
行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理后勤管理
职责描述:
1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作;
2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作;
3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料;
4、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生源地为安庆或周边地区;熟练使用Office等办公软件;
2、了解常规行政事务流程,包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调;
3、具备良好的沟通能力,能独立开展、推进和协调各项工作;
4、责任心强,具有团队协作精神和较强的保密意识。
电商人事行政专员享五险
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1.会电脑打字,沟通耐心细致; 2.细心,有执行力; 3.反应快,做事麻利;有无经验均可。
行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专双休法休弹性工作制具备人力经验
【中国平安太和支公司招聘】
岗位:行政助理、文员、销售、平安康养顾问
要求:25‑45岁,大专及以上学历
薪资:3000‑8000元/月
福利:五险一金|周末双休|法定节假日休息
公司提供免费专业培训,有无经验均可。
办公地点:太和本地,有意向欢迎咨询面试!私聊我
人事行政(双休)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
协助上级执行日常行政管理的运作;负责公司档案管理及各类文件统计管理工作;负责各类会务的安排。
行政人员和销售跟单员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司日常行政、后勤事务,办公用品采购、登记、发放与管理。
2. 负责文件资料整理、归档、通知下发,维护办公环境整洁有序。
3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。
5. 完成领导交办的其他日常工
人事行政
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5. 配合完成劳动合同管理、社保公积金申报等基础劳动关系工作
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事行政
4000-6000元/月
文员3-5年中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序;
2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等;
3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务;
4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。
任职资格:
1、能够高效完成上级分配的各项任务;
2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
行政专员
4000-7000元/月
行政专员经验不限高中
合肥市永航汽车维修服务有限公司位于合肥市瑶海区临泉东路与吴敬梓路交口北100米,是一家一类大型维修企业,主要为省直机关,市直机关及大型国有企业提供车辆维修保养服务。本公司坚持以人为本,客户至上的理念,现招聘行政管理专员,期待有识之士加入我们团队! 一,行政管理方面:
1,熟练使用办公软件和办公自动化设备。2,负责公司各类电脑文档的编写,打印,归档;3,各类会议活动组织安排,记录等,办公环境的管理4,负责公司企业年审,ISO年审,职业健康年审,安全检查(材料),环保检
查危废处理上报)材料准备工作5,公司各类合同保管及整理。公司各类印章保管。6,党建工作事宜。7,公司客户的维护,微信群管理,公司VIP客户的回访,客户投诉受理。8,较强的责任心和敬业精神,良好组织协调能力及沟通能力,较强的分析,解
二,问题能力;9,有较强的环境适应能力和抗压能力;较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通和执行能力。三,文案方面:
10,公司团队及企业文化建设。
11,招投标方面:负责投标工作的全流程。四,工作时间:
单休,不提倡加班(包括节假日).五,薪酬4-7K
行政人事文员统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
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岗位内容:主要负责、装配,包装,质检、机台操作等
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游戏主播免费培训有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职假期工
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淮北招聘游戏测评主播|招10-20人
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主播免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职假期工居家线上 兼职 学生 音乐 聊天抖音
我们是抖音平台!招线上主播,音频主播聊天唱歌(不露脸)居家办公!
职位描述:
1.直播时间:兼职3小时一连播。
2.年龄:18-32岁(男女皆可)。
3.本工作等完全免费 不卡公会
4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。
5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。
6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。
7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。
8.入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心,提供新人保底。
9设备:手机或者电脑加声卡就行,二者有其一就行(前期可手机+有线耳麦)。
数据文员/月无责7000/包吃住/五险一金
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
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1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
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4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
办公室文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
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2. 协助处理部门行政事务,保障办公流程有序运行;
3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作;
4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的书面表达能力,能熟练操作常用办公软件;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效处理多任务;
4. 具有团队合作意识,适应办公室协作环境。
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限生产统计
统计并核算每日生产产量,汇总并登记产品不良品信息,维护生产质量台账;
负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报;
归集整理车间各类现场管理文件,完善日常台账记录内容;
跟踪生产订单排程进度,协调工序衔接,落实订单全流程跟进;
完成上级安排的其他文职类辅助事务。
科创中心文职岗 可实习 有宿舍
4000-8000元/月
文员学历不限
岗位介绍:
1. 接听全国知名网约车司机来电,处理司机和乘客的费用结算、发票问题、物品遗失问题等,纯售后类型,没有销售性质。
【岗位要求】
2. 会电脑打字。
【薪资待遇】
综合3500-6000,接受实习生(可盖章)。
急招前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
任职要求:急招!急招!
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.经验不限
5. 学历不限
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
主播 人事 前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
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3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
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