店长，年龄在30至45岁之间，实习工资为每月3500元，转正后薪资范围在3500至4500元，提供五险福利，现正招募数名店员。广告合作针对安徽滁州地区。

新店筹备启动，打造滁州新地标招聘优质行业精英一起发展店长一名：年薪20万起步经理一名：年薪15万起步要求经验丰富，有资源优先考虑黄总

面试时间下午2-3点女25-45周岁文职工作要求有人事方便经验长白班不管吃住可交社保工作地点：琅琊区凤凰路10号女25-45店长负责店内管理及日常工作安排薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐女25-45导购员负责产品日常维护有销售经验薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐男女不限40-55屠宰工负责鸡鸭屠宰长白班可交社保月薪4000＋包吃一餐工作地点：琅琊区琅琊西路10号：300元×3个月对接人：万金

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

招聘：乌衣镇乌衣街道百年老店《鸿缤楼》酒店现急招店长1名，收银员1名（，年龄25～35岁有从事餐饮服务优先，工资另议）；服务员6名（，年龄45周岁以下）；服务员工资3500元/月起；店长6000元/月起有意请咨询：

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【】招聘大厨一名，工作地点位于安徽省滁州市高铁站附近一农庄。我们需要一位真正懂土菜、手艺过硬的大厨，要求对传统风味有深刻理解，能将家常土菜烧出地道美味，满足食客味蕾。岗位主要职责为负责日常菜品烹饪及厨房出品把控，确保口味稳定与食材新鲜。薪资面议，期待有实力的你加入。有意者请直接电话联系钮总：。因工作繁忙，可能无法及时回复，敬请谅解并直接致电沟通，期待您的到来！

明天城东要日结工，要员工，包吃，160/天，简单活，7:00～19:00，年龄52以下，下班发工资联系:（）

招聘翻大肠人员4名，剪大肠人员4名，剪肚子人员2名。工作地点在安徽滁州。

明天需要四名小工从事杂活，薪资为170元，日结。

招聘长期小工1名，年龄不超过55岁。工资按月发放，通过银行卡打卡支付。工期为一年。

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广东、普宁生鲜超市招聘猪肉主管蔬菜主管猪肉师傅熟手蔬果小弟要求：经验丰富、应变能力强，熟悉生鲜超市运营，管理能力强、团队协作能力强、听从安排包吃包住（要求23岁-45岁，服从安排，爱干净）懒人，爱计较，打酱油等请勿打扰工作地点: 广东普宁电话

【招聘】彩票店店员、店长｜，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店员工，不能上夜班勿扰｜联系：

广东惠州博罗需要湘菜厨师长和店长一名，工资7-10k包吃住联系电话

上海餐饮招店长数名()8500-9000前厅主管数名5500-6000灶头数名7500-8000切配数名5500-6000服务员数名4500-5000，18-35岁，要求识字联系电话

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

现招安徽省滁州市的店长，按时保质完成分配任务，月薪7500到8400，现金结算，有餐补。与同事协作推进进度；能长期做优先

2-3年以上店长工作经验优先

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

前厅主管，2工作地址:滁州第五大道商业街6000-8000+绩效提成有餐饮前厅管理经验，擅长统筹宴席、带团队，客情维护，熟悉排班、服务标准；责任心强，善于沟通。有餐饮前厅管理经验，擅长统筹宴席、带团队，客情维护，熟悉排班、服务标准

招聘：销售薪资：8000-15000元/月招聘岗位:女装品牌督导<br>岗位要求：有经验者优先考虑<br>薪资待遇：底薪8000+不上封顶<br>具体电议

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月公司招聘岗位：门店店长<br>任职要求：<br>要有一到三年的服装销售和管理经验的，年龄35岁以下会拍视频的优先<br><br>工作内容<br>1、监督卖场所有员工的训练，服装衣着、工作态度、员工培训、入职指导<br>2、监督和协助收银、导购的工作，熟悉产品、熟悉收银体系，协助提升销售<br>福利待遇：底薪4500+整店业绩提成+任务完成奖励综合6000-8000元/月<br><br>旗下品牌：<br>天发广场二楼潮流时尚女装~寇栖女装~美丽穿女装<br>千秋步行街1楼潮流时尚女装~寇栖女装~衣貌女装~入卡女装~衣周期女装<br>工作时间：12:00-21:30<br>工作地点：天长市天发广场/千秋步行街

招聘：乌衣镇乌衣街道百年老店《鸿缤楼》酒店现急招店长1名，收银员1名（，年龄25～35岁有从事餐饮服务优先，工资另议）；服务员6名（，年龄45周岁以下）；服务员工资3500元/月起；店长6000元/月起有意请咨询：

招聘：女装店店长薪资：8000-12000元/月一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成门店业绩目标；2.门店人员管理：排班、员工培训、日常督导，做好团队激励；3.客户维护，搭建门店会员体系，提升老客复购与客单价；4.把控货品管理：到货盘点、库存核对、货品调拨，配合陈列师做好货品陈列；5.门店现场管理，维护品牌形象，处理客诉，落实品牌各项制度。二、任职要求1.2年及以上中高端女装实体店店长管理经验；2.熟悉女装门店运营、会员维护，具备目标感和团队带教能力；3.审美佳，认同笑涵阁知性优雅的品牌风格，沟通沉稳；4.责任心强，抗压能力好，有良好服务意识。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；3.工作表现突出者，享有年终奖金；4.缴纳社会保险；5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；6.滁州体检中心免费全套体检；7.享受国家法定节假日；8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；9.每年公司组织旅游一次；10.办公环境好，交通便利。【薪资】中高端薪资，底薪+提成+绩效+门店团队奖金，品牌培训，员工服装福利【工作地点】滁州悦达889-6栋｜门店预计11月开业，筹备期入职，有意请私信投递简历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

有工作经验，或者应届毕业生有上进心