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凤凰城一家生鲜高薪招聘1【店长1名】35-45岁，男女不限懂管理、会营销，业务能力强底薪6000+年底分红，水果行业老手优先【水果理货员1名】18-55岁，会水果陈列、切盒打包3【钟点工2名】18-55岁吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干以上岗位薪资优厚，待遇面议有意欢迎电

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诚聘带班师傅一名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，带领团队完成各项经营任务，确保服务质量与出品标准，协助店长进行人员培训及排班安排。工作地点位于安徽省滁州市。薪资面议。期待有相关工作经验者加入。

安徽滁州某餐饮店招聘店长一名，薪资待遇面议。工作地点位于安徽省滁州市。本店主营徐州烧烤及徐州特色菜肴。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员协调、出品把控、客户维护及日常事务统筹。要求应聘者具备相关餐饮管理工作经验，熟悉徐州菜系或烧烤品类者优先考虑，能独立带团队、责任心强、执行力高。有意者请致电详谈。

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

招聘店长。薪资为3000元以上每月。

招聘店长1名。

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

负责店铺销售

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从滁州市到潍坊市

下午城南要一工半90元搬窗户附近的最好

可有闲的木工，我这里要两个木工。

滁州市苏滁产业园电焊工，切槽钢小工各一名，50岁以下实干。

七天临时工25人，人走账清下午两点带身份证+正反面复印件四张，一寸照片三张直接入职+培训白班180/天，夜班190/天白夜班随机，包吃，无住宿男女不限18-45岁[]不要健康证，。

招聘门店店长2名，性别不限，婚况不限，到岗时间不限。岗位职责包括负责门店日常运营、员工排班管理、服务品质把控、店内物料及账目基础管理，维护门店正常营业秩序。任职要求：有KTV或实体店管理经验，具备良好的沟通协调和统筹管理能力，工作认真负责、责任心强，能带领团队做好门店运营工作。薪资综合3500元以上，具体面议。其他福利待遇：全体岗位统一三班倒轮班；工作氛围轻松，同事和睦；薪资准时发放，不拖欠工资；新人带薪培训。

招募令高薪招聘精英导购：起提10提-超当日业绩目标部分20个点提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工5000—10000店长：10-20%个人提成＋底薪＋店提成＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工资10000—15000招聘：高销售导购电话毛毛（同步）工作要求：性格开朗，善于沟通，正能量，能吃苦，想挑战高薪的伙伴加入，勿扰井号工作地点：沈北吾悦新店开业

招聘店长一名，工作时间为早八点至晚六点，每日工作七个半小时。负责二手房门店管理事务，并完成销售业绩。要求具备两年以上销售经验及一年以上销售管理工作经验。工作地点位于通江县城南路（丽景花园对面）。

烧烤店招店长一名店员3名有经验者优先待遇面议联系方式上班地址绿榕西路

欧抱抱童装招聘啦[庆祝][庆祝]店长:1名，导购3名底薪提成三薪年龄：25-40，男女：不限上一休一，上五险[嘿哈]就想要：性格开朗，热爱销售，有梦想有魄力的你[嘿哈][嘿哈]联系电话()你有你的骄傲，我有我的任性，只要你敢来挑战，欧抱抱让你“任性”的“骄傲”。上班地址：滨海万达三楼欧抱抱滨海吾悦三楼欧抱抱期待你的加入[握手]

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招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

上班时间下午四点半到凌晨三点 管理员工 提升业绩 培训员工 以身作则 可以合理的安排工作 安抚员工情绪 很好的处理客诉

德州酒馆现招募店长一名(同行业两年以上店长经验)，懂管理和运营，教练一名，调酒师两名（一年以上经验），主理员 6名形象气质佳，主理员 10名形象气质佳，主理员可无经验。薪资面谈，有意者与我联系！ 1.教练和需要对德州竞技规则熟悉，熟练打牌，可以有效场控，同时主导培训（主理员）发牌员。 2.主理员，年龄在 30岁以内，形象气质佳，需要进行验证码核销，酒水端送等，活跃氛围。

招聘20岁及以上店长一名 可以接受全国外派 包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排