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店长
5000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
滁州琅琊区古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验大厨一名要求手脚麻利工资面议联系电话
店长厨师
琅琊古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验 大厨一名要求手脚麻利 工资面议 联系电话:
滁州 琅琊区
5月4日 20:45拨打电话
店长理货员收银员
招聘店长2名 收银员,2名 理货员,2名 工作地点,凤凰城南门一家生鲜店❤ 工资待遇福利,满勤十底薪,半天班,两天休息,两天不休另加工资,年底分红 只要努力,绝对钱包鼓鼓 联系电话:
滁州
5月4日 04:28拨打电话
滁州琅琊区古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验大厨一名要求手脚麻利工资面议联系电话
店长厨师
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滁州 琅琊区
5月5日 06:51拨打电话
超市管理
5000-10000元/月
店长3-5人喜欢零售行业
有工作经验,或者应届毕业生有上进心
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评
店长收银员
创合汇恒源祥家纺招聘 : ➡店长1名,5000-7000,有管理经验,会日常电脑及数据处理工作、高中及以上学历的优先录用。 ➡收营员,3000-4000半天班,会操作电脑,辅助店长日常数据处理事务,高中及以上学历,有工作经验者优先录用。 韩女士:
滁州
5月9日 16:28拨打电话
店长1-2人
176. 岗位:店长 | 公司/用人单位:华熙生物熙可欣科技美肤中心 | 地址:洪武花园商业街 | 招工人数:1名 | 薪资范围:底薪+现金奖+业绩提成+手工提成+奖金 | 联系电话:
滁州
5月11日 10:56拨打电话
安徽滁州店长招工人数:1名
店长1-2人
店长 招工人数:1名
滁州
5月3日 17:30拨打电话
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
,要求
小工1-2人日结
明天,全椒,再增加 1 名小工,杂活,自己骑车去,有充电的,170一天,管饭,工资日结,干活要实在的,服从安排的,戴安全帽,雨鞋,中途不干的,
滁州 全椒县
5月13日 05:51拨打电话
滁州天长市招腻子/大白/墙漆
270-300元/天
腻子工大白工15-30天6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
滁州市天长市招腻子/大白/墙漆
滁州 天长市
5月13日 05:49拨打电话
油漆工泥瓦工小工1-2个月3-5人周结个人自备工具专业师傅
滁州市天长市招工地小工/杂工、油漆工、泥瓦工,看清楚再打电话,工资不是日结,到江湖的混日子的不要浪费大家时间不要打电话,
滁州 天长市
5月13日 05:48拨打电话
砼工振捣工泥瓦工小工
明天,全椒,再增加两名瓦工师傅打成品混凝土,我会打棒的,240一天,管饭,工资日结,9个小时,超出时间另算工资,不会的,去了 另外,再增加两名小工,师傅,后面打混凝土,以上都要带雨鞋,安全帽,170一天,管饭,工资日结,9个小时,一定要服从安排的,自己骑车去,有充电的
滁州 全椒县
5月13日 05:29拨打电话
小工1-2人日结
明天,还需要 1 名小,跟瓦工后面打下手,带雨鞋,安全帽,在龙山小区跟车去滁州大道,早出晚归,170一天,不管饭,9.5个小时,工资日结,安全帽,干活实在的,服从安排,中途不干,
滁州
5月13日 05:28拨打电话
店长服务员
—————————— ❤ 昌吉火锅店诚聘 店长3名:工资8000-13000 服务员10名,工资4200-5000 以上分开公寓 联系电话: ☎
昌吉 昌吉市
5月13日 05:45拨打电话
店长
坐标山西太原诚聘:售后能力超强院长两名,售后销售技师10名,售后销售总监一名!售前技师2名,售前导购2名!财富热线:侯总✌
太原
5月13日 05:44拨打电话
店长1-2人
山西地区 招聘牛逼店经理一名,会聊天,会处客情的,不在前台躺尸的。工资自己开 后美销售5名 提供宿舍 要求:人品好 销售能力强 有团队意识 待遇优厚 喜欢挑战高收入的来 个人店没有那么多事 ☎☎☎ 财富热线: 同步
