岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 6. 配合财务部门进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4. 掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：该岗位为项目常驻岗，需长期驻点，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

岗位职责： 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验，具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务支持 2. 执行日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 3. 配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4. 熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘系统操作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事宜 2. 可独立开展人事行政类工作，工作细致，责任心强，执行到位 3. 适应能力强，能迅速融入集体，拥有良好的协作意识与团队精神 岗位经验：具有一年前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯薪资制度，提供清晰晋升通道（初级—中级—高级—人事经理） 固定单双休（单休为周日休息），法定节假日正常休假 夏季工作时间：8:50—12:00 13:30—18:30

【工作内容】 处理公司日常事务，具备基础电脑操作能力，办公室固定岗位，流程简洁，易于掌握，工作氛围轻松且稳定。工作地点位于合肥，需到场参加面试。 【薪资待遇】 首月保底4400元，转正后收入稳定，综合薪资6000元以上。 【任职要求】 1、******* 2、全日制大专及以上学历（学信网可查） 3、无经商注册记录及法律诉讼情况 4、个人征信良好，无逾期记录 【工作时间】 实行弹性排班制，轮岗休息，依据班次安排，每月休息6至8天，兼顾工作与生活节奏。 【员工福利】 1、入职即办理本地五险一金； 2、福利支持：包含美餐账户、节日补贴等； 优势说明： (1)美餐卡：可用于美团外卖、合作电商平台购物及指定商超消费，额度按月累积，不作清零处理。 (2)节日补贴：全年累计发放4438元。 3、办公环境配套：配备母婴室、健身房、休息区、水吧台及心理咨询室等设施。 4、职业发展机制：提供年度绩效调薪机会，支持部门内外多岗位公开竞聘。

本科理科生，20～23岁，刚毕业优先有学习提升平台，公司培养，待遇优厚，发展前景广阔，工资3000到10000元

1、掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基础操作； 2、协助会计完成单据整理相关工作。例如：编制现金日报表、处理员工差旅报销等事务。 3、负责人事基础事务管理。如统计员工出勤情况、制作薪资报表；办理人员入离职手续等。 4、参与招投标文件的归集与整理工作。 5、执行日常行政事务的办理与协调。 6、负责仓库物料进出登记及台账管理工作。 7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动落地实施。 8、负责合同的对接、审核及相关流程跟进工作。 公司福利： 1.职工综合福利保障 2.周末双休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假 3.每月按时薪酬发放 4.公司提供良好的职业发展空间（绩优通道/管理晋升路径，透明晋升机制） 5.公司氛围融洽，定期组织团建活动、运动会及再学习机会；具备强烈的责任意识、团队协作精神、问题分析与解决能力以及高效执行力

岗位职责： 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖办公用品的采购及规范管理。 组织并安排公司内部会议与活动，完成会议记录及后续事项的跟踪落实。 对公司各类文件进行归档、整理与保管，确保资料的完整性与保密性。 人力资源管理： 配合人力资源部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作。 执行员工考勤管理，汇总考勤信息并按时提交相关数据。 办理员工入职、离职、转正等人事流程手续。 后勤保障： 负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护工作。 统筹公司食堂、宿舍等后勤事务的运营与协调。

负责电脑协助登记，工作简单不加班，法定假日休息

岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

熟悉工地现场施工管理程序，有相关工作经验和一定的管理协调能力。至少从事3-5年的相关工作。年龄在45岁以内。

急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 公司深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一 线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登 记 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素； 另提供面 食、水果等提供挑选 （3） 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含 橱柜等 空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

1，将货物从货车卸到平板车上，在摆放到餐厅指定地点即可 2，时间是每晚22点左右开始，卸完为止 3，按件计算，多劳多得 4，适合有本职工作，且长期稳定的人员

缴纳五险一金，提供吃住，有上升空间人，他是靠谱的，学历可以放宽。要45周岁以下。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘行政人员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、管理与发放，保障办公环境整洁有序 2. 协助完成会议组织、通知下发、会议纪要整理及后续跟进工作 3. 负责公文、函件、通知等文书起草、排版与归档管理 4. 对接各部门需求，做好内部沟通协调，保障工作高效运转 5. 完成考勤统计、文件归档、公章使用登记等基础行政工作 6. 协助组织员工活动、团建及公司各类后勤保障事宜 7. 完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先 2. 熟悉基础行政工作流程，具备1年及以上行政相关工作经验，优秀应届生亦可 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好文字功底 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力与执行力良好 5. 具备较强服务意识，做事有条理，能高效处理多线程事务 6. 品行端正、积极主动，有团队协作精神 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力与经验核定 2.工作时间：标准工时制，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 ：都江堰市区

