】：含山县环峰镇望梅路联通营业厅（永成时代广场）欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

招聘：店长薪资：6500元以上/月全面负责门店日常运营、人员排班与考核、成本与毛利管控、会员体系与业绩目标达成、突发事件与客诉处理、对接房东与供应商。

45岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利

招聘：营业员（****+环境舒适）薪资：4500-9000元/月【招聘岗位】：营业员（****+环境舒适）【薪资待遇】：4500-9000【福利待遇】：****，环境舒适【工作时间】：8:00-11:0013:00-17:00【工作内容】：负责门店商品陈列与补货，保持环境整洁有序主动接待顾客，提供专业咨询及导购服务【工作地址】：含山县环峰镇昭关东路百合花园建材一条街中段欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

招：周五周六周日康师傅方便面促销，地点博望欧德福超市，上班时间8点～17点，员工2名，年龄18～40，有意的可以微我

招聘：营业员 薪资：4000-6000元/月 、岗位职责 -协助完成店铺日常运营工作，高效落实货品上架、陈列整理、收银结算等基础事务； -为到店客户提供热情周到的咨询与服务，耐心解答各类疑问，积极助力销售达成； -负责店内环境清洁、卫生维护及安全巡查工作，保障门店整洁有序、安全运营； -积极配合上级领导，高效完成公司下达的各项任务指标； -主动学习酒类专业知识与业务技能，持续提升自身专业素养与工作能力； 二、任职要求 -学历：高中/中专及以上学历即可，无严格门槛限制，热烈欢迎应届生、转行人员勇敢投递！ -经验：有1年以上零售、餐饮或酒店前台销售工作经验者优先；若有酒类销售相关经验，将大幅加分；无经验也可，我们乐于培养新手！ -能力：具备清晰的沟通表达能力、较强的学习能力及基础数字计算能力； -素质：性格开朗外向，亲和力强，自带主动服务意识；能吃苦耐劳、诚实可靠，拥有良好的团队合作精神；热爱销售与客户服务工作，对酒类产品感兴趣，愿意主动学习酒类知识； -其他：身体健康，能接受轮班工作；持有相关从业资格证书者优先考虑；

一百一天 最少需要能连续做一周的 一天只用忙几个小时 其他时间坐班 工作轻松 工作时间6-14 完工当天发工资 不压工资

招聘：理货员薪资：2500元以上/月面议

招聘：零食店员（环境舒适）薪资：3500-5000元/月【招聘岗位】：零食店员【薪资待遇】：3500-5000【福利待遇】：环境舒适【工作时间】：9小时【工作内容】：负责门店商品陈列与补货，保持货架整洁美观接待顾客咨询，提供专业推荐及收银结算服务【工作地址】：含山县环峰镇昭关南路天喜苑欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

招聘：储备店长薪资：3001-5000口齿伶俐，，能吃苦耐劳，对金钱有渴望的，执行力强的。

招聘：店长薪资：3900-5500元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。