招聘：小欢喜世府店店长（工作餐+节日福利）薪资：4500-6000元/月薪资待遇：4500-6000工作时间：九点半上班岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩和市场竞争力。任职要求：1.具备店长工作经验，熟悉店铺运营流程。2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

2-3年以上店长工作经验优先

招聘：门店店长薪资：3500-8000元/月乐汇美超市是一家以“扎根社区、服务社区”为经营理念，以“社区化、超生鲜、更便利、最亲切、最齐全”为服务宗旨的大型网红精品连锁超市。主营涵盖生鲜、水果、休闲网红食品等三大类2万多种商品，目前在天长拥有12家连锁门店（市区10家、永丰2家）。我们以优良的品质，超低的价格、真诚的服务和舒适的环境为天长市消费者提供日常生活所需的各类消费品，努力成为商品最全、服务最好、环境最优的超市。我们坚信“对员工负责就是履行社会责任”，我们热忱希望热爱零售业、期望成功的年轻人士加盟超市、共同发展。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的学习能力与知识储备。2.拥有卓越的团队领导力及协作能力，精通沟通技巧，能换位思考。3.具备敏锐的商业意识和强烈的顾客服务意识，拥有出色的计划与组织管理能力。4.执行力强，诚实可靠且富有责任感，抗压能力出众。5.有零售相关从业经历者优先，这将有助于更快适应岗位工作。6.认同企业价值观，积极与企业沟通发展路径，为企业发展出谋划策。7.具备吃苦耐劳精神，能在工作中勇于面对各种挑战和困难。8.深入思考工作流程及方法，提出优化建议，提升工作效率与质量。岗位职责：学习门店运营全流程，协助商品陈列、收银、理货、盘点及客服工作，参与日常管理实践，培养成为门店基层管理岗位。薪资待遇：4000-8000元/月（上不封顶）在这里，乐汇美诚邀您加入储备人才计划，我们有广阔的晋升空间，助您在梦想起航之际，拥有属于自己的闪耀舞台！

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：店长（电影院）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责影院的日常营运管理工作；2、协调部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等；3、落实完成公司制定的经营目标。任职资格：1、形象良好，有影院工作经验；2、执行力强、工作积极，热情大方，有良好的语言表达和沟通能力；

招聘：母婴店管理人/创始人（明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人

滁州市全椒县招电焊

滁州市天长市招光伏安装石粱附近。有时间的师傅联系，300上午管饭，现场开支

滁州市凤阳县招水电

招聘去外地从事室内吊顶和隔墙工作的人员，工期为一个月，人走账清。

滁州市全椒县招工地小工/杂工、工地力工

通州马驹桥个人店招聘院长一名，能上手做顾客

店长年龄45以下责任心强吃苦耐劳薪资福利:薪资面议招工人数:一名上班时间面谈工作轻松工作地址:东巷

蒙牛乳品专卖店·高薪诚聘店长/营业员多名工作内容轻松主营蒙牛系列乳品、健康营养品，环境干净整洁，无重体力活，氛围超和谐。上班时间友好每天8小时工作制，不熬夜、不加班，工作生活两不误。薪资待遇优厚综合工资3000到8000左右=基本工资+全勤奖+绩效奖金多劳多得，上不封顶！做过健康行业做过保健品销售长期稳定，正规靠谱，越做越值钱。我们希望你踏实肯干、有责任心、善于沟通想找长期稳定工作、认真过日子的优先！联系人周经理

院长一名大销一名形象气质能力都没问题，江浙沪都可以电话

桥东平安北路超市，招聘，理货员，收银员，店长联系电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

炉桥荣耀授权店招聘店员：2千底薪+提成，接待客户、演示产品，有销售经验优先，善于沟通。店长：3千-6千，能带团队完成销售目标，有门店管理经验优先。热爱数码，适应快节奏工作，有意欢迎咨询。地址：中国银行北宇航超市对面，桃酥大王旁边。联系电话

招聘：【皇家鲜果美食】营业员/下午班薪资：3800-4800元/月岗位：【皇家鲜果美食】营业员1、接待客户，主动热情2、希望您善于沟通，勤劳踏实，学习能力强，3、熟练操作手机、电脑，有较强的学习能力4、有水果零食店工作经验者优先薪资：综合工资4000-4800元，生日福利，交社保

招聘：绿叶生活精品超市【招聘岗位】生鲜理货员绿叶生活精品超市【招聘岗位】生鲜理货员【招聘人数】5名【薪资待遇】2600-3500元/月【招聘要求】不限工作经验，欢迎有志之士踊跃报名！【工作内容】负责生鲜商品的日常理货、补货及陈列【工作地点】观城国际店【公司简介】绿叶生活精品超市，作为一家集生活必需品于一体的综合性超市，我们始终秉承“顾客至上，品质为本”的经营理念，为您提供一站式购物服务。在这里，您将有机会参与到充满活力的团队中，与我们一起成长，共创美好未来！

北站超市南京湾店招聘营业员：年龄16-35岁，责任心强，五官端正，乐观开朗，有超市工作经验者优先录用。工资待遇每月3000元+一个月，每天8小时，端午节、中秋节、春节期间都有节日礼物，每满一年，年终奖金1200元有意者面谈或电话沟通，联系电话，。联系人：邵店长工作地址：汊河镇南京湾东一街E5栋13-14号北站超市。

招聘：收银员薪资：3200-3800元/月好宜家超市收银员<br>工资：3200-3800元/月<br>岗位职责：<br>1.负责门店日常收银工作，快速、准确地为顾客结算商品款项。<br>2.熟练操作收银系统，确保交易信息录入无误。<br>3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问。<br>4.妥善处理各类支付方式，包括现金、银行卡、电子支付等。<br>5.协助整理和清点营业款，确保账目清晰。<br>任职要求：<br>1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好交流。<br>2.工作认真仔细，有较强的责任心，确保收银工作的准确性。<br>3.熟练掌握基本的电脑操作技能，尤其是收银系统的使用。<br>4.具备一定的抗压能力，能在高峰期高效完成收银任务。<br>工作时间：9小时工作制，有月休<br><br>单位地址：同心路1号好宜家超市

负责，日常收银，日常卫生，摆球

招聘：其他店员薪资：面议招聘：洗澡师<br>工作内容：给宝宝洗澡，游泳<br>岗位要求：<br>1、年龄50岁以内，热爱母婴行业者，有相关经验者优先<br>2、性格开朗，有责任心，细心耐心<br>待遇面议<br>工作时间：12:00-18:00<br>欢迎加入我们母婴大家庭<br>【

招聘：凤阳全友家居紫薇花园店店员（社保+节日福利）薪资：3000-6000元/月工作时间：白班薪资待遇：底薪3000-6000+提成年终奖+社保岗位职责：1.负责全友家居产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.了解顾客需求，解答顾客疑问，处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：1.具备家具导购工作经历，熟悉家具产品知识。2.拥有良好的沟通能力与销售技巧，能够有效促成交易。（点击下方申请职位获取联系方式）

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

三中东门胖胖炸鸡店营业员招长期工营业员两名，第一个月3500，第二个月4000地址：三中东门胖胖炸鸡店电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

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