月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 6. 配合财务部门进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4. 掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：该岗位为项目常驻岗，需长期驻点，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

岗位职责： 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验，具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

【工作内容】 处理公司日常事务，具备基础电脑操作能力，办公室固定岗位，流程简洁，易于掌握，工作氛围轻松且稳定。工作地点位于合肥，需到场参加面试。 【薪资待遇】 首月保底4400元，转正后收入稳定，综合薪资6000元以上。 【任职要求】 1、******* 2、全日制大专及以上学历（学信网可查） 3、无经商注册记录及法律诉讼情况 4、个人征信良好，无逾期记录 【工作时间】 实行弹性排班制，轮岗休息，依据班次安排，每月休息6至8天，兼顾工作与生活节奏。 【员工福利】 1、入职即办理本地五险一金； 2、福利支持：包含美餐账户、节日补贴等； 优势说明： (1)美餐卡：可用于美团外卖、合作电商平台购物及指定商超消费，额度按月累积，不作清零处理。 (2)节日补贴：全年累计发放4438元。 3、办公环境配套：配备母婴室、健身房、休息区、水吧台及心理咨询室等设施。 4、职业发展机制：提供年度绩效调薪机会，支持部门内外多岗位公开竞聘。

中控岗位招聘（接受零基础，带薪培训，需能长期稳定工作） 本岗位主要协助带货主播完成上链接、调价格等直播支持工作。 1.基本要求 年龄/形象：******，仪态良好，精神面貌佳 语言表达：普通话清晰，逻辑清楚，沟通顺畅 2.关键技能 互动支持：实时关注直播间评论区，做好公屏管理 应急处理：应对直播过程中的突发情况（如设备异常、观众提问等） 协同配合：紧跟主播节奏，及时上架商品、调整价格 3.其他条件 耐力与抗压：适应抖音直播工作强度（每日两场，每场2.5小时） 团队协作：与主播、副播等成员高效配合，保障流程顺畅 薪资待遇：底薪3500元+直播绩效，综合收入约4000元

全职招聘，有经验人事 工作轻松，有收入，有氛围，有自由 1. 负责使用软件开展招聘邀约相关工作，具备团队管理能力，能独立完成上级交办的各项任务。有人事从业背景者优先录用，擅长带领团队者更佳，适合有团播招聘经验人员加入。 2. 主动对接求职者，添加微信联系方式，持续跟进并介绍岗位福利与待遇情况 3. 薪资结构：底薪3500元+招聘提成800-1000元/人 4. 工作时间：朝十晚六，午间休息一小时，准时下班不加班。每周工作六天，休息一天。虽为单休，若有事务可灵活请假，沟通方便。 机会难得，欢迎尽快联系了解详情！

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质与投标要求的项目，通过线上平台安排车辆运输货物至指定地点完成卸货； 2、承担公司日常接待任务，组织招聘流程、面试安排，管理员工考勤，并提交各项报销及付款申请； 3、制作和归档公司文件合同，妥善保管相关资料，具备独立完成PPT制作的能力； 4、负责货物的签收核对工作，跟踪货物到达进度，确保物流信息准确无误； 5、运营维护公司官网及微信平台，执行采购任务，开展多方比价，编制采购与客户合同，审核订单内容，全程监督采购流程，保障物资及时到位； 6、负责办公区域环境维护，统筹卫生清洁、绿植采购与养护、办公室设施维修等工作，营造整洁舒适的办公氛围； 7、对接党建相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备财务或人事相关经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关业务流程，具有良好的文字表达与文书撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

一、岗位职责： 负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。 建立并维护员工人事档案，落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。 推进公司各项规章制度的实施，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。 承担行政与人事事务支持，兼顾财务辅助职能，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。 完成领导安排的其他工作任务，协同保障业务部门的日常运转。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验； 熟悉招聘流程及基础行政事务操作； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 三、公司福利 1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月薪资为核算基准。 2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，奖励500元/人。 3. 年功工资：每满一年服务期，月收入增加200元。 4. 社保福利：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。 5. 带薪年假：工作满一年后可享5至15天带薪年休假。 6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；在司服务满一年的员工，其父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。 7. 祝福：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游。 10. 各类补贴：包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。 11. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日休假权益。

