
静碾压路机司机1-2人
招聘两名静压驾驶员,要求年龄在60岁以内,工作地点在凤阳工地。岗位职责包括:注意高温沥青碾压时的防粘轮与喷水控制;注意湿滑、松软路段的防侧滑与陷车;参加班前会,明确当天工作内容及注意事项;具备多台压路机协同时的分区与顺序意识;了解土基、水稳、沥青各层压实工艺差异;能够理解并执行对讲机及指挥信号。
压路机司机1-2人月结
滁州明光市石坝村招震动驾驶员54周岁以下有操作证6000一月工资月结要求技术好爱惜机子6点到12点下午1点到7点下班一个月加不了几天班,阴雨天有需求必须加班联系电话
静压机(静压驾驶员)
5000-6000元/月
压路机司机静碾长期1-2人月结
岗位职责:
1. 操作静压打桩机完成地基加固及桩基施工任务
2. 负责铰接三轮压路机的碾压作业,确保路面压实度符合工程标准
3. 对设备进行日常检查、保养与简单故障处理,保障施工安全与效率
4. 服从现场管理,配合测量、放线及其它工种协同作业
5. 严格遵守安全操作规程,落实文明施工与环保要求
6、年龄不超过60岁
任职要求:
1. 具备静压机或压路机实际操作经验,熟悉设备性能与作业流程
2. 持有有效的特种作业操作证(如建筑施工特种作业资格证)
3. 身体健康,能适应户外及高强度施工作业环境
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,有相关施工项目经验者优先
滁州来安县招氩弧焊,需要有证,摇把鱼鳞纹,50岁以内,包吃住,
450-460元/天
氩弧焊工摇把焊6-10人焊工证
滁州市来安县招氩弧焊,需要有证,摇把鱼鳞纹,50岁以内,包吃住,
工厂要两个干杂活的/320元一天/四菜一汤/下班结账/不拖欠
300-320元/天
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
压路机司机
招聘小压路机替班司机。岗位职责包括:发现振动失效、漏油等异常情况时立即停机报修;参加班前会,明确当天工作内容及注意事项;离开驾驶室时需熄火并拔下钥匙,不得将车辆交给无证人员;对验收整改事项需跟进到底,确保闭环处理;油污、废件需按现场规定存放。
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州招压路机司机,工资7500,长期干,月结不拖欠
7000-8000元/月
压路机司机长期1-2人月结
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招压路机司机,工资7500,长期干,月结不拖欠
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
设备管培生
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
现场技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容:
1. 配合制造部门进行生产区域布局规划,主导设备安装与流程优化工作。
2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。
3. 对接客户审核事项,推动相关整改工作的执行与闭环。
4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。
任职要求:
1. 具有相关专业背景,有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。
2. 掌握机械设备基本原理,熟悉异物管控相关知识。
3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效推进项目进度。
4. 工作积极主动,具备较强的学习意识和问题解决能力。
产品设计工程师
8000-12000元/月
生产运营1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 主导新产品研发及试制过程的管控。
4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识,可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务;
5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力,能够快速响应并处理现场技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动多部门协同作业,确保项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万)+外协140万;
2、依据商务客服传递的订单信息,合理评估交付周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》落地执行,对生产成果负责,全程关注生产流程,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,全面管理车间“人机料法环”各环节,每月提交下月产值预测并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理,确保产品合格率达到90%,落实部门质量考核标准,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查及绩效评定;
5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货,并及时响应和处理售后反馈问题;
6、组织外协生产安排,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核,优化工艺流程设计,防止资源浪费,发现问题及时纠正止损;
8、解决生产过程中的技术难题,主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售,重大问题及时上报总经理;
9、主导设备管理工作,指导设备维护保养、检修及备品备件管理;
10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度;
11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”,制定各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施;
12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持,协助评估非标件交付周期,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会;由班长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查;
16、协同人事行政部关注员工发展,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
研发主管
8000-13000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年大专全职长白班月结工资
全面主导家电产品的技术规划、研发落地、质量管控与团队管理,直接对产品竞争力、研发效率、技术创新和成本管控负责
1.统筹新品立项、方案设计、结构 / 电控 / 软件 / 工艺开发、样机验证、试产、量产导入全生命周期管理。
2.审批重大产品设计方案、技术方案、BOM 方案,解决研发过程中的核心技术瓶颈、跨部门技术争议。
3.把控研发进度、质量、成本目标,确保新品按时上市、性能达标、成本可控。
4.负责新技术、新工艺、新材料的验证、导入与落地,提升产品差异化竞争力。
5.管理预研项目,确保前沿技术储备,支撑公司产品迭代。
6.对产品研发质量、可靠性、安全性负最终责任,确保产品通过 3C、CB、CE、UL、能效标签等国内外安规与认证。
7.主导研发阶段可靠性测试、失效分析(FA),解决试产 / 量产中的重大设计质量问题。
8.建立研发质量管控体系,降低设计缺陷率、售后故障率、批量返工率。
9.审批重大设计变更(ECN/ECR),平衡性能、成本、工艺可行性。
10.主导研发项目管理体系建设,提升项目交付准时率与成功率。
11.处理重大客户 / 市场技术投诉,提供专业技术解决方案。
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并优化生产流程。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 负责新产品开发与试制过程的管控。
4. 实施项目全生命周期管理,完成资料整理与归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立主导新品项目落地的实际案例。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识,可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务;
5. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动各职能团队,确保项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进
2. 组织调配生产人员的工作任务,确保产能稳定与产品品质达标
3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题,维护安全生产环境
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力
3. 工作态度积极,责任心强,执行力高,能按时保质完成上级指派的工作
栏目概述
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