山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先

负责店里工作和煮面条哈。

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

协助足浴门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

日喀则市萨嘎县城超市店长

主要负责交接班、监督前台、网管、保洁各岗位在岗履职，定时巡场，把控上座率、通宵客流、包间流转。及店内货物库存！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV）工作，确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制温室气体排放清单、碳达峰行动方案及碳中和路径规划报告 3. 协助开展碳资产开发、管理与交易，挖掘减排潜力并推动节能降碳项目落地 4. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及碳交易平台，完成合规性申报与信息披露 5. 组织内部碳管理培训，提升全员低碳意识与实操能力 任职要求： 1. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场相关法规 2. 具备碳排放核算、能源审计或可持续发展领域工作经验者优先 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析、报告撰写与跨部门协作能力 4. 持有碳排放管理员、能源管理师、PMP或ISO 14064内审员证书者优先 5. 本科及以上学历，环境工程、能源动力、统计学、经济学等相关专业

岗位职责： 1.碳市场分析与预测：深入研究碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。 跟踪碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动1的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。 2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。 3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。 2026-07-04 12:11:03

山南乃东招强电，水电消防，每天400元

岗位职责： 1. 根据生产任务，完成手冲砂的操作，确保产品质量、效率。 2. 对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。 3. 配合质量部门，对冲砂过程进行质量控制，确保符合标准。 4. 按时完成生产，对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。 任职要求： 1. 有手冲相关经验，能够熟练掌握手冲砂的操作技能。 2.会开行车 2. 对冲砂工艺有基本的了解，能够进行简单的设备维护。 3. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。 4. 良好的团队合作精神，能够有效沟通。2026-07-04 12:04:17

山南市贡嘎县招外墙保温，6公分保温一体板，只贴墙面，线条造型都不做

负责超市正常运营，有经验者优先

黄儿营幸运咖luckycup咖啡店招聘店长及店员数名。要求应聘者具备一年以上工作经验，短期工作者勿扰。年龄要求在17周岁至28周岁之间，。薪酬待遇为2800-5000元每月起，另有提成，福利好，上升空间大。有无经验均可，提供免费培训，即刻上岗。有意者请通过电话或联系。

招聘因业务需要，本店现招聘店长，销售精英。有销售（如:服装,化妆品，母婴用品)经验，形象佳，能吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排的，年龄30-45岁。上班时间：上午:8:30-11:30下午:14:00-18:30上六休一，月薪4000-6000元（底薪2500-3500+提成+工龄工资+岗位补贴)有意者请带本人身份证到店或电话咨询。招聘热线:张经理地址：廉江市塘蓬镇塘蓬财政所隔壁六彩视界视光中心

品牌：VeraSerasise招聘：店长/导购工作地点：兰州中心综合薪资：6K-1W上不封顶福利：五险+绩效奖励+月休4天+节假日三薪职业要求：1.热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力。2.有耐心，责任心强，善于沟通，表达能力强，执行力强，具备良好的抗压能力。3.年龄40岁以下，身高160以上形象气质佳。联系人：乔女士

招聘：曼妮芬店长1名，招聘年龄：18-39周岁工资待遇：五险一金，满一年带薪年假工资：3000-7000（底薪+补贴+4-11点抽成）招聘要求：服装经验丰富，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！上班时间：面谈工作地点:福州砂之船联系电话：（张总）

招聘小吃主管2名。薪资范围为9000至10000元。月休四天。提供生日补贴500元。元旦、端午、中秋、清明、五一、国庆各补一天工资，春节补六天工资。通过厨来厨网成都厨师平台入职六个月后可。工作地址为西藏拉萨山南。

招聘因业务需要山南市藏秘茶道汇招聘:服务员，收营员要求:男女不限（22-38岁，初中或以上学历，做事认真负责，有一定的责任心，有长期工作打算，有经验者和有上进心者优先！工资面谈详询电话:

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

山南杨寨店甘甜冻地招长期营业员1名，待遇优，工作稳定，有超市工作经验者优先联系人：

招聘店员本店主营西藏土特产，现招聘店员一名工作内容1.店内土特产日常销售、货品整理2.对接合作单位，制作简单合同、各类基础表格3.接待顾客，简单介绍店内土特产产品任职要求1.普通话流利，待人友善，服务态度好2.熟练基础电脑操作，会制作简单文档、表格3.踏实细心，沟通顺畅，有相关工作经验者优先薪资待遇薪资面议，待遇从优！应聘方式联系人：次仁德吉联系电话：工作地址：山南市哈达幸福家园北区岗嘎鲁突旁边西藏土特产优选馆

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先