岗位职责： 1. 负责来访人员信息登记，接待客户、访客及面试人员，及时通知对应部门并引导完成相关流程，维护公司良好形象。 2. 接听与转接公司总机来电，准确记录重要信息，处理各类咨询电话，确保信息高效传达。 3. 处理日常行政事务，如快递收发、邮件管理、办公用品采购与发放、复印打印服务及办公设备的日常维护，保障办公运转顺畅。 4. 根据会议安排，提前准备会议室及相关设备，提供茶水等会务支持服务。 5. 负责绿植养护、环境卫生及办公设施的日常管理，保持办公区域整洁有序。 6. 完成上级交办的临时性工作，灵活应对各类日常行政事务。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 2. 普通话标准，了解商务礼仪，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，有行政或前台工作经验者优先考虑。 4. 性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

歙县王村要两师傅烧大锅菜 6号要四个师傅烧大锅菜（5-6百） 和配菜师傅三个 具体联系程

黄山市休宁县招工地小工/杂工

黄山市招户用光伏安装

岗位职责： 1、负责多楼层新办公区域的日常行政运营工作，包括办公环境维护、设施设备巡检、固定资产监管、会议组织协调、来访接待及门禁系统管理等事务； 2、监督厂区行政秩序、环境卫生、人员进出以及外来人员与车辆登记等制度执行情况，确保现场管理规范有序； 3、跟进机密文件、贵重物料及涉密物资的台账建立、领用记录、交接核对和定期盘点等全流程管理，保障账实一致、流转过程可追溯； 4、协同落实公司保密与安全管理规定，监督贵重物品存放区域的权限管控，防范信息泄露、资产丢失或外流风险； 5、负责办公用品、固定资产、劳保用品及相关后勤物资的采购申报、验收入库、发放登记及盘点核销等工作； 6、协助优化行政管理制度并推动执行，及时协调处理各类突发行政事项，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年及以上行政、后勤或厂区管理工作经验，有办公区与工厂复合型管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，能同时统筹办公区与厂区的行政事务； 4、工作认真细致、责任心强、坚持原则，具有较强的保密意识和安全防范意识； 5、熟练操作Office办公软件，能够独立建立台账、编制报表，熟悉物资盘点相关流程； 6、品行良好、稳定性高，无任何不良从业记录。

一.岗位职责: 1、行政采购：负责各类物资（办公用品、固定资产等）的采购执行、系统信息录入及发放管理，确保物资供应及时有序； 2、行政后勤：承担考勤记录、卫生巡查及相关行政支持工作，保障日常办公环境整洁高效； 3、费用报销：整理并处理行政相关费用单据，完成报销流程； 4、固定资产：协助开展固定资产登记、维护及周期性盘点工作； 5、文化活动：配合组织团队建设、年会及员工活动的实施，提供展会活动后勤支持； 6、其他事宜：妥善应对突发情况，完成上级交办的其他工作任务。 二.任职资格: 1、形象端正、气质良好，具备1年以上行政前台或综合性行政事务工作经验； 2、工作主动热情、细心负责，具备良好的团队协作意识，性格乐观积极； 3、熟悉常规行政工作流程，具备较强的沟通协调与组织能力； 4、其他要求：无不良从业记录，认同企业价值观，能融入公司工作节奏。 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！

岗位职责： 1. 组织并策划各类员工活动：制定年度福利与团建计划，按月提前规划并执行具体方案，确保活动内容切实可行且富有创意； 2. 管理公司文件、通知及制度类信息，负责办公室文档的打印、纸质与电子档案的更新及归档工作； 3. 负责办公用品的采购、发放、登记与盘点，整理行政日常开支及各部门报销费用，维护办公环境，保障办公设备（如复印机、空调、打卡机等）正常运行； 4. 接待来访人员，并及时准确通知被访人，处理快递收发及文件转交事宜； 5. 承担企业宣传相关工作，包括企业公众号、企业微信朋友圈的内容运营； 6. 组织新员工培训与考核，协调人员参与培训安排，收集并评估培训反馈效果； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受应届毕业生，有公众号或视频号运营经验者优先，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 形象端正，气质良好； 3. 具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 4. 拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5. 熟悉基本商务礼仪及接待规范。

