月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 4.拟定合同文件，并依照流程完成审批与归档手续 5.承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6.配合财务部门进行企业固定资产的登记与管理 7.负责项目现场办公设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练掌握计算机操作及各类办公自动化设备使用 4.具备行政管理基础知识和一定的财务常识 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：本岗位为项目常驻岗，需长期驻点，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

岗位职责： 1，负责直播开播前的各项筹备工作；承担直播过程中的后台支持任务；完成直播结束后的复盘分析工作； 2，直播期间协助主播完成商品链接的上下架操作； 3，负责日常直播相关数据的整理与统计； 4，直播过程中协同主播营造直播间氛围，引导用户互动并促进成交转化。 任职要求： 1，熟悉抖音平台的运营机制；能够熟练使用直播后台系统，掌握平台流量分发规则； 2，具备良好的数据洞察力，能及时捕捉热点，撰写吸引用户的文案内容，提升视频传播效果； 3，具有较强的团队协作意识，组织协调能力突出，视角新颖，思维灵活； 4，普通话标准流利，沟通表达能力强的候选人优先考虑。

【福利待遇】 1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配 2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（基本属于自主发挥型） 3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物 【任职要求】 1、直播内容健康积极，可涵盖聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式 2、形象气质良好，擅长口才、唱歌、跳舞或其他才艺者均可报名 3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及资深主播经验分享会 【资源服务】 1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方王牌主播计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队配备运营负责人全程跟播，协助处理各类线上线下问题，火热招募主播互动助理！ 4、公司运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程跟播并及时解决主播遇到的各类问题

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，确保办公室运作顺畅； 2、处理文件归档、资料整理及会议安排等支持性工作； 3、协助人力资源部门进行员工入职、离职等相关手续办理； 4、优化办公流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用Office办公软件，有较强的文字处理能力； 3、责任心强，细心耐心，能够高效处理多任务； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

负责办公室租赁及相关工作

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系形象； 3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜； 6、配合业务团队，协助推进业务对接相关支持工作。 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。 3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析能力。 4.有活动策划与组织经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务； 4、有人事相关工作经验者优先； 5、持有驾驶证，具备实际驾驶经验。

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

岗位职责： 1.负责管理物业工作； 2.及时处理各类安全管理信息，采取各种措施给予改进； 3.了解治安动态及治安状况，根据情况制定相应的安全防范措施； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.熟悉相关政策、熟练掌握保卫管理知识； 2.专科学历以上，会使用电脑操作，退伍军人优先； 3.有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真踏实； 4.2年以上的相关工作经验； 5.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 薪资待遇： 固薪5000-6000，餐补10元每天 免费住宿，五险一金，节日福利，年终奖 早八晚七，长白班不加班，每周末排休1天

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出法律保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.多层次培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度高效解决客户难题； 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

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公司主营：档案整理及档案数字化业务 岗位职责： 1.负责项目流程的搭建，跟进并落实项目执行情况； 2.核算各岗位产值，并对不同岗位的工作质量进行把控； 3.协调对接各岗位人员的日常工作任务； 4.项目结束后，收集并整理电子与纸质资料，完成归档工作。 任职要求： 1.无犯罪记录； 2.大专学历； 3.年龄******； 4.无纹身； 5.思维敏捷，能适应高强度工作。 上班时间：朝九晚七单休（需配合加班） 薪资待遇：3000-6000 其他福利：提供住宿，节假日发放礼品

工作内容：后台岗位，线上办公室办公，提供带薪培训，欢迎无经验新人加入~ 薪资待遇：新人月薪4000-6000，综合收入6.8K，后期可达7.5K以上，缴纳五险一金，可提供住宿！！！ 入职即安排宿舍，期待你的简历，欢迎私信详聊 工作时间：行政班，早九晚六 工作地点位于成都武侯区，双地铁直达 本公司直招，非中介！ 更多福利待遇等你来了解~~

一、岗位职责： 1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理，保障数据准确与按时执行。 2、统筹区域行政及后勤事务，管控行政预算，审核并分析各类行政支出，优化成本结构； 3、对接行政类供应商，开展沟通、谈判与履约管理，确保服务品质与性价比达标； 4、组织实施项目物资盘点，管理物品出入库流程，落实节假日员工福利礼品的采购与分发等行政工作；

岗位职责: 1.协助行政专员完成日常行政事务，维护办公环境的整洁与正常运转； 2.参与公司行政管理制度的拟定与优化，推动工作流程持续改进； 3.配合开展员工关系相关工作，涵盖入职、离职、培训安排及考核支持等环节； 4.协同团队推进各项行政任务，保障行政工作高效有序落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门顺畅对接； 3.对行政事务有积极热情，乐于学习并不断提升专业能力； 4.工作细致，具备优秀的应变与问题处理能力，可独立应对突发情况。

岗位职责： 1、配合公司开展科技项目申报及各类资质荣誉申请工作； 2、负责公司证照的全流程管理（含新增、变更、延期、年审、注销等）并实施监督，确保证照归档规范、信息及时更新； 3、负责公司印章使用审批及日常管理工作； 4、协助各中心、部门办理资质证照相关使用事项； 5、协助完成行政事务性工作的处理与跟进； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、能独立应对和解决外部事务中的各类问题； 4、工作态度严谨，责任心强，适应高效的工作节奏；

