岗位名称：前厅经理；管理岗位：店长；管理岗位：前台主管。 岗位要求：1.管理从业经验2年以上；2.年龄在2540周岁之间；3.有良好的服务意识和团队协作能力。 薪资待遇：前厅经理薪资包括5500底薪＋200满勤＋经理津贴。一经录用，待遇从优。每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天。

招聘：店长 薪资：3000-4500元/月 店长，店面管理

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 店长，管理店面

店长 25 - 40岁，有餐饮管理经验者优先 工作地址:1：高新区砂之船奥特莱斯B馆3层；2：滨湖银泰4楼；3：凤阳县中都街道前门大街中置创合汇购物广场3楼

岗位名称：前厅经理；管理岗位：店长；管理岗位：前台主管。 岗位要求：1.管理从业经验2年以上；2.年龄在2540周岁之间；3.具备一定的团队协作及管理能力。 薪资待遇：前厅经理薪资为5500底薪＋200满勤＋经理津贴，一经录用，待遇从优。提供包吃包住的福利，每周白晚班倒班，工作时间10个小时，月休2天。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

店长 有经验者优先 薪资福利:底薪+现金奖+业绩提成+手工提成+伯乐奖+服务奖+伯乐终身成就奖+最受顾客喜爱奖（等20多项） 招工人数:1名 工作地址:洪武花园商业街

，要求

招餐厅店长/合伙人 和颐食养坊（新场社区老年食堂）已承接某1000+人大型长期培训机构食堂，并且对外营业。 现因业务发展，急招有经验店长或合伙人！ 岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具有相关经验 2、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 工资5000+，也可合作。 155****8001（微）

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

滁州市南谯区招工地小工/杂工

滁州城北下午需要个小工一名。2-3小时工钱100元当时结。

不体检 目前长白班 【滁州大龄焊工】 员工4⃣0⃣7⃣元/天 员工3⃣7⃣元/时，点对点11小时计薪。月薪10000+ 18-5⃣0⃣岁，身体健康，能接受加班，忙的时候工时非常高！要求会二保焊、氩弧焊、铝焊。 企业主要生产新能源电池铝壳，焊接铝壳最薄出1.5mm，要过气密测试。 免费两餐，外宿，提供免费电车，骑车8分钟左右！每月底发上个月工资，。 ⚠⚠员工出勤。 长期支付。。

下午要两个专业保洁擦玻璃

十八集云栖酒店招聘服务员3名 工资4500 洗碗阿姨2名 假期一月两天 有宿舍 电话 瞿

【高薪诚聘】 好想来品牌零食店 现面向社会诚聘以下岗位： 1⃣.店长1名： 年龄：25-40周岁 工资具体面议 2⃣.店员5名： 年龄20-45周岁 工资2500+200+奖金 负责门店日常运营管理，负责货品整理，工作强度低，店内零食福利。 另有不定期员工福利。 联系 电话☎

销售店长 有3年以上农资销售经验，35岁以下 薪资福利:3200--12000元，每月休息四天，国家节假日按国家规定安排 招工人数:3名 工作岗位在田阳 工作地址:古鼎香良链农业运营中心

门店店长 要求有1年以上空调销售经验，团队管理能力。主要负责厂家资源对接/团队组建及管理/年度月度任务制定及达成。 薪资福利:月综合8000 - 30000元，基本工资+管理津贴+提成+奖励+整店利润分成+五险 招工人数:1名 工作地址:星沙方略建材市场一楼海信旗舰店/日立专卖店/三菱专卖店

招聘：直聘店长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职要求：1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

厨师长 23 - 55岁，对成本控制、厨房设备有一定的基础 工作地址:1：高新区砂之船奥特莱斯B馆3层；2：滨湖银泰4楼；3：凤阳县中都街道前门大街中置创合汇购物广场3楼

招聘：督导 薪资：2200-2500元/月 身体健康，无传染性疾病，有工作经验者优先

招聘：主管 薪资：2500-3500元/月 主管

前厅经理 有管理从业经验2年以上的，25-40周岁 薪资福利:5500底薪＋200满勤＋经理津贴，一经录用，待遇从优，每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天 工作地址:天长市天一凤凰城店、天长市法斯特

前厅经理 有管理从业经验2年以上的，25-40周岁 薪资福利:5500底薪＋200满勤＋经理津贴，一经录用，待遇从优，每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天 工作地址:天长市天一凤凰城店、天长市法斯特

招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

1.协助店长对门店人员、商品、秩序管理 2.年龄50岁以内，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

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