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序、后勤支持到位及跨部门协作顺畅高效。 2. 具备问题识别与推动整改能力，主动巡查各岗位执行情况，发现漏洞与偏差及时反馈，并跟进闭环整改进展。 3. 履行内部监督与督办职责，跟踪会议决策、任务部署及制度执行情况，对未按时完成或执行不力的情形进行提醒通报，督促改进落实。 4. 负责组织协调内部沟通，联动各部门推进工作任务落地，具备良好组织协调与推动力，能独立应对矛盾、推动事项执行。 5. 撰写各类通知、通报、报告及制度类文件，文字表达严谨流畅，逻辑清晰，可独立完成正式公文及批评性文书撰写。 6. 协助开展会务安排、资料归档、数据整理、考勤核查、纪律巡查等相关事务性工作。 7. 具备管理思维与强执行力，敢于直面问题、坚持标准、排除障碍，通过目标引导、制度约束与合理分工提升团队效率，对结果与纪律负责。 8. 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，根据工作需要完成公务出行、外部接待、物资采办等出车任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 1年以上行政、助理或内勤相关工作经验，工作细致严谨，责任心强。 3. 文字功底扎实，擅长公文写作，熟悉通知、通报等文体撰写，逻辑性强，表达规范有力。 4. 性格果断，原则性强，能够主动发现问题并推动解决，具备“管理者视角”和较强的督办执行能力。 5. 沟通协调能力优秀，善于整合资源、对接多方、化解分歧，保障工作有效推进。 6. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立安全完成出车任务。 7. 工作高效细致，执行力强，抗压性好，适应多任务并行处理节奏。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪5K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合收入5-6.5k 2. 福利项目：员工旅游、节日福利、加班补贴、住房补贴、全勤奖励

【岗位职责】 一、现场接待与客户指引 1. 负责患者及家属到访时的前台接待、信息登记与引导服务，主动问候，体现专业且温暖的服务形象。 2. 根据预约安排，有序组织客户等候，并引导其前往对应诊室或调理区域，保障接待流程高效顺畅。 3. 面对孤独症儿童可能出现的情绪波动或行为表现（如哭闹、走动），保持镇定与耐心，配合家长及治疗人员进行安抚与安全看护。 4. 保持前台及公共等候区环境整洁有序，及时补充饮用水、宣传资料等日常用品。 二、行政事务协助 1. 承担办公物资申领、快递收发、会务支持等日常行政辅助工作。 2. 协同人事团队完成面试人员接待、新员工报到引导等相关事务。 3. 负责前台电话接听、转接及常见业务问题的基础解答。 4. 配合完成上级交办的各项临时行政任务。 三、线上客户对接与业务转化 1. 接收并处理来自线上渠道（微信、企业微信、电话等）的潜在客户咨询，开展初步沟通并了解需求。 2. 运用公司培训所掌握的专业内容，向客户介绍禾心的检测技术、调理理念及产品优势，回应基本疑问。 3. 有效邀约有意向的客户到线下项目部参与深度体验或检测，推动线上向线下的转化衔接。 4. 做好客户信息录入与跟进记录，协助业务团队完善客户档案与画像分析。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，大健康相关专业优先；形象端庄亲和，具备良好的服务意识与沟通能力。 2. 普通话表达清晰流畅，逻辑清楚，能通过远程沟通工具建立初步客户信任。 3. 富有爱心与耐心，能够理解孤独症儿童及其家庭的需求，展现出充分的共情与包容。 4. 对大健康领域有兴趣，愿意主动学习脑科学与康复基础知识，提升客户服务专业度。 5. 工作经验：具有前台、客服、销售助理或医疗/教育机构从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与短视频项目的拍摄工作，依照剧本设定及导演指导完成相应的表演任务； 2、配合团队协作，优化视频呈现效果，保障内容整体质量与观赏体验； 3、主动投入创意策划环节，结合表演视角提出可行性建议与创新想法； 4、保持良好的职业素养，确保拍摄期间展现出专业的态度与形象。 任职要求： 1、热爱短视频领域，具备积极的表演意愿和一定的创意能力； 2、拥有良好的镜头表现力，能自然驾驭不同情境下的角色演绎； 3、具备较强的沟通协调能力及团队意识，可适应高强度的工作节奏； 4、有短视频拍摄相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者亦可应聘。

