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乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 负责医院日常行政事务的协调与执行,涵盖办公用品的采购、分发及库存管理,保障物资充足且使用高效,合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议,负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录,及时整理会议纪要,并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作,确保文档体系规范有序,便于检索利用,严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务,包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护,确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务,协助办理医院运营所需的相关证件,协同各部门推进工作衔接,保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验:具备1-2年行政相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求: 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力,能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下,全日制大专毕业 素质要求: 1. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守,能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力,能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好,善于协作沟通,具备团队合作精神,积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好,诚实守信,无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定,并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金)。 假期福利:享受国家法定节假日(如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等),工作满一年享5天带薪年假,每多一年工龄增加1天,最高不超过15天;另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利: 定期组织健康体检,关注员工身心健康; 在传统节日(春节、端午、中秋)发放节日礼品或福利补贴; 组织年度团建活动、员工旅游等,增强团队凝聚力; 设立员工餐厅或提供餐饮补贴,解决日常用餐需求; 提供系统化培训资源,涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程,助力员工成长。 工作环境:拥有现代化、整洁舒适的办公空间,配备齐全的办公设备;营造积极和谐的工作氛围,尊重员工价值,重视个人发展与职业成长。
行政专员/助理3-5年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责: 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件,并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格: 大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验,具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识,了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
,非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自拓客户 享受高福利待遇:双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍、定期团建、节日礼品、生日礼物、年终奖、工龄奖、激励奖金 工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪培训 欢迎咨询了解!
行政专员/助理经验不限中专/中技提供住宿,餐补可实习盖章团队年轻工作氛围好
主要是银行后台岗位,无经验、未接触过也可,我们无需外出,办公室内工作环境舒适,空调常伴 工作时间:早九晚六,每周休息7-8天,法定节假日正常休假。薪资待遇:新人4500~7000,转正6000-8000,优秀者月薪可达10000以上,缴纳五险一金,享有节日福利 职位要求: 1.掌握基础电脑操作技能 2.有相关从业经历者优先考虑(经验非强制条件,只要您具备自信与良好沟通能力即可)
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘:文员/行政专员! 薪资:6000 - 6500元/月 招聘: 20名! 要求:年龄20-35岁以内 上班时间:上午9:00-11:00 下午 13:30-16:30 做六休一! 薪资待遇:工资底薪,加业务提成!每月综合工资6000左右! 工作地址:滁州天长广陵东路安东驾校办公室! 联系方式:陶女士
行政人事综合岗
3000-5000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员/助理经验不限学历不限包住宿保底5500
接受跨行业及无经验者,提供带教培训 工作详情:线上后台信息处理,无需外出,办公环境为恒温空调房 薪酬福利:平均薪资不低于5500元,综合收入6000-8000元,缴纳五险一金,享受带薪年假 提供餐补及住宿!宿舍距工作地步行10分钟,公寓配置齐全,含空调、热水器 工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,无加班情况 福利待遇优厚! 具体工作内容可进一步沟通了解。
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理
一、岗位职责 1、负责公司总部及工程项目部的日常行政事务管理。 2、对接2-3个工程项目部,协同项目经理完成项目相关手续及流程性工作。 3、统筹项目部人员招聘、社保办理、进厂离厂(发电厂)手续、安全培训及现场协调等事项。 4、负责项目团队考勤管理、绩效考核、工资核算、岗位与薪酬调整等相关工作。 5、处理项目组人事劳资争议及工伤事故的后续事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业优先; 2、工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力; 3、具有两年以上行政或人事岗位工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑; 4、熟练操作OFFICE办公软件; 5、能接受长期出差安排,每次约1-2个月,全年不少于两次。
行政专员/助理经验不限学历不限轻松上班摸鱼唠嗑下午茶
岗位职责: 办公室文员,负责咨询解答工作,无销售类任务 办公环境为室内电脑操作,工作内容简便,压力小 上班时间:8:30-17:30,每周双休,享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇:综合收入5000-8000元,缴纳五险一金,享有带薪年假,表现优异者有机会纳入正式编制 年龄要求:20至34周岁,需具备大专及以上学历
婚纱馆门市销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1. 接待到店客户,介绍婚纱礼服、跟妆、套餐等服务; 2. 挖掘客户需求,专业讲解方案,完成谈单成交; 3. 客户跟进、回访维护,拓展客源及转介绍; 4. 打扫区域卫生。 任职要求: 1. 口齿伶俐,亲和力强,喜欢与人沟通; 2. 有无销售经验均可,带薪岗前培训; 3. 热爱婚嫁行业,目标感强,能承受工作压力。 薪资福利: 底薪2000+提成;综合收入4000-8000以上
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在芜湖市!!!在芜湖市!!!
