岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 欢迎无经验者，入职有人带 2. 上班时间早十点至晚七点，工作节奏适中，团队氛围融洽 3. 能熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力与协作意识； 4. 热爱人力相关工作，做事细致、踏实、有责任心。

退伍军人优先，工作稳定且具备良好晋升空间，同时伴随一定工作强度 岗位职责: 1. 协助主管开展公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、物资调配、文件归档等基础性工作。 2. 参与领导行程的统筹安排，负责差旅行程落实、会议对接及临时变动协调等支持性任务。 3. 承担领导专车驾驶职责，确保出行安全准时，并执行车辆日常保养与规范管理工作。 4. 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力及突发情况应对能力。 2. 工作踏实认真，能高效处理日常细碎事务。 3. 退伍军人优先考虑，需具备较强纪律意识、责任担当及抗压素质。 4. 有一年以上行政类岗位工作经验者优先录用。

【入职即缴五险一金，提供住宿，非销售岗】 双休，月休8天，享法定节假日 1、负责监控后台商家运营中的异常情况 2、公司办公，入职享受带薪培训 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000+ 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、提供标准两人间住宿，园区内设员工食堂 心动亮点： 1、A级写字楼办公，地铁直达，通勤便捷 2、定期组织下午茶、团队建设等活动 3、多项福利补贴及绩效奖金 发展优势： 1、工作氛围融洽，节奏轻松无压 2、晋升机制透明，机会均等 3、积累丰富社会经验，拓宽人际视野，增长见识 选择决定未来，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责内部客服流程对接及客户宣传物料的版面设计审核； 2. 承担公司营销资料工具的管理，以及招投标信息监控与应标事务处理； 3. 处理日常行政协调工作，包括验收图片审核、文档制作打印、公司平台网站内容更新及审核管理等； 4. 负责客户验收所需文件与材料的编辑与制作。 任职资格: 1. 熟练操作ai、cdr、ps、wps等设计类及办公类软件； 2. 具备较强的责任心与执行能力，工作态度认真、细致，富有进取精神； 3. 要求做事耐心细致，具备全局思维，能兼顾工作前后环节的衔接与配合； 4. 本岗位注重长期稳定性，诚邀优秀人才携手共进、共同成长！ 职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期体检、社保

一、岗位职责1. 参与或独立承担公司周年庆、年度大会等大型活动的策划方案制定及落地执行； 2. 负责公司公文、通知、函件、总结报告等文书的起草、审核与校对； 3. 协助统筹各类会议事务，涵盖会前准备、通知发布、场地布置及会后决议跟进； 4. 持续关注政府官网发布的政策信息，及时掌握惠企项目动态并向上反馈； 5. 配合推进惠企项目申报，包括申报规划、材料编写、资料整理与提交； 6. 协助办理公司各类资质证书的新办、变更、年审及日常管理工作； 7. 负责公司档案体系建设，包含文件整理、分类归档及借阅管理； 8. 维护合同台账，做好文件收发、打印、登记及归档工作； 9. 协助开展公司日常接待、会议组织等行政支持工作； 10. 积极配合上级领导，完成临时交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 有大型晚会、年会等活动的策划与执行经历，能独立或协同完成全流程实施。 2. 学历要求：统招本科及以上学历，专业不限。 3. 具备良好的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压性，具备一定现场把控及突发事件应对能力。 4. 文字功底扎实，擅长各类文稿撰写，逻辑性强；同时具备优秀的计划制定与执行能力。 5. 品行良好，工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神，善于处理多方协调事务。 三、其他： 外地员工可安排入住员工宿舍。 四、工作地点： 安徽巢湖

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可录用，入职即享带薪培训 欢迎咨询了解！

保底三个月!!![线上面试] 公司直招!!!不催收!长白班固定休办公室坐班零食下午茶 没做过，没经验都可以我们带薪培训不看学历，轻松无压力，室内办公 工作时间：9:00-18:00(没晚班)，法定节假日正常休，工作轻松简单 试用期均薪6000+，转正8000+，入职购买五险一金，带薪年假等

