
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6-8千/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
电动车导购
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
小吃厨师1-2人
诚聘小吃师傅一名,上班时间:11:30~21点工作地点:山南市小吃包括(饺子、凉面、凉粉、酸辣粉、炸土豆、面食类)有意者请联系
山南隆子县斗玉乡需要一位长期装载机师傅,要求路基填料技术熟练。有意者可报名。
铲车司机长期1-2人
山南隆子县斗玉乡需要一位长期装载机师傅,要求路基填料技术熟练。有意者可报名。
古建筑
2-3千/月
古建筑1-2人
岗位职责:
1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导
2. 参与文物建筑保护规划、历史风貌区修复等项目实施
3. 运用传统工艺与材料,开展木作、瓦作、彩画、石作等专项修复工作
4. 配合文物主管部门完成保护工程报审、验收及档案编制
5. 开展古建筑营造技艺传承、技术培训与学术研究支持
任职要求:
1. 熟悉中国古代建筑史、营造法式及文物保护相关法规
2. 具备古建筑修缮或仿古建筑设计实践经验
3. 能识读古建图纸,掌握传统匠作工艺基本流程
4. 有责任心与工匠精神,适应现场作业环境
5. 具备建筑学、文化遗产保护、土木工程等相关专业背景者优先
水电工店长
联通公司人民南路电话回访岗位,双休,每天工作6小时,无责底薪4000元以上,年龄要求45岁左右。另招日结岗位,小白也可,时间自由,多劳多得,薪资3000至10000元。
工地招聘电焊工,薪资10000元,包吃住;小工薪资9000元,包吃住。年龄要求60岁以内,南阳人在山东工作,29号出发,工期到年底,工资月月清。
北京大道物流招聘三轮车送货、小货车送货人员,年龄50岁左右,薪资4000~6000元,每月休2天。
城北招聘家装水电学徒工,年龄18岁以上,工作时间早八晚六,提供一顿饭,双休,日薪100元。
车站路工业路口招聘做早晚两餐人员,薪资1800元,每月休4天,年龄60岁以下,负责两人饭。
彩票店招聘,位于同乐新城附近,年龄45岁以下,工作时间早8点半至晚9点半,下午1点至10点,薪资3000元。
KTV招聘店长和管理员,轮班制,包吃,薪资5000元左右,每月休4天,每天工作8小时,年龄45岁左右。
店长
店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺
店长理货员
好消息,名都百货商城招聘啦合适你就来愿你的加入给我们带来新的活力,我们也将为你提供无限的发展空间,招聘临时工,店长2名,理货员30名,工资面议,随时可以上班地址:靖远县南大街一中联系
四川乐山招聘:门店店长薪资:3500-5000元18–38岁,做事稳重、责任心强,能长期稳
3.5-5千/月
店长月结
招聘:门店店长薪资:3500-5000元18–38岁,做事稳重、责任心强,能长期稳定任职;
超市营业员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
一,薪资待遇:
底薪4000-4800元一月+全勤200元+业绩提成+星级津贴。收入可达4700-7000+。每月十号发工资。
二,员工福利:
饭补500元,月休2天,每日中午休息1小时,按工龄带薪年假。
三,工作内容:
1.负责商品收货、核对数量质量效期。
2.商品上架、补货、陈列整理,确保货架丰满整齐。
3.检查价格标签和商品保质期,处理临期及破损商品。
4.保持销售区域及仓库清洁卫生。
5.美团,饿了吗网店商品拿货,保证准确无误。
6.闲暇时间辅助收银。
7协助处理顾客咨询,参与商品盘点。
四,任职要求:
1.年龄18-30周岁,身体健康,能适应站立工作和一定体力劳动。
2.责任心强,工作认真细致,吃苦耐劳。
3.有仓库、商超工作经验者优先。
4.能适应轮班工作安排(夜班需适应长期夜班)
5.工作时间:
早班:10:00/22:00
中班:14:00-02:00;
夜班:22:00-10:00
6:电话联系面试时间
12:00过后都可以来电咨询
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
促销员
招聘那个屯粮油招聘驻店【促销员2名】,工作地址:【山南聚果缘超市】,【宜美家超市】上班时间:早8晚5或早9晚6,月休4天详情咨询联系电话
促销员日结
齐云山南酸枣糕招聘促销薪资:底薪+提成上班时间:每周六日+节假日地点:好想来华强广场店丹尼斯六天地(长期五六日,只打算干两天的勿扰)赵一鸣升龙城店丹尼斯嵩山店工资:120+提成要求:,25-55岁,有促销经验,有健康证,敢喊麦,积极主动,性格活泼开朗外向,放鸽子勿扰!联系方式:()有意者有时间私信
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
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栏目概述
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