岗位职责： 1.负责抖音/视频号直播间的中控支持，涵盖设备调试、商品上下架、库存核对、实时数据监控及互动节奏协调； 2.根据主播节奏配合调整直播方案（如产品主推方向、优惠活动执行、福袋发放时机），快速响应突发状况（如链接异常、库存误差）； 3.与运营团队协作优化直播流程脚本，结合数据分析（如停留时间、转化效果、GPM指标）提升直播间整体表现； 4.参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力GMV目标实现。 任职要求： 1.具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商平台操作流程，有食品饮料行业直播经历者优先； 2.心理素质好，能胜任高频率直播安排（每周4-6场），具备较强的应变处理能力； 3.熟悉直播流量分发机制，能够通过中控操作有效引导用户参与和下单转化； 4.优先考虑：有过主播协助经验、了解米酒类产品特性、掌握基础短视频剪辑技能者。

语音厅主播+无需露脸+薪资日结自提 职位详情 招聘岗位：抖音语音主播（纯语音直播，无需露脸，可包住，工资日结，男女不限） 上班时间：每天6-8小时，时间自由安排 福利待遇：工资日结自提，长期稳定发展，月薪轻松过万，提供住宿，全程专人指导 无任何收费：全程零押金、零培训费，公司直招，无隐藏套路 薪资待遇：3000—10000元/月，工资日结可自提 岗位要求：年龄18-38岁，普通话标准，能熟练操作智能手机（接受零经验者） 工作内容：公司提供直播场地及全套设备支持 1.公司直招，不收取任何费用，无押金，无需承担任何前期支出 2.在抖音平台开展语音直播，与听众互动交流，坚持绿色直播，杜绝低俗内容，倡导健康向上的直播氛围 3.零基础不用担心！专业运营团队一对一陪跑教学，资深主播“一带一”辅导，提供直播话术、聊天素材，协助粉丝维护、PK匹配等，只要你愿意投入学习，其余由我们全力支持。公司对成长负责，必然用心带教每位新人 4.支持使用新账号或小号开播，可设置隐私权限，避免亲友知晓，减轻社交压力 5.担心直播被误解？如今直播已成为大众化职业选择，各行各业都在参与，社会认知度高，不必过度顾虑他人看法 6.自有工会资质，实力保障！正规企业运营，合作正规平台，团队氛围积极向上，坚决抵制任何形式的低俗不良行为

语音厅主播（保底3000-3500+包住宿+无经验可教） 薪资范围：3000-8000元/月上不封顶 工作性质：全职/兼职均可 职位亮点 -薪资保障：每月保底3000-3500元，能力越强收入越高，新人也能获得稳定收益； -零成本加入：加入团队无需支付任何费用，不收押金、无退会费、无隐藏套路，随时可退出； -纯语音形式：直播全程无需露脸，不用化妆、不出镜，适合社恐或不愿出镜的你； -提供住宿：配备员工宿舍，解决租房难题，入职即可直接入住； -入门简单：不限经验、不限学历，资深主播一对一指导，手把手教学，从零起步也能上手。 岗位职责 1.在语音平台进行直播，与听众交流互动、营造轻松氛围（无需才艺，会聊天、敢表达即可）； 2.按约定时段开播9-15点，每日稳定直播6-8小时（时间可协商调整）； 任职要求 -年龄******（条件可适当放宽）； -普通话标准，语言表达清楚，具备基本沟通能力； -能熟练操作智能手机或电脑，学习能力强，上手快； -遵守直播排班，有责任心，愿意长期发展者优先考虑。 我们提供 -专业培训：一对一辅导，涵盖直播话术、互动技巧及平台规则，全程陪伴成长； -流量支持：对接平台资源，助力新人快速积累粉丝，提升收益； -工作氛围轻松：团队成员均为年轻人，相处融洽，工作如同朋友聊天般自然； -灵活模式：全职兼职皆可，收入公开透明，提成支持每日提现。 【公司直招·零收费】：全程不收取任何费用！无押金、无培训费、无设备费，无需个人投入。 【抖音生态·合规运营】：依托抖音正规平台，杜绝低俗违规内容，环境健康安全，工作有保障。 【新手专属·全程陪跑】：没经验？不会播？运营团队全程跟播辅助： -提供定制化直播话术和聊天脚本； -协助维护粉丝关系、安排对战PK，由老主播亲自带教； -公司承担保底承诺，全力支持每一位新人成长。 【隐私保护·安心直播】：担心熟人发现？支持使用新账号直播，可屏蔽好友列表，消除顾虑。 【自有工会·实力支撑】：正规企业运营，拥有自主工会资质，资源稳定，管理规范，团队氛围积极无内耗！

汉服写真旅拍馆

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责直播间日常互动工作，增强观众参与感与活跃氛围； 2.依据内容规划，筹备并优化直播方案，保障内容趣味性与互动效果； 3.实时关注直播中观众反馈，灵活调整运营策略以契合用户需求； 4.保持直播环境健康有序，确保播出内容合规且积极正面。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与情绪管理能力，善于与观众高效沟通； 2.性格外向开朗，拥有较强的环境适应力与临场应变能力； 3.熟悉直播流程及平台操作，能熟练运用相关软硬件设备； 4.具有责任心，可按时、稳定地完成既定直播任务。

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，向观众讲解产品亮点并引导完成下单； 2、积极与观众互动，调动直播氛围，吸引粉丝关注直播间，提升在线观看人数； 3、持续收集反馈信息，优化直播流程与内容，提高用户参与热情，增强粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音直播相关经验； 2、形象良好，气质出众，富有亲和力，性格活泼开朗； 3、具备较强的抗压能力与应变能力，能胜任长时间直播工作； 4、自律性强，有责任感，心怀目标，不轻易放弃，能迅速从挫折中调整心态重拾信心； 5、拥有抖音/小红书/微信视频号等平台直播经历者优先，熟悉各直播平台规则者优先，直播经验丰富者可适当放宽学历要求