2-3年以上店长工作经验优先

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

有过管理生活生鲜超市的工资电话聊

岗位职责： 1. 在电子厂空调车间从事流水线装配、检测或包装等基础生产操作 2. 严格按照作业指导书和工艺要求完成当班生产任务 3. 配合班组长做好设备点检、物料领取及现场5S管理 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 协同团队完成每日产量目标，保障产品质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班制工作节奏 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受轮班安排（如有），适应洁净车间环境 4. 无需相关经验，入职提供岗前培训 5. 无传染性疾病，入职需配合企业常规健康登记

压铸 保底19/小时+计件 月工资5500-9500（多劳多得） （需点对点计薪出勤11小时） 月结 日结 公司福利:住宿4人间，，水电费均摊，，吃饭先吃后补，每月300元餐补！

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化材料利用率与加工效率 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.持续推动工艺标准化、工装夹具优化及降本增效措施落地 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备基础机械制图能力，熟练识读三视图、公差配合及形位公差标注 4.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 有制造业现场工艺支持经验者优先

滁州市南谯区招工地小工/杂工

滁州市定远县招钢结构安装/打板、彩钢板安装

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义，深耕服装赛道重研发投入，设计团队10人产品核心竞争力强，晋升通道清晰标准化公司运营，布局9家线下门店店长1名高销2名平销2名要求：身高160-165，高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强（有经验优先）店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们电话

可可托海店店长

做事认真负责，招部长，主任，主管，店长，工资5000到15000，有意者详谈。技师保底10000到2000

南宁韩蓄诊所招聘“店长”：1、30-40岁。2、对健康行业感兴趣。3、线上线下拓客丰富的运营经验。4、老患者私域+复购沉淀的客情维护经验。5、有责任心、能担当、积极向上、乐观主义精神，具备领导的魅力和气质！ 6、相信自己、不达目的誓不罢休的底气，深信自己能做好这个诊所。

招聘：【卫岗乳业】宣传员促销员薪资：80-100元/次（月结）1、要求：品德端正，语言表达清晰，会使用智能手机，有销售经验者优先。2、工作时间：下午16:00-20：00之间（下午工作时间需根据宣传部门来）3、薪资待遇：80元/次（加订单提成）4、工作内容：每天下午到小区做订奶宣传

招聘：店长（电影院）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责影院的日常营运管理工作；2、协调部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等；3、落实完成公司制定的经营目标。任职资格：1、形象良好，有影院工作经验；2、执行力强、工作积极，热情大方，有良好的语言表达和沟通能力；

负责分割猪肉零售

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

吃苦耐劳的精神，能看清外卖单子，不会可以学

招聘招人啦，需要的来看看，收银晚班1人，理货员，数名，咨询电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长推进销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

北站超市南京湾店招聘营业员：年龄16-35岁，责任心强，五官端正，乐观开朗，有超市工作经验者优先录用。工资待遇每月3000元+一个月，每天8小时，端午节、中秋节、春节期间都有节日礼物，每满一年，年终奖金1200元有意者面谈或电话沟通，联系电话，。联系人：邵店长工作地址：汊河镇南京湾东一街E5栋13-14号北站超市。

招聘：母婴店管理人/创始人（滁州来安全椒定远凤阳明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人，主要面向负责区域是：全椒来安定远这三个地方。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

会简单电脑操作，白班中午有简餐，，年龄18-35周岁。 联系电话

麦上糕升糕点店招聘： 地址：滁州中央公馆 有没有需要找工作的姐妹 要求：工作时间半天班，有责任心 工资面谈 联系电话️