招聘店长1名。薪资范围为8000至18000。

招聘店长一名，，年龄在18至32岁之间。热爱服装行业，具备责任心，形象气质佳。性格热情开朗，沟通能力强，注重人品。需具有一定的审美和销售能力，擅长服装搭配。有女装销售经验且工作稳定者优先考虑。导购岗位提供住宿，薪资结构包含各种奖金、10%的销售提成以及达标奖，具体薪资面议。

招聘店长1人。薪资范围为6000-10000。

招聘店长一名。月休六天，工作时间为11:00至21:00。薪资构成包括无责底薪5400元、全勤奖300元、全店销售业绩提成及社保。综合薪资可达9000元以上。

招聘店长1名。，年龄25-40岁，形象气质佳，具备成熟的销售经验和沟通能力。薪资福利为7000-10000元，另加3万元年终奖。

招聘店长一名。薪资范围为8000至18000。

有相关工作经验，懂线上运营

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

山南火车站一茶楼招墩子一名工资7千到7500联系电话李

西藏自治区，山南市工地海拔3580米，需要钻工1个，保底工资10500，超班280，光爆，可以干到过年，有心来的打我电话[微笑]

本砂石场招一名机修工，位置西藏山南市洛扎县，海拔五千在右，包吃住，工资15000，每月接，，工期三个月左右，干到结束。主要是原料筛分，筛水稳料供修公路，就一台振动筛，三各输送带，一台供料机和发电机，马上要安装，正式生产时就看护这几样机械运转就是。要求55岁以下无高血压身体健康者，，有意者需办边防证，明八点后联系电话

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识 3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环

招聘小黄庄盒马磨逗招聘店长一个，每天早8点到21点下班年龄30—50第一个月保底通班费，第二个月保底6000通班1000绩效提成1.3提，到手8000左右第三个月保底6000通班1000绩效提成2提，到手8000多一个月休4天，如果不休息补工资，电话

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公司餐饮档口招聘店长1名，服务员2名，35-50周岁，档口主做小面抄手，活简单，服务员工资5000+200全勤，店长工资面谈，周末双休，节假日正常休，工作在通州经海路，电话/

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招聘店长、营业员、销售员。薪资为3000-6000元每月。岗位职责包括负责假发店日常销售工作，接待顾客并提供专业的产品推荐与咨询服务；协助顾客试戴，讲解假发产品特点及使用方法；维护店内陈列，确保商品展示整洁有序；完成销售数据记录与库存盘点工作；协助处理顾客售后服务，提升客户满意度。任职要求包括具有良好的沟通能力和服务意识；熟悉假发产品或有相关销售经验者优先；形象整洁，态度积极，具备团队合作精神。该岗位不需要晚班或夜班，不需要长时间站立。

山南悦满楼茶餐厅招聘前厅部长：4名底薪6000+300全勤+提成要求：有2年同岗位工作经验收银：2名底薪4800+300全勤要求：有同岗位和水吧工作经验者优先！咨客：4名底薪4800+300全勤+提成要求：形象气质佳，喜跳舞蹈着优先！服务员：15名底薪4500+300全勤+提成要求：开朗活泼，识字！传菜生：6名底薪：4500+300全勤要求：有岗位工作经验服从管理注：1.2.面试后入职准备1寸工作照2张！一经录用包食宿，每月带薪休假3天，免费带薪培训所有员工工作满半年加工龄工资100，一年200，上不封顶！[爱心]每月十五日准时发放工资入职电话:（假期工勿扰）

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山南烤肉店招聘厨师长工资8000—10000联系电话

洛扎县诚招聘厨师长一名主营中餐、西餐、两种一样不会的勿扰日常以大众家常菜为主，口味接地气、出品稳定，现寻厨艺过硬、责任心强的厨艺骨干加盟对待菜品严谨用心，重技术、重口碑，用心做好每一道家常菜底薪为1.1W具体面议位置山南市洛扎县城联系电话

山南烤肉店招聘 厨师长工资8000—10000 联系电话

招聘督导1人。薪资10000以上。

招聘职位:厨师长招聘人数:1名工资待遇:电话详谈工作地点:西藏山南市罗布林卡附近藏餐店任职要求:要求不高,能帮厨师长备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招一名厨师长帮人一员要求不高能帮厨师长的地点：罗布林卡附近藏餐店工资：电话谈联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理