黄山黟县招广告安装
300-400元/天
广告安装1-2人
黄山市黟县招广告安装
黄山 黟县
6月7日 16:17拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【核心薪资】 计时30元一小时,综合月薪8800-9800 元 每周可预支 500-800 元,每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运,装卸,包装,保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限,58 岁以内,身体健康,手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00,完成当日任务可提前下班,月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃,不用风吹日晒,工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间:周一至周六 10:00之前到 地址:安徽省芜湖市工作
文员1-3年大专弹性工作制具备人力经验
岗位职责 1. 考勤管理:负责员工每日考勤数据的导出、核对与统计,处理异常打卡(漏卡、迟到、忘带卡等),按月制作考勤汇总表。 2. 薪资核算协助:根据考勤记录、绩效数据等,协助财务或人事主管计算员工月度工资、加班费、扣款项,确保数据准确。 3. 门禁/打卡机管理:监督员工按规定录入指纹、人脸或刷卡,及时为新员工办理考勤录入,回收离职员工权限。 4. 员工关系基础工作:维护员工花名册,办理入离职手续中的考勤交接、离职结清工资等。 五、任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、财务类相关专业优先。 2. 1年以上文员/人事助理/行政后勤经验,熟悉考勤机操作及考勤统计流程,有工资核算实操经验(例如曾配合财务制作过工资表)。 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数做考勤/薪资汇总)、Word等办公软件。 4. 工作细致、对数字敏感,有责任心,能坚持考勤纪律(如监督员工按时打卡)。 5. 具备基础劳动法知识(如加班工资、请假扣款规则)者优先。 薪资福利 月薪:5500-6000元],具体面议(根据经验及技能定薪)。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、定期培训。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责 行政综合管理:负责公司日常行政事务协调,维护办公环境高效有序;管理办公物资采购、供应商对接与合同归档;组织公司内部活动、接待访客,完成领导交办的其他行政支持工作;熟练使用企业微信等办公工具维护内部沟通流程顺畅。 基础财务工作:负责日常费用报销的初审与整理,发票开具、申领与管理,配合完成台账登记与基础对账工作,保证财务流程清晰合规。 自媒体平台运营:负责抖店、微店、小鹅通等平台的后台日常运营,包括商品上下架、订单管理、内容更新、用户咨询对接等基础运营工作,协助完成平台活动落地。 数据统计支持:根据业务需求整理业务数据,制作基础统计图表,输出可视化数据报表,为团队决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历,1-3年相关行政、运营或财务辅助工作经验优先; 掌握基础财务知识,能够独立完成发票开具、费用报销整理等日常工作; 具备自媒体平台运营经验,熟悉抖店、微店、小鹅通等工具后台操作优先; 掌握Excel等办公软件,能够独立制作基础统计图表,完成数据整理工作; 学习理解能力强,能够快速掌握新工具新流程,善于跨部门沟通协调,工作细心负责; 优先条件:有运营相关经验、持有基金从业资格证书者优先录用。
文员经验不限中专/中技
招5个 无试用 入职就是正式员工!! 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容:主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 岗位各项福利待遇对标公务员标准!!! 薪资待遇:新人5000-6000,2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展,五险一金!! 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
文员经验不限大专五险一金早9晚6带薪培训双休有食堂 宿舍
工作内容:主要负责后台岗位,工作简单,详情可以详谈了解一下,接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:无晚班,行政班。到点下班,不销售产品 福利待遇:五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇:前期6k+,熟练稳定下来综合收入8K-12k,提供住宿 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,有销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单,持续做好客户维护与服务工作 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依业务能力定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,前两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假,享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训,晋升通道完善 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
景区演艺人员5K
5000-7000元/月
演员月结经验不限学历不限
