
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转
3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行
5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求
6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题
2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识
4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具
5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验
6.大专及以上学历
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。
4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。
5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可面议
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验燃气设备,锅炉,蒸汽发生器自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作,并推动落实执行;
2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料,涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等;
3、组织实施部门内部技术培训,编制培训方案与教材,组织员工学习专业技能知识;
4、参与推进技术改进工作,如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目;
5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理;
6、推进部门5S管理工作,策划环境改善措施并监督执行,营造整洁高效的作业环境;
7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系;
8、负责夜班人员的协调与管理,处理夜间生产运行及相关事务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
涂布生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容:
*组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成;
*对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转;
*持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
*与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准;
*带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训;
*落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全;
*参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力;
*关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。
职位要求:
*工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑;
*了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识;
*具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作;
*具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性;
*具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题;
*具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度;
*熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验其他
团队管理:
主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施
根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效
结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力
日常事务:
牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰
每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队
协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等)
定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态
组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享
成本管理:
审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批
按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本
依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消
分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性
其他信息
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。
3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转
3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行
5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范
6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战
2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识
4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统
5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验
6.大专或以上学历
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
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[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
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入职要求:
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工作地点在苏州
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【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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产线普工
工作地址:城东
下午3点面试
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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稳定薪资天花板新能源企业
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不要短期工+适合长期工作
新厂区好晋升 无压力
主要生产太阳能电池片、上班需穿静电衣、工作自由 两班倒站班工作可以走动 要求无明显纹身烟疤 需提前确认
薪资构成:基本工资 2000 元+岗位工资900/1300 元+绩效奖金969/1069 元+交通/租房补贴200 元+岗位津贴0-500 元+加班费+夜班补贴15 元/晚
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