招聘店长助理一名。要求具备家纺行业两年以上从业经验，年龄在20至48周岁之间，做事踏实有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪2700元，综合工资3800至6000元，每月带薪公休、满勤奖、节假日福利、生日假、定期团建，工作满一年可享受年底带薪休假。该岗位为一家拥有20年经营历史的老店，客源稳定，店铺为500平米的独立专卖店。

招聘烤肉店店长1名。薪资包含满勤奖200元、业绩提成。每月休息2天。

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

赵一鸣零食招聘店长，薪资面议。

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

招聘店长。工作内容包括店内日常管理和销售。要求应聘者具备相关工作经验，工作认真且有责任心。涉及食品销售、食用农产品批发与零售、新鲜水果批发与零售业务。

招聘店长助理一名。要求具备家纺行业两年以上从业经验，年龄在20至48周岁之间，做事踏实有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪2700元，综合工资3800至6000元，每月带薪公休、满勤奖、节假日福利、生日假、定期团建，工作满一年年底带薪休假。

招聘店长2名。要求年龄30-55岁，男女不限，有销售经验者优先。综合工资保底4000元以上，具体薪资面议。月休4天，周日休息，法定假日休息。工作地点为海城新东体育场嘉禾小区西门，可就近分配至5家门店。

招聘店长。薪资福利为底薪3500元加提成。

解放路立交桥南面十米，招店长一名，服务员三名，工资面议，电话韩

薪资：6000-7000元/月 岗位职责 • 生产线设备操作、监控及基础维护 • 按计划完成产品加工/组装/包装任务 • 严格遵守安全生产与质量规范 任职要求 • 学历不限！身体健康、吃苦耐劳、责任心强 • 年龄18-50岁，接受夜班（2班倒，一周轮换） • 月休4天（单休） 福利亮点 • 包吃包住+夫妻房（配偶同岗优先安排） • 五险+免费工服+年度体检 • ️高温补贴+防暑物资

新企业 安徽 马鞍山市 托盘厂 大龄工 长白班 忙时有加班 新建工厂，活非常简单，好上手 [悠闲]组装工，下料工！辅助工 [鼓掌]男女不限，25-50岁 提供免费工作餐 身体健康，夫妻工优先录取！ 普工:5000-8000，计件工资 工作简单有没有经验都可以！ 住宿补贴每人每月100元 每月25-30号发工资！ 早7.30—晚5.30，午休一小时

马鞍山市和县招工地小工/杂工一名

明早2小时日常。70。

招聘焊工2名。要求持有焊工证，熟悉氩弧焊（主要）和二氧化碳保护焊，具备两年以上钣金厂薄板焊接经验。高中或技校以上学历，身体健康、能吃苦不怕累者优先。薪资福利包括入职缴纳五险一金及传统节假日福利。工作时间为8:00-16:30，实行双休，周末加班计算加班费。工作地址为马鞍山市含山县经济开发区（西区）绿装产业园3号厂房。

杭州急需（称重快餐）店长1名面议门店督导15名6000-10000负责品控食品安全专业培训后可上岗兄弟们帮忙推荐一下工作地址杭州各区域就近

招聘部长一名。要求性格开朗，形象气质佳，具有一定的管理能力和工作经验。工作地址位于湛江市东海岛东简镇安置小区景棠市场三楼。

(乐泰亮甲招聘)岗位：片区经理，店长，店员，促销人员，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋绩效奖+提成+技能薪上班时间，8点30到下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，地址，就近安排有意愿者请联系：

聘聘聘“素珂”服装在找你招聘对象：店长+导购薪资福利:保底+提成++节日三薪+连单奖励+内促奖励+销冠奖励+季度星奖励薪资面议有意者请联系（微同信号）[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]上班地点:中山路王府井奥莱中商世界里

常青二楼档口招聘:韩系极简,法式浪漫,休闲时尚。待遇好福利好氛围好,上升空间大。店长1名:要求2年以上管理经验,会陈列搭配,形象好,能独立运营门店能力,有责任心,有线上流量思维,有客户的优先,待遇优厚,上升空间大,欢迎有想法有干劲的人加入我们。共赢！2W起资深销售2名:沟通能力强,会穿搭,能穿版,会拍照,对工作有热情,小白不要,能服从安排,皮肤白,体重90～100斤,身高163～168,年龄22～28岁。工资1～2W高薪诚聘,有能力欢迎来挑战。联系方式：同步

要求：上货、下货、理货、收银等，每天工作8个小时，两班倒，年龄：18-45周岁。

铁东时子猪肉零售店（个体工商户）招聘商品营业员1名。有经验者优先。薪资面议。

大量招聘，薪酬保底8500元，入职即享受五险一金！部分区域单均2.7元/单，可提供住宿，车辆，闽A牌全新车辆带人保保险。名额有限。加入从速，。看图来撩，懂得都知道这个价格的含金量。

手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有1000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机de家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 任职资格+发展方向+薪资+上班时间 1、年龄19-29周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上9小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-4000元/月 店长平均：5000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算) 上班时间：早班9：30～4：30 晚班2：30～9：30 店员7小时 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。

海城同胜驿站招聘理货员。工作时间为早9点至晚7点。有相关工作经验者优先。联系电话为安徽马鞍山。

铁东区新美廉超市招聘打字员1名。薪资面议。

招聘：商品营业员经验者优先

招聘商品营业员。有相关经验者优先。

海城万奕酒店招聘餐饮总监一名[胜利]待遇优厚，工资面议联系电话（同步）

连锁火锅店招聘店长。薪资为6000-10000元。工作内容包括全面负责连锁火锅店的日常运营管理，确保店铺高效、稳定运作；制定并执行店铺的经营策略、销售计划，达成各项经营指标；管理店内员工，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质；把控食材采购、质量标准，确保食品安全与品质；维护店铺形象与环境卫生，营造舒适的就餐环境；处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度；与总部及其他门店保持良好沟通，及时反馈问题并落实解决方案。任职要求包括具有丰富的餐饮行业管理经验，尤其是火锅店店长经验；具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；熟悉餐饮行业运营流程，能熟练制定并执行各类经营计划；对食材品质有较高敏感度，能严格把控食品安全与质量；具备良好的抗压能力，能在快节奏的工作环境中高效工作；有较强的责任心和服务意识，以顾客满意度为首要目标；能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；认同连锁火锅店企业文化，愿意长期稳定发展。