岗位要求 舞蹈演员:具备良好节奏感,舞蹈基础扎实,需提交个人舞蹈视频 武术演员:动作干净有力,有武打表演经验者优先,需提供相关训练证明 身高要求:女性≥165cm,男性≥175cm 基本条件:年龄满16周岁,热爱舞台表演,性格活泼开朗 服务意识:以游客感受为导向,具有主动关怀与服务他人的能力 材料要求:须提供近期个人照片及视频,有才艺类技能者需附相应佐证资料 薪酬福利 薪资标准:基础演艺岗(综合收入5000-7000元) 保险政策:入职即购买商业保险 工作说明 工作时间:每日10:00-22:00(含休息时间),单场演出2小时后休息1小时,循环进行,做六休一 培训机制:设有带薪培训阶段,考核通过后正式上岗 住宿安排:公司提供2至4人间宿舍,餐食自理 服装管理:演出服装及道具由单位统一配备,损坏或遗失需照价赔偿
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1 具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2 个性活泼大方,仪态端正,亲和力强。 3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。 3 提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责:客户接待、引导服务、收银结算。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平评定)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,前两月平均收入为3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意事项: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招项目,不通过第三方平台发布,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试事宜
前台行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
我们正在招聘一位前台文员,主要负责行政接待、客户迎送,并参与人事管理及员工招聘等相关工作。 工作内容: 1、负责前台日常行政事务,包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等,协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总; 2、参与人事管理工作,包含员工招聘流程的执行与支持; 3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务; 5、具备良好的语言表达与沟通能力,踏实肯干,具有较强的团队协作精神。 福利待遇: 1、实行弹性上班制度,享受法定节假日及带薪休假; 2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会; 3、定期举办企业文化建设活动,安排外出旅游及团队拓展训练; 4、培训体系:新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程; 5、导师带教:配备经验丰富的指导人,帮助快速掌握岗位技能; 6、晋升机制:公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。
行政
4000-6000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
行政专员
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科党务国企
岗位职责: 主要负责公司日常行政事务管理、党建与文化建设、公文报告撰写、会议组织与记录、机要档案管理以及内外部协调等相关工作。 要求具备扎实的文字功底和良好的组织策划能力,须为中共党员。 任职要求: 1. 政治面貌:须为中共党员,政治立场坚定,具备良好的党性修养和职业操守。 2. 教育背景:本科及以上学历,行政学、汉语言文学、新闻传播学、政治学等相关专业优先。 3. 核心能力:具备出色的文字表达与逻辑思维能力,能够独立完成各类行政公文、稿件、报告、总结及党建材料的撰写。 4. 工作经验:有2年以上大中型企业行政或党务工作经验者优先考虑。 5. 办公技能:熟练操作办公软件,具备摄影技术能力。
行政专员/助理经验不限高中国企背景,实力雄厚不是中介,不外出不跑业务精准客源,入职即正式员工
岗位职责: 【岗位职责】:公司提供客户资源及标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程在办公室内完成工作) 【工作时间】 固定作息安排 上午:8:30-12:00(9:00正式进入工作状态) 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训9天 (2)底薪范围1600至7300元+提成,员工平均月薪5000-8000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升通道 ***全国范围内安排就业 任职要求: (1)年龄在20至40周岁之间 (2)具备高中或中专及以上学历 (3)普通话表达清晰流畅,掌握基本计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
行政专员/助理经验不限大专可盖实习章生日福利节日福利双休提供住宿
薪资:4000-4300 上班时间:前一个半月工作时间为早8:30至17:30,后期实行白天八小时排班制,每月休息8到10天。 提供住宿宿舍安排 本科毕业且工作满一年者,具备转编资格!!!
中控/场控/助播经验不限学历不限中控场控助播
岗位内容: 1. 负责完成各项直播执行工作,配合主播落实直播方案与运营规划。 2. 搭建并维护直播社群体系,提升粉丝活跃度与粘性,推动用户增长,强化品牌认知。 3. 为主播提供直播话术、内容策划等支持,并协同相关部门拓展活动资源与合作路径。 任职要求: 1. 熟悉直播生态与行业动态,具备直播运营管理相关实践经历; 2. 具备较强承压能力,能高效应对快节奏工作环境,拥有良好的市场敏感度与风险预判意识; 3. 具有出色的沟通协调与组织统筹能力,能够与多元团队顺畅协作; 4. 掌握基本直播技能,表达流畅清晰,有主持或出镜经验者优先考虑。
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