北京事业单位行政岗 一、招聘岗位： 会议服务、高管行政助理、礼宾、行政前台接待、行政客服、安全巡视员、大堂秩序维护引导员等事业单位行政相关岗位 二、招聘要求 （1）年龄17-25周岁，女生身高162cm-175cm，男生身高175cm-185cm （2）五官端正，普通话标准，体态匀称，身体健康，政治可靠无前科 （3）身体裸露部位无明显烧伤、烫伤，无纹身，品行端正，沟通协调能力强，责任心与服务意识强 三、安置单位： 人民日报社、中国建设银行总行、中国人民银行清算总中心、中信证券总部、西城区政府、丰台财政局、中国石油、最高人民检察院、中国科学院、中国移动、国家电网、国铁集团、中国黄金、国家大剧院、首都剧场、北京银行、中国农业银行总行、中信银行总行、国家开发银行、北京市人社局、清华大学图书馆、中国中车、中国中铁、中国电科、中国电建等北京各大事业单位、机关单位、世界500强企业 四、薪资福利： 实习津贴2000元+其它补助，综合津贴2000-3000元左右； 转正综合薪资5000-8000元左右，项目主管/经理8000-15000元； 年终奖、13薪、过节福利等；按国家规定缴纳五险一金； 免费提供工作餐/餐补、员工宿舍（空调、洗衣机、WiFi、衣柜等）； 平均每周双休，每天8小时左右，节假日正常休息； 转正签订劳动合同，有机会与企事业单位直签。

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出，不涉及任何销售 1、大专及以上学历，年龄20-35周岁； 2、会基础使用电脑； 福利待遇： 1、购买五险一金 2、小组团建，团队团建 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、员工生日、节日福利等 5、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值在线

要求有主播经验，全职岗位缴纳五险，每日直播两场，每场不少于1.5小时，需配合出镜拍摄短视频内容

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

J21AR0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1.项目主播，招聘1人，男女不限，主要承担域见秀里与花山迷窟景区内的直播任务，工作地点位于景区内部，提供食宿，月休一天，每日直播时长不少于6小时，可依据实际情况安排早、中、晚班次，薪资为月薪6000元加核销GMV1%提成 2.项目主播，招聘2人，性别不限，主要负责宏村景区项目的直播执行，工作地点设于黄山宏村景区内，包食宿，单休，每日直播不低于6小时，可根据实际需求分设早中晚场次，月薪6000元叠加核销GMV1%提成 要求形象良好、气质出众，具备较强的表达能力和临场应变能力，镜头表现力强，能够有效调动直播氛围 3.项目运营，招聘1人，不限性别，主要负责直播现场协调管理、视频号日常维护及项目相关视频的拍摄与剪辑工作，薪酬待遇与主播岗位相同 PS：寒暑假期间将集中招募大量主播，接受假期兼职，有意向者可提前联系预约名额

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，清晰讲解产品亮点，引导用户完成下单； 2、积极与观众互动，营造活跃氛围，吸引粉丝关注直播间，提升实时在线人数； 3、持续收集反馈并进行优化，调整直播策略，增强用户参与感与粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音平台的直播实操经验； 2、形象良好，富有亲和力，性格活泼开朗，易于拉近与观众距离； 3、具备较强抗压能力与临场应变能力，能胜任长时间直播工作节奏； 4、自律踏实，责任心强，心怀目标，面对挑战不轻易退缩，能迅速调整状态重拾信心； 5、拥有抖音/小红书/微信视频号等多平台直播经历者优先，熟悉各平台直播机制者优先 直播经验丰富者可重点考量，学历条件可适当放宽

岗位职责: 1.负责直播间日常互动工作，增强观众参与感与活跃氛围； 2.依据内容规划，筹备并优化直播方案，保障内容趣味性与互动效果； 3.实时关注直播中观众反馈，灵活调整运营策略以契合用户需求； 4.保持直播环境健康有序，确保播出内容合规且积极正面。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与情绪管理能力，善于与观众高效沟通； 2.性格外向开朗，拥有较强的环境适应力与临场应变能力； 3.熟悉直播流程及平台操作，能熟练运用相关软硬件设备； 4.具有责任心，可按时、稳定地完成既定直播任务。

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万

岗位职责： 1. 负责抖音 / 视频号直播期间的中控台操作，包含设备调试、商品上架、库存同步、实时流量观测及互动节奏协调； 2. 配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋投放），快速响应突发问题（链接异常、库存误差等）； 3. 与运营团队协作优化直播流程脚本，基于数据指标（用户停留、转化表现、GPM）提升直播间整体效能； 4. 参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力 GMV 目标实现。 任职要求： 1. 具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商平台后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2. 具备较强抗压能力，可适应高频率直播安排（每周 4-6 场），反应敏捷、操作稳定； 3. 熟悉直播流量分发机制，能通过中控手段有效引导用户参与和下单转化； 4. 优先考虑：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能者。