岗位职责：车间生产主管 任职要求：具备较强的进取心

岗位职责： 1.精通塑料加工工艺，能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。 2.承担设备日常维护工作，保障生产设备稳定运行。 3.统筹车间生产运作，包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。 4.组织团队培训与技术指导，提升员工专业水平和整体工作效率。 5.跟踪生产成本情况，推行有效的成本管控手段，提升生产运营效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉塑料成型工艺，具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。 3.拥有设备维护相关经验，可制定并落实设备保养方案。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅开展团队内部交流。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关管理软件支持生产工作。

生产光钎跳线的，懂管理懂流程，有效提高产能，必须要有同行业经验

1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算，具备工艺分解能力。 2、熟悉数据柜冷通道制作工艺，掌握机柜各加工环节（激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装）的技术要求。 3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。 4、要求全日制本科及以上学历，具有5年以上相关行业工作经验，年龄不超过45岁。 5、薪资待遇8000～1.5万元。

熟悉注塑机器及工艺，模具方面，带过班组。

***左右，生产制造业，生产管理5年+经验 1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力； 2.掌握管道制造工艺及相关生产流程，有行业背景者优先考虑； 3.可高效应对现场突发状况，具备快速判断与决策能力； 4.重视工作细节，具备质量管控与成本管理意识； 5.拥有突出的问题分析与解决能力，能有效推进工艺改进与流程升级。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 组织落实生产计划，协调各工序资源，保障生产效率与产品质量； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，推动现场管理标准化； 4. 指导班组长及操作人员工作，提升团队执行力与协作水平； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，熟悉车间运作流程及相关设备基本知识； 2. 掌握生产计划排程、质量控制与成本管控的基本方法； 3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理意识； 4. 能够适应制造型企业工作节奏，责任心强，注重实效； 5. 50岁以下，身体健康，有过固废生产管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理，确保生产任务有序开展； 2. 监督生产现场作业，落实安全规范与操作流程； 3. 组织协调人员与设备资源，保障生产效率与产品质量； 4. 及时处理生产过程中出现的异常情况，推动问题解决； 5. 组织开展团队管理与业务培训，提升团队执行能力。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关经验，熟悉制造型企业运作模式； 2. 熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调和现场管控能力； 3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识，能够有效推动团队协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应现场工作环境； 5. 具备持续改进意识，能积极推动生产优化与效率提升。

1. 负责车间日常生产运营，保障生产计划有序推进； 2. 监督现场作业，确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位； 3. 统筹调配生产资源，持续优化流程，提升生产效率与产品品质； 4. 及时应对生产异常情况，制定改善方案并推动实施，确保目标完成； 5. 负责车间人员管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效能。 任职要求： 1. 具备机械制造或相关专业基础，具备生产管理实际经验； 2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系，拥有较强的组织协调与问题处理能力； 3. 具备良好的团队领导力与沟通能力，能有效激发团队积极性； 4. 工作责任心强，抗压能力强，适应制造业现场工作环境； 5. 有重工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：车间生产主管 任职要求：积极进取，具备较强的进取意识

招聘焊工3名，要求会氩弧焊、气保焊，能看懂图纸，有焊箱体经验者优先，前期有师傅带。 薪资面议。 工作时间：上六休一，8点到5点。 福利：包吃包住，节日福利，五险，能配合加班。

招：家具店员5名电话综合薪资5000+以上，底薪+提成+五险要求:高中及以上学历，有销售经验优先考虑上班地址:城关镇古城路

安徽合肥以及周边城市舒城县，招会杀三文鱼的师傅和中工，多名！工资分几个档位，5000到8000不等。工资由工作能力和时间决定。能力再强，可以再谈！联系人王总：，！）。这是发的内容，

招聘A2司机，驾驶17.5米平板车，负责六安、合肥至温州来回线路的货物运输，单驾模式，需按要求完成配送任务。要求吃苦耐劳、踏实肯干，有经验者优先。招聘人数1-5名，薪资面议。有意者可报名。

招聘A2司机，驾驶17.5米平板车，负责六安、合肥至温州来回线路的货物运输，单驾模式，需按要求完成配送任务。要求吃苦耐劳、踏实肯干，有经验者优先。招聘人数1-5名，薪资面议。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、岗位核心定位（部门真实需求） 具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。 公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商，生产基地覆盖多区域。 本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行，涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节，不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调，归属量产基地质量管理体系。 2、必须具备的核心能力（硬性要求） ● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进，包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪； ● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包，具备应对主机厂各阶段二方审核的能力，并完成相关质量交付物准备； ● 精通冲压、焊接工艺流程，具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力； ● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑； ● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先，具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平，及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接，掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程，确保产品达到既定品质要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致负责，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识，能与团队成员高效协同作业。

六安霍邱县招厂长/主管

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六安/金安区】腾海汽配厂招聘简章主要从事生产汽车零配件生产，诚聘如下岗位； 全检岗长白班• 年龄：男女不限18-50，除老花眼。需要识字。薪资：底薪3800。八小时外加班1.5倍。周日加班双倍（基数2170）综合薪资6000左右。可坐可站。 巡检岗• 年龄：23-40岁，男女不限薪资：底薪3800。八小时外加班1.5倍。周日加班双倍（基数2170）综合薪资6000左右。 激光切割操作工• 年龄：18-50岁，男女不限• 工作内容：简单机器上下料，操作简单、极易上手• 薪资：计件结算，月薪6000-8000 工作时间：8：00：20：00，两班倒（一个月倒班一次）； 发薪日期：每月月底发放上个月工资； 关于吃住：包2餐 包住宿6人间（）水电费均摊 ️备注： ：认识简单汉字，会写字，因为早上要写简单的报表： ：不用体检

生产流程管理，中控设备操作

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岗位职责： 1.负责迎驾酒瓶的生产、检查、摆放及包装等流水线操作 2. 对酒瓶进行外观清洁与擦拭，确保产品符合质量标准 3.按工艺要求完成手工装配与分拣作业 4.遵守车间安全规范，配合两班倒排班（7:00-7:00，10天一轮换） 5. 协同团队完成日产量目标，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，年龄18-55周岁，身体健康，能适应车间高温环境 2.识字算数，能看懂简单操作指引 3.吃苦耐劳，服从管理，适应站立与坐姿交替作业 4. 无传染性疾病，入职需提供身份证及有效体检报告 5.接受人性化管理，认可白班包餐、夜班餐票及厂内住宿安排