压片车间生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务，规划每日/每周生产安排，动态跟踪生产进展，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付
2、编制工艺操作规范，落实首件确认与制程巡检，搭建产品质量追溯体系，针对不良品进行根因分析并推动改善措施
3、推行设备预防性维护方案，跟踪设备运行效率，对重点设备（如压片机）开展周期性校准及故障处理
4、协同技术团队推进新工艺验证工作，联动仓储部门实现物料准时配送，优化库存管理，降低物料滞留风险
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任免费培训月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责：
1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程，确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员，提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺，提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作，保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范，确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案，提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析，推动效率提升与成本节约。
职位要求：
1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。
车间主任，会换冲床模具
5-7千/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，落实安全责任制
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队
5. 定期分析生产数据，及时汇报异常并提出改进措施
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，执行力强，能适应一线管理节奏
5.有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先
护栏厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。
六安裕安区招外墙贴砖工人，要求技术好、有经验的师傅，活做出来必须漂亮。
280-300元/天
贴砖1-2个月1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
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急招7个人干杂活，320一天，，人走账清，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
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浙江金华招聘压力焊师傅一名，负责焊接墙板及柱子，钢筋长度为2米和3米，数量约一百多根。薪资
压力焊1-2人
招聘压力焊师傅一名，负责焊接墙板及柱子，钢筋长度为2米和3米，数量约一百多根。薪资以现金结算。
佛山三水区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊、埋弧焊
6-7千/月
埋弧焊工气保焊氩弧焊工电焊二保焊压力焊
佛山市三水区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊、埋弧焊
六安舒城县招钢结构铆工长期，价格私聊，注意需有钢结构铆工工作经验
9千-1.2万/月
铆工长期1-2人月结
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二保焊气保焊钢结构
六安市金安区招二保焊/气焊
因生产需要现招聘1-2人钢结构二保焊工
工资9000-11000，管吃管住，每月定时发工资。有焊工证优先录取。
焊接光伏安装光伏工程电焊长期3-5人月结陆地光伏
六安市舒城县招光伏安装、电焊有工作经验优先，安排工作餐，买团队保险工作时间8-9小时。工作细节机1.焊接光伏支架2安装光伏组件
要求不超过55岁330一天，身体健康无高血压心脏病等疾病。另外找一个带班400一天要求熟练掌握图纸合理安排施工流程，恐高者勿扰
车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 车间安全管理：拆解落实部门安全目标，开展员工二级安全教育培训，统筹落地车间员工职业健康防护相关工作，筑牢车间安全生产防线。
2. 生产计划落地：合理调配车间岗位人员，统筹设备自主维护保养工作，全程管控生产物料状态，保障生产计划高效、按期完成。
3. 生产质量管控：推行车间自主品质管理体系，调研市场需求，常态化开展生产现场过程管控，严控生产质量问题。
4. 生产成本控制：管控人工、燃动、变动性制造费用等各类生产成本，确保车间物料账实相符，针对成本异常问题开展分析并落实整改优化。
5. 团队士气管理：组织员工岗位技能培训，搭建车间人才梯队，传递企业文化，做好团队建设工作，提升员工凝聚力与工作积极性。
6. 生产效率提升：主导推进车间精益生产工作，牵头部门创新改善项目，结合生产实际提出设备自动化改造建议，持续优化生产模式、提升生产效能。
【岗位要求】
1. 基础条件：35周岁以下，本科及以上学历，管理相关专业。
2. 技能素养：熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；熟知生产工艺流程、产品质量标准；具备优秀的组织协调、判断决策、人际沟通及文字处理能力。
3. 工作经验：具备生产企业从业经验，熟悉生产车间全流程管理，拥有3年以上相关管理工作经验。
栏目概述
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