岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招副店长,薪资2200元以上/月,联系刘伟

招聘：母婴店管理人/创始人（滁州来安全椒定远凤阳明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人，主要面向负责区域是：全椒来安定远这三个地方。

，要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

凤阳华众玻璃厂急招A2司机，薪资为12000元/月。货源稳定，长期活。有意向的司机师傅可报名。

招聘水利施工员两名。工作地点安徽滁州。

江海拖拉机农场招聘兼职人员。 保洁岗位2名，要求年龄在56岁以下。 售卖岗位3名。 要求工作有责任心。 工作时间09:00-18:00。 薪资100元/天。

城北酒店要个服务员，3500起工资，有意者电话联系

明天需要一名小工，工作地点在汊河，薪资为180元，工作期限为一个月。有意者可联系报名。

皇室童缘童装1.招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：（男）年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

7.宝润店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话：

北京市朝阳区东北菜铁锅炖招聘店长联系电话袁总工资福利待遇具体打电话聊

诚聘，面料店长、面料档口销售、需要招熟手，工资面议

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

招聘：餐饮前厅主管薪资：5000-6000元/月高中以上学历，3年以上餐饮服务经验熟悉酒店前厅服务标准，具备独立处理客诉、应对前厅突发事件的实操能力，有同岗位工作能力者优先。

招聘：前厅经理、厨师长、后厨、服务员、学徒、洗碗工、**|吾悦四楼山姆大叔薪资：3500-7000元/月有意向直接电话联系！！山姆大叔招聘（入职培训|月*4天|绩效奖金|立即上班）前厅经理6000-7000元沟通能力强，有一定餐饮管理经验，服从管理，独立带店优先。西餐厨师长6000-7000元沟通能力强，厨房管理经验，服从管理，有西餐岗位经验优先。主管5000-6000元后厨人员3800-4500元前厅服务员3800-4500元西餐学徒3500-4000元洗碗工3500-4000元**人员100-120元/天门店地址：安徽省滁州天长市千秋大道与园林路交汇处西南角吾悦广场四楼4006-1铺联系号码：有意向直接电话联系！！

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

2-3年以上店长工作经验优先

前厅经理薪资福利:4000/5500元/月

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘｜食堂主管岗位职责1.负责食堂日常运营管理，统筹后厨、窗口人员工作安排，做好人员协调与现场管理。2.会基础电脑操作，能够完成台账登记、报表整理、简单文档录入等工作。3.把控食堂出品、环境卫生，落实食堂日常各项工作，处理现场各类事务。任职要求有食堂/餐饮管理相关经验优先2.熟练基础电脑操作，做事踏实稳重，认真负责，沟通协调能力良好。3.服从工作安排，有较强执行力。薪资福利月薪：5000元月休4天提供一日三餐，不包住宿工作地点：滁州市全椒县十字镇厂区食堂有意向请联系：（）

前厅经理薪资福利:4000/5500元/月

招聘：店长（电影院）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责影院的日常营运管理工作；2、协调部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等；3、落实完成公司制定的经营目标。任职资格：1、形象良好，有影院工作经验；2、执行力强、工作积极，热情大方，有良好的语言表达和沟通能力；