
注塑车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中工程机械经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。
2. 统筹车间团队日常作业执行,优化工作节奏,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅。
4. 落实现场安全管理措施,定期排查并整改潜在安全风险。
5. 推动生产计划有序开展,积极引入和应用先进的生产工艺技术。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性以实现生产目标。
4. 重视生产过程中的细节管控,可精准把控工艺流程与产品质量。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按时达成。
车间焊接负责人
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:积极进取,具备较强的进取意识
注塑生产经理
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
钣金车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产成本管理
1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算,具备工艺分解能力。
2、熟悉数据柜冷通道制作工艺,掌握机柜各加工环节(激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装)的技术要求。
3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。
4、要求全日制本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验,年龄不超过45岁。
5、薪资待遇8000~1.5万元。
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 负责钣金车间的日常生产运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 组织并督导车间人员完成各项生产任务,提升团队整体作业效率。
3. 协调处理生产过程中的各类异常情况,确保产线稳定运行。
4. 落实安全生产管理要求,排查并管控现场安全隐患。
5. 推动生产活动的组织实施,持续优化工艺流程与技术方法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效统筹团队工作。
2. 具备快速识别与解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。
3. 富有团队合作意识,能带动成员共同实现生产目标。
4. 工作细致严谨,对生产环节和质量控制有精准把控力。
5. 具备较强的计划组织能力,能科学安排生产排程,保障交付进度。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成;
2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生;
3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率;
主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标;
4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定;
5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题;
6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平;
7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准;
8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位作业基本要求;
2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神;
3、具备生产管理岗位相关工作经验。
压铸生产车间主任
1-1.4万/月
车间主任经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责压铸车间生产管理,按订单排产、人员/设备/物料统筹,确保铝/镁合金压铸件准时交付、产能达标、效率最优。
2. 负责压铸工艺落地与过程管控:模具管理、射料参数、冷却、喷涂、取件等稳定控制,提升良率、减少气孔/缩松/拉伤等缺陷。
3. 主导现场改善:推进精益生产、5S/TPM、降本增效,优化节拍、降低废品率、能耗与辅料消耗,提升OEE。
4. 负责设备运维:压铸机、机械手、熔炼炉、模温机等日常点检、预防性维修、故障快速处理,保障设备连续运行。
5. 质量与体系:严格执行IATF16949,落实首件确认、巡检、不合格品处理,配合质量/技术整改,满足客户PPAP/过程审核要求。
6. 安全环保管理:落实熔炼、高温、液压、化学品等安全规范,做好防火、防烫伤、防泄漏,杜绝安全与环保事故。
7. 团队管理:班组建设、技能培训、绩效考核、考勤纪律,协调生产、质量、模具、设备、采购等跨部门协同。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械制造、材料成型、压铸等相关专业优先。
2. 5年以上汽车零部件压铸车间管理经验,熟悉铝合金/镁合金压铸生产,有自动化压铸岛管理经验优先。
3. 精通压铸工艺、模具基础知识、缺陷分析与改善;熟悉汽车压铸件(结构件/壳体/支架等)质量要求。
4. 熟悉现场管理、精益生产、TPM、IATF16949,目标感强、执行力强、抗压能力强。
5. 有安全管理意识,能带队解决生产瓶颈与质量问题。
注塑车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
器件车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 主导器件车间的生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 组织和监督车间日常运作,保障生产流程高效稳定;
3. 协调各生产环节资源,优化人员与设备配置;
4. 推动现场管理规范化,落实安全生产各项措施;
5. 领导团队完成产能提升、质量改进等关键目标。
【岗位要求】
1. 具备器件类生产车间管理相关工作经验;
2. 熟悉器件生产工艺流程及车间运作模式;
3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力;
4. 能够有效处理生产过程中的突发问题与运营瓶颈;
5. 坚持生产安全与质量并重,具备较强的责任意识。
挖机司机长期
叶集姚李地区招聘小挖机操作员,需60型号小挖机一台,负责河道护坡工程。工期较长,薪资稳定,明日上岗。有意者可报名。
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人经验不限大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任
9千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班月休四天包吃住社保有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求:
1. 熟悉机械加工全流程工艺,精通数控车、加工中心、激光切割、熔敷等加工工艺,能够统筹生产安排、优化工艺方案。
2. 熟练识读机械图纸,具备绘图能力,能审核图纸、核对加工要求,提前识别工艺风险。
3. 负责车间生产质量管控,建立过程质量管控要点,跟进产品检验,处理生产质量异常,落实质量整改。
4. 统筹车间人员、设备、生产计划管理,合理安排班组作业,把控生产进度,落实安全生产、设备维保、现场 5S 管理。
5. 有机械加工车间管理经验,沟通协调能力强,能带领班组完成生产任务。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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长白班操作工配套厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结经验不限
六安无限光(英伟达英伟达)配套厂
男女不限:1:看显微镜(长白班坐岗)2:操作机器(两班倒)需要大专及大专以上学
【面试时间】:周一到周六下午1点正常面试,周日不面试
注:户籍不限。当天安排住宿,不要短期工,满月后体检即可,或者提交三个月以内体检报告。面试时需要试岗10分钟满意可安排入职。
【年 龄】:18-38周岁,男女不限。个别超1到2岁只要视力好可以安排面试,主要工作使用显微镜,操作机器,色弱,近视400度以下可以,培训期间不穿无尘服可以带手机,可根据自己意向提报加班。
【工作时间】:8:00-20:00按10.5小时计薪。中午吃饭1小时,下午半小时。
【培训工资】:金寨本地4600外地5200,培训后进车间底薪加记件模式,部分突破7000到8000以上,熟手可拿10000。带徒弟教会一人可有1000奖励,以此类推。
【包吃住】:包两餐(20/天)4人间宿舍,空调、热水器、阳台、独立卫生间、洗衣机等,当天住宿!