会基本的电脑操作即可 工作简单，有人指导，轻松上手 上班时间：9.30-12.00 14.00-19.00 月休4天 无责底薪+奖金

杨柳水库下午找代班

开发区找带班。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

淮北市濉溪县招工地小工/杂工 现在需要几个人装9.6车的货，需要四个人

线路巡视人员4000-4500元/月五险

公司主要做酒店工程，招一名助理，年龄在20到35岁以内，学历在大专本科在本岗位有一两年的经验，会电脑表格，统计数据人品好，提升空间比较大，想创业的同事，最适合，吃苦耐劳，每个月会和老板一起出差，拍视频，视频剪辑，不懂会教你，所有出差的费用有公司承担，不忙的时候每个月可以调休两天， 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件整理、数据统计与报表制作 2.协助老板开展出差事务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑工作 3.统筹安排会议、差旅、接待等后勤保障工作，确保流程高效有序 4.管理办公用品及固定资产，维护日常办公环境 5.完成领导交办的其他临时性任务，具备一定跨部门协调能力 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，但依法不得设限，故优化为中性表述） 2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司提供带教支持 4. 吃苦耐劳、责任心强，适应每月短期出差及灵活调休安排 5. 具备良好沟通能力与职业素养，有创业意识或成长型思维者更受青睐 本公司不包住，如果出差，直接住酒店，公司承担 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2.协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4. 管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3. 学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2. 协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4.管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐

工作内容：整理资料数据，协助园长管理 工作时间：8：00-17：00，周末双休 工作地点：临桂睿宝幼儿园

1、购买社保登记文档整理资料 2、培训公司入职职员岗前工作流程的培 训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资; 培训实践4000元(1-3月) 培训实践结 束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提 成多劳多得 福利; 提供住宿不住则:餐补200房补200交 补100 。

招全职网络专员，行政秘书助理 无责任底薪3500-8000+提成+餐补 本公司是信息咨询公司 涉及业务：医生、医院相关业务，附带学历。 招聘要求：18-30岁，五官端正，人品端正，对工作敬业，保证收入可观，月薪轻松上万。 办公场地好，福利待遇也OK

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

出库文员，主要负责出货单的制作，熟悉进销存系统者优先 工作时间：7:30-18:00 月休四天

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

职位描述： 与观众实时互动、在线聊天、演唱歌曲、展示个人才艺 任职要求： 1、外形条件良好，气质出众 2、喜爱直播及表演工作，时间灵活充裕（支持居家直播） 3、具备唱歌、舞蹈、乐器演奏、脱口秀等技能者优先考虑 4、热爱传媒行业，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的责任感与职业精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

工作职责 1、对外联络：负责与政府部门、产业园区管理机构及公司客户等相关单位的沟通协调工作。 2、团队统筹：主管行政部日常运作，涵盖出库文员、入库文员、仓管、人事等岗位的职责分配、效率监督、工时管理及工作态度规范。 3、文书撰写：按照总经理指示起草各类公司文件，如管理制度、合同文本、公告通知、会议记录等。 4、招聘支持：根据各部门用人需求，组织人事开展人员补充工作，紧急岗位可协同推进招聘进程。 5、档案管理：负责公司证照、合同及其他重要资料的归档、借阅登记与安全保管，确保资料完整有序。 6、专项事务：(1)配合策划并落实公司大型活动，如年会、团队建设、商务接待等内部组织事项。(2)执行上级交办的其他行政类工作，包括出差陪同、外出考察及临时性任务等。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 薪资待遇 3500-4500，每周单休，工作时间7:30-18:00，缴纳社保

岗位职责: 1. 迎接来访客户，提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求，保障服务品质 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

招前台收银，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。