岗位职责： 1. 负责抖音 / 视频号直播期间的中控台操作，包含设备调试、商品上架、库存同步、实时流量观测及互动节奏协调； 2. 配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋投放），快速响应突发问题（链接异常、库存误差等）； 3. 与运营团队协作优化直播流程脚本，基于数据指标（用户停留、转化表现、GPM）提升直播间整体效能； 4. 参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力 GMV 目标实现。 任职要求： 1. 具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商平台后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2. 具备较强抗压能力，可适应高频率直播安排（每周 4-6 场），反应敏捷、操作稳定； 3. 熟悉直播流量分发机制，能通过中控手段有效引导用户参与和下单转化； 4. 优先考虑：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能者。

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，清晰讲解产品亮点，引导用户完成下单； 2、积极与观众互动，营造活跃氛围，吸引粉丝关注直播间，提升实时在线人数； 3、持续收集反馈并进行优化，调整直播策略，增强用户参与感与粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音平台的直播实操经验； 2、形象良好，富有亲和力，性格活泼开朗，易于拉近与观众距离； 3、具备较强抗压能力与临场应变能力，能胜任长时间直播工作节奏； 4、自律踏实，责任心强，心怀目标，面对挑战不轻易退缩，能迅速调整状态重拾信心； 5、拥有抖音/小红书/微信视频号等多平台直播经历者优先，熟悉各平台直播机制者优先 直播经验丰富者可重点考量，学历条件可适当放宽

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台上进行内容产出及直播运营 2. 积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3. 关注行业最新动向，及时优化直播方案以提升观众参与度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与互动沟通技巧 2. 可独立完成直播内容的规划与落地执行 3. 熟悉新媒体发展潮流，具备较强的应变能力和趋势感知力

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，清晰讲解产品优势并引导用户完成下单； 2、积极与观众互动，调动直播间氛围，引导观众关注并提升在线观看人数； 3、持续收集反馈信息，优化直播流程与内容，提升用户参与感和粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音平台的直播实操经验； 2、外形条件良好，富有亲和力，性格活泼开朗； 3、具备较强的抗压与应变能力，能胜任长时间直播工作节奏； 4、自律性强，有责任感和进取心，面对挑战不轻易退缩，能迅速调整心态重拾信心； 5、拥有抖音、小红书、微信视频号等多平台直播经历者优先考虑，熟悉各平台直播规则者优先，直播经验丰富者学历可适当放宽

汉服写真旅拍馆

纯绿直播，拒绝低俗，我们更注重主播的全方位成长 配备专业舞蹈导师、声乐指导，根据个人风格与兴趣定制化教学 提供专业摄影拍摄、视频剪辑、形象妆造服务，拍摄所需服装由公司统一配备 公司安排住宿，两室一厅，空调、洗衣机、热水器齐全，入住无需押金及房租，水电费用自理，按民用标准计费 1.专业背景不限，学历不限，具备才艺者优先（如：唱歌、跳舞、喊麦、模仿、相声、乐器演奏、脱口秀、聊天互动或游戏直播等）。 2.五官端正，气质良好，声音悦耳，性格活泼外向，有表演类才艺基础者优先考虑。 3.反应灵敏，具备较强的沟通表达能力与临场应变能力。 4.网络歌手方向，擅长边唱边跳，有直播经历或舞台主持经验者优先录用。 5.遵守管理制度，具备良好的职业素养与团队责任心。

要求有主播经验，全职岗位缴纳五险，每日直播两场，每场不少于1.5小时，需配合出镜拍摄短视频内容

工作周期：2025-03-01~2025-08-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目主播，招聘1人，男女不限，主要承担域见秀里与花山迷窟的直播任务，工作地点位于景区内部，提供食宿，单休制，每日直播时长不少于6小时，可依据实际情况安排早、中、晚班次，月薪6000元+核销GMV1%提成 2.项目主播，招聘2人，性别不限，主要负责宏村项目的直播执行，工作地点为黄山宏村景区内，包食宿，单休，每日直播不低于6小时，可根据实际运营需求分设早中晚场，月薪6000元+核销GMV1%提成 要求形象良好、气质出众，具备较强的表达能力和临场应变能力，镜头表现力强，善于调动观众情绪 3.项目运营，招聘1人，不限性别，主要负责直播现场协调、视频号日常维护及项目相关视频的拍摄与剪辑工作，薪资待遇与主播岗位相同 PS：寒暑假期间主播需求量大，接受假期兼职，有意向者可提前联系预约名额