做六休一,调休制
车间操作工
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、18周岁以上,初中以上学历
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
质检部主管
4-6千/月
主管厂长
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 组织制定并落实生产目标、工艺标准与质量控制流程,确保产品合格率达标
3. 监督质检部工作执行,指导质检体系优化与检验标准落地
4. 协调各部门资源,推动降本增效、设备维护及现场5S管理常态化
5. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,保障合规运营
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,有制造业生产管理实绩者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及生产全流程管控要点
3. 具备团队管理能力与跨部门协作经验,责任心强、执行力突出
4. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关管理类证书者更佳
5. 适应生产一线工作环境,能承受合理工作压力
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结其他恒温车间坐班
主要负责蓝牙耳机、手机壳,小电器,手机配件,等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等,简单易上手。
上班时间:早八晚八,每天工作8-10小时,自愿加
班,灵活安排。
企业优势:长白班为主,少量两班倒!包吃包住,提供2-4人公寓式宿舍,设施齐全
不能穿短裤,凉鞋人,拖鞋,短裤,裙子,高跟鞋
保健品制造厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障部门高效运转。
3. 落实企业战略部署,统筹制定工厂运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住周结
现急赶订单短期高价急招几天,支援奖励3000!
带朋友一起入职给2000。
短期工30元/小时,全坐班工作,长白班,当天安排住宿入职,免费包吃包住的,可预支工资2000。。(一)薪资待遇
1、短期工:30元/小时,300/天,加班另算。
2、正式工:6000-6500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资
3、工期自由选择签多久,,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同,摁手印,盖公章。(二)工作时间:
1,工作时间8小时,加班另算。上班有休息时间,统一提供吃住,吃住条件非常好。(三)工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验无需学历,无需要求检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等)
【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]面试地址:工作地址:长沙望城区,(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍)
焊接车间生产主任
1-1.4万/月
车间主任5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责焊接车间日常生产运营,统筹生产计划排程、人员与设备调度,确保汽车零部件焊接订单按时、按质、按量交付,达成产能与效率目标。
2. 主导焊接工艺落地与优化,精通电阻焊、弧焊、机器人焊接等工艺,管控焊接参数、焊缝质量与强度,处理生产技术异常,提升一次合格率与产品稳定性。
3. 负责车间质量体系执行,落实 ISO/TS16949 要求,推进过程质量管控、不合格品处理与纠正预防,配合品质、研发完成新品试制与量产导入。
4. 统筹设备管理,组织点检、预防性维护与故障抢修,提升设备稼动率;推进精益生产、6S、降本增效,优化产线节拍与布局,降低报废与能耗。
5. 全面负责车间安全环保与消防管理,落实焊接作业安全规范、劳保佩戴、动火管理,杜绝安全事故,满足环保与职业健康要求。
6. 负责团队管理:人员排班、技能培训、绩效考核、梯队建设,提升班组执行力与专业能力;协调跨部门(生产、质量、技术、采购)高效协同。
【岗位要求】
1. 中专及以上,焊接技术、材料成型、机械制造、汽车工程等相关专业优先。
2. 5 年以上汽车零部件焊接车间管理经验,熟悉车身结构件 / 底盘件 / 支架类焊接生产,有自动化焊接线管理经验优先。
3. 精通主流焊接工艺与设备原理,能独立解决焊接质量与工艺难题;熟悉汽车行业质量标准与体系要求。
4. 具备优秀的现场管理、统筹协调与问题解决能力,抗压性强,目标导向。
5. 持有焊接相关职业资格 / 安全管理证书者优先。
栏目概述
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