2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

手机店需要店员一名，勤快，干净，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

山南市错那县勒乡招聘替班人员，工作时间为15天左右。

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隆子县雪萨乡附近寻找大挖机顶班司机，有意者可联系。

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羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成，2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:

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【VISD维萨帝】男装乌达专卖店诚聘精英广募良才店长：8000-18000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴）导购：4000-10000半天班（底薪＋提成+各项奖金＋各项津贴）督导月薪：10000元—40000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴电话：上班地址：乌海市乌达区民乐外围男装维萨帝专卖

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月店长助理岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展2.协助店长进行人员管理，安排工作任务并监督执行3.分析销售数据，提供优化建议，提升店铺业绩任职要求1.本科以上学历，专业不限2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神3.熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先商务经理岗位职责1.负责商务合作拓展，建立并维护合作关系2.制定商务合作方案，推动项目落地实施3.分析市场动态，挖掘潜在商业机会任职要求1.本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业2.具备较强的商务谈判能力和沟通技巧3.有丰富的商务合作经验，熟悉行业规则

招聘有房产中介经验的店长一名，机会难得合作共赢，待遇优厚，联系

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一，薪资待遇: 底薪4000-4800元一月+全勤200元+业绩提成+星级津贴。收入可达4700-7000+。每月十号发工资。 二，员工福利: 饭补500元，月休2天，每日中午休息1小时，按工龄带薪年假。 三，工作内容: 1.负责商品收货、核对数量质量效期。 2.商品上架、补货、陈列整理，确保货架丰满整齐。 3.检查价格标签和商品保质期，处理临期及破损商品。 4.保持销售区域及仓库清洁卫生。 5.美团，饿了吗网店商品拿货，保证准确无误。 6.闲暇时间辅助收银。 7协助处理顾客咨询，参与商品盘点。 四，任职要求: 1.年龄18-30周岁，身体健康，能适应站立工作和一定体力劳动。 2.责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳。 3.有仓库、商超工作经验者优先。 4.能适应轮班工作安排（夜班需适应长期夜班） 5.工作时间： 早班：10:00/22:00 中班：14:00-02:00； 夜班：22:00-10:00 6:电话联系面试时间 12:00过后都可以来电咨询

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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