1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

，要求

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

滁州境悦康养·足韵堂·城东店·新店筹备启动，打造滁州新地标招聘优质行业精英一起发展店长一名：年薪20万起步经理一名：年薪15万起步要求经验丰富，有资源优先考虑黄总

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

新店筹备启动，打造滁州新地标招聘优质行业精英一起发展店长一名：年薪20万起步经理一名：年薪15万起步要求经验丰富，有资源优先考虑黄总

招聘：乌衣镇乌衣街道百年老店《鸿缤楼》酒店现急招店长1名，收银员1名（，年龄25～35岁有从事餐饮服务优先，工资另议）；服务员6名（，年龄45周岁以下）；服务员工资3500元/月起；店长6000元/月起有意请咨询：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

招聘：店长薪资：2500元以上/月勤奋刻苦，身体健康，无传染病及传染病史，有良好的道德素质和职业素养，热爱本职工作，全心全意为客人服务

万豪工业园区招聘要求：48周岁以内，员工，吃苦耐劳，16-17块钱一个小时，长白班，包吃两顿主要工作：焊接辅助工联系电话

招聘今天腰铺日结工，2人时间：现在过去-18:30左右，待遇：17/H工作：快递装袋子，装车等要求：员工，20-55左右联系人：董（）

招聘厂区保安要求：男性59岁以内，身体健康，退伍军人和有保安证优先要认识26个字母，会写字待遇：3300-3600/月上班时间：7.00-19点19点-7.00 有工作餐工作内容：门岗执勤，厂区巡检，对出入车辆，人员，物品管控，登记。要求积极向上，服从队长安排，对公司规章制度严格遵守地址：靠近乌衣联系人：刘女士

个人招工，招聘临时工。 岗位一：墙砖师傅，薪资100元，今天下午开始工作，具体时间面议。工作内容为打地砖。要求自带工具，可自带同伴共同完成，具体要求详谈，非诚勿扰。 岗位二：墙砖师傅，薪资200元，7:00开始工作，具体时间面议。工作内容为打地砖。要求自带工具，可自带同伴共同完成，具体要求详谈，非诚勿扰。 工作地址在来安县县内。

招聘瓦工，每天工作9小时，大工薪资280元。工作内容为砌农田渠道。

店长3年以上经验，能独当一面，对接好跟仓库，能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一街

华联超市招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

新河湾KTV招聘店长1名，收银员1名，工资待遇面议详谈。电话

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

【招聘】周园路米线店招聘：店长1名服务员3名后厨帮厨2名要求：有无经验均可，60岁以下工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起联系电话：

招聘：门店店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：<br>1.负责客户到店后的照片挑选、分类及推荐工作；<br>2.根据客户需求提供个性化的选片方案，提升客户满意度；<br>3.配合摄影、后期部门完成订单流程衔接；<br>4.维护选片区域的整洁与展示效果；<br>5.完成上级交办的其他门市服务相关工作。<br><br>任职要求：<br>1.有门市选片工作经验者优先；<br><br>薪资福利：<br>5000—10000元/月，上班时间为长白班，具体时间面议。

招聘：乌衣镇乌衣街道百年老店《鸿缤楼》酒店现急招店长1名，收银员1名（，年龄25～35岁有从事餐饮服务优先，工资另议）；服务员6名（，年龄45周岁以下）；服务员工资3500元/月起；店长6000元/月起有意请咨询：

【招聘】安徽省滁州市餐饮团队诚聘下午时段带班人员。本岗位主要负责老城区域门店的下午班次运营管理工作，确保服务流程顺畅及顾客满意度。薪资待遇优厚，日薪150元，结算及时。我们需要你具备基本的餐饮管理经验或服务意识，能够协助店长维持现场秩序，处理突发状况，并带领团队成员高效完成工作指标。工作地点位于安徽省滁州市老城附近，环境熟悉者更佳。有意向的朋友请直接致电联系：，期待你的加入，一起打造优质餐饮服务体验！

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：女装店店长薪资：8000-12000元/月一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成门店业绩目标；2.门店人员管理：排班、员工培训、日常督导，做好团队激励；3.客户维护，搭建门店会员体系，提升老客复购与客单价；4.把控货品管理：到货盘点、库存核对、货品调拨，配合陈列师做好货品陈列；5.门店现场管理，维护品牌形象，处理客诉，落实品牌各项制度。二、任职要求1.2年及以上中高端女装实体店店长管理经验；2.熟悉女装门店运营、会员维护，具备目标感和团队带教能力；3.审美佳，认同笑涵阁知性优雅的品牌风格，沟通沉稳；4.责任心强，抗压能力好，有良好服务意识。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；3.工作表现突出者，享有年终奖金；4.缴纳社会保险；5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；6.滁州体检中心免费全套体检；7.享受国家法定节假日；8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；9.每年公司组织旅游一次；10.办公环境好，交通便利。【薪资】中高端薪资，底薪+提成+绩效+门店团队奖金，品牌培训，员工服装福利【工作地点】滁州悦达889-6栋｜门店预计11月开业，筹备期入职，有意请私信投递简历

前厅主管，2工作地址:滁州第五大道商业街6000-8000+绩效提成有餐饮前厅管理经验，擅长统筹宴席、带团队，客情维护，熟悉排班、服务标准；责任心强，善于沟通。有餐饮前厅管理经验，擅长统筹宴席、带团队，客情维护，熟悉排班、服务标准

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月公司招聘岗位：门店店长<br>任职要求：<br>要有一到三年的服装销售和管理经验的，年龄35岁以下会拍视频的优先<br><br>工作内容<br>1、监督卖场所有员工的训练，服装衣着、工作态度、员工培训、入职指导<br>2、监督和协助收银、导购的工作，熟悉产品、熟悉收银体系，协助提升销售<br>福利待遇：底薪4500+整店业绩提成+任务完成奖励综合6000-8000元/月<br><br>旗下品牌：<br>天发广场二楼潮流时尚女装~寇栖女装~美丽穿女装<br>千秋步行街1楼潮流时尚女装~寇栖女装~衣貌女装~入卡女装~衣周期女装<br>工作时间：12:00-21:30<br>工作地点：天长市天发广场/千秋步行街

安徽省滁州市这边找店长，听从现场负责人安排；每月7400至10200元，五险一金；有一两年经验，按要求填写施工记录，节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

安徽滁州招聘店长，要求团队管理和沟通能力强，具备店铺管理经验，月薪6000元以上。