山西
5月13日 05:44拨打电话
店长
坐标山西太原诚聘:售后能力超强院长两名,售后销售技师10名,售后销售总监一名!售前技师2名,售前导购2名!财富热线:侯总✊
太原
5月13日 05:44拨打电话
店长
连江万家广场筹备新店 需要大量炒锅 服务员 收银 厨师长 店长 工资详谈 包吃包住 联系电话
福州 连江县
5月13日 05:43拨打电话
餐饮店长
招聘餐饮门店店长要求形象好,气质家年龄45岁以下懂电脑会操作,善于沟通交流,服从工作安排,带领团队做好日常的工作
厨工
企业名称:万城国际酒店 岗位 1:弱电工程师(1 名) ✅ 要求:具备弱电工程相关专业知识与实操经验,熟悉酒店弱电系统维护、故障排查等工作。 岗位 2:早餐厅厨工(1 名) ✅ 要求:熟悉餐厅后厨基本操作流程,能配合完成早餐制作、食材处理及厨房卫生清洁等工作。 岗位 3:餐饮高服(2 名) ✅ 要求:具备餐饮服务礼仪知识,能为客人提供优质的用餐服务。 岗位 4:客房服务(2 名) ✅ 要求:责任心强,做事细致,能完成客房清洁、布草更换、客用品补充等客房服务工作。 岗位 5:切配中工(1 名) ✅ 要求:掌握食材切配、粗加工等后厨技能,了解食品卫生相关规范。 ✅ 福利:包食宿,购买五险,享有效益奖金、法定假期、节日福利。 公司地址:滁州市来安县万城国际酒店二楼人事部 咨询电话:
滁州 来安县
5月6日 08:52拨打电话
服务员
中餐招聘: 1.主管 领班 5000-5500+(+奖金、提成+) 2.服务员、3800-4500+(奖金+提成+) 月休四天,每月16号发工资,住宿环境设施齐全、便利。 地址:高新创汇社区 联系电话:134****0990
滁州
5月9日 16:25拨打电话
服务员传菜员
中餐招聘:1.主管 领班 5000-5500+(+奖金、提成+)2.服务员、传菜员3800-4500+(奖金+提成+)月休四天,每月16号发工资,住宿环境设施齐全、便利。地址:高新创汇社区安徽滁州
滁州
5月7日 12:15拨打电话
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
厨工
企业名称:万城国际酒店 岗位 1:弱电工程师(1 名) ✅ 要求:具备弱电工程相关专业知识与实操经验,熟悉酒店弱电系统维护、故障排查等工作。 岗位 2:早餐厅厨工(1 名) ✅ 要求:熟悉餐厅后厨基本操作流程,能配合完成早餐制作、食材处理及厨房卫生清洁等工作。 岗位 3:餐饮高服(2 名) ✅ 要求:具备餐饮服务礼仪知识,能为客人提供优质的用餐服务。 岗位 4:客房服务(2 名) ✅ 要求:责任心强,做事细致,能完成客房清洁、布草更换、客用品补充等客房服务工作。 岗位 5:切配中工(1 名) ✅ 要求:掌握食材切配、粗加工等后厨技能,了解食品卫生相关规范。 ✅ 福利:包食宿,购买五险,享有效益奖金、法定假期、节日福利。 公司地址:滁州市来安县万城国际酒店二楼人事部 咨询电话:
滁州 来安县
5月6日 20:42拨打电话
安徽滁州西塔韩餐店招聘厨师长I名韩餐厨师2名153****9189
韩餐厨师厨师长
西塔韩餐店招聘 厨师长I名 韩餐厨师2名 153****9189
滁州
5月8日 16:04拨打电话
店长收银员
创合汇恒源祥家纺招聘[庆祝]:店长1名,5000-7000,有管理经验,会日常电脑及数据处理工作、高中及以上学历的优先录用。收营员,3000-4000半天班,会操作电脑,辅助店长日常数据处理事务,高中及以上学历,有工作经验者优先录用。韩女士:
滁州
5月10日 08:55拨打电话
餐饮店长月结
【餐饮店长招聘】手里现有店长经理岗位一名,薪资待遇9000-12000元,工作地点位于安徽省滁州市新街口附近,距离较远者勿扰。该岗位主要负责门店整体运营管理,包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常经营数据的分析与优化。同时需协助总部落实各项运营政策,推动门店业绩提升。要求具备相关餐饮管理经验,有较强的团队领导能力和执行力。我们提供具有竞争力的薪资结构及良好的晋升空间,期待有志之士加入,共创餐饮事业新篇章。联系方式:。
滁州
5月11日 15:30拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
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