一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

招聘职位： 店长6000-10000元（上不封顶） 二、要求： 1、有良好的形象沟通表达能力强； 2、年龄30-38岁，160CM以上，形象气质佳，服务意识强； 3、从事过零售行业至少3年以上工作经验； 三、薪酬： 底薪4500及以上+提成+社保公积金+各类奖励+公司福利+节假日加班补贴+带薪年假等 五、联系人： 何女士（） 六、工作店铺：资阳万达广场（有住房补贴）

招聘：店长，导购 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、销售目标达成、库存管理及货品陈列优化； 2.带领导购团队提供优质客户服务，提升客户满意度与复购率，维护品牌形象； 3.执行公司营销策略，策划并落地促销活动，完成月度销售任务； 4.确保门店环境整洁有序，遵守公司各项规章制度，保障合规运营。 任职要求： 1.年龄22-38岁，形象良好，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； 2.有零售行业店长或导购工作经验者优先，熟悉终端运营管理流程； 3.具备基本的团队管理能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排； 4.熟练使用办公软件，具备数据分析意识，能配合完成销售报表与业绩复盘。

招聘职位： 店长6000-10000元（上不封顶） 二、要求： 1、有良好的形象沟通表达能力强； 2、年龄30-38岁，160CM以上，形象气质佳，服务意识强； 3、从事过零售行业至少3年以上工作经验； 三、薪酬： 底薪4500及以上+提成+社保公积金+各类奖励+公司福利+节假日加班补贴+带薪年假等 五、联系人： 何女士（） 六、工作店铺：资阳万达广场（有住房补贴）

招聘：导购，店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与维护，保持店面整洁、美观，营造舒适的购物环境； 2. 主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品介绍与选购建议，提升客户满意度； 3. 完成每日销售任务，积极推广促销活动，推动销售额增长； 4. 参与公司组织的产品培训与服务规范学习，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力； 2. 有零售或导购经验者优先，无经验可提供岗前培训； 3 具备基础的电脑操作能力，能使用收银系统者优先。

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

火锅店日常管理，有相关经验者优先

资阳雁江区安装双轨无极布防火卷帘门

招聘：铆工或铆工学徒 薪资：4500-10000/月 公司：四川丰源钢结构有限公司 经验要求：3------5年 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:五险、绩效奖金 职位描述:"1.负责钢结构的铆接工作，需具备看图、剪切等相关操作技能。2.严格按照工艺要求和操作规程进行作业，确保铆接质量等。"吃苦耐劳头脑灵活 工作地点:四川省资阳市雁江区振兴大道10号（中和工业园）

招聘：焊工或焊工学徒 负责钢材构件的焊接工作，确保焊接质量等 吃苦耐劳头脑灵活 有焊工证优先 四川省资阳市雁江区振兴大道10号（中和工业园）

招聘：铆工或铆工学徒 "1. 负责钢结构的铆接工作，需具备看图、剪切等相关操作技能。 2. 严格按照工艺要求和操作规程进行作业，确保铆接质量等。" 吃苦耐劳头脑灵活 四川省资阳市雁江区振兴大道10号（中和工业园）

招聘：激光切割工 规范化操作设备，保障生产效率与质量安全 吃苦耐劳头脑灵活 会看图纸 四川省资阳市雁江区振兴大道10号（中和工业园）

岗位名称：后库管理员；店面管理员；杂事协调员。 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.具备驾驶执照者优先；3.认真负责，管理店面及后库，处理店内杂事。 薪资待遇：底薪3800元+全勤200元+餐补450元，总计约4450元。

岗位名称：销售；店长。 岗位要求：销售：1.年龄不超过35岁。2.具有亲和力、服务意识强。3.能吃苦耐劳，有良好的团队精神。店长：1.在南油市场有3年以上销售经验。2.具备销冠意识，懂大客户开发及跟踪维护。3.有良好的服装审美搭配能力。 薪资待遇：销售：底薪12000元/月起，具体待遇面谈，有社保，根据经验可能更高。店长：薪资面谈，底薪1w2w不等，具体根据经验和能力而定，另加提成和目标奖金，有社保。工作地点在广东深圳。

店长，店员 形象气质佳，有亲和力，有服装零售经验者优先 薪资福利:底薪+提成+五险+节假日双薪，综合到手5000-10000元，倒班制，每周休一天

岗位名称：店长；厨师；洗碗/粗加工；抓菜/凉菜师傅；前厅服务员；服务主管；经理； 岗位要求：1.热爱餐饮行业；2.具备一定的专业技能和经验（针对厨师、洗碗/粗加工、抓菜/凉菜师傅等岗位）；3.有良好的服务意识和团队协作能力（针对前厅服务员、服务主管等岗位）。 薪资待遇：1.店长：8000元/月+绩效奖金；2.厨师：6700元（6500元+200元补贴）；3.洗碗/粗加工：4000元（3800元+200元补贴）；4.抓菜/凉菜师傅：4700元（4500元+200元补贴）；5.前厅服务员：最高可达6500元（4000元+200元补贴+会员卡提成+酒水提成）；6.服务主管：5000元/月；7.经理：6000元/月。

仁和中餐店招聘店长一名，薪资范围1000012000元，另招聘门店主管三名，月薪60008000元，提供食宿，每月休息三天，要求应聘者具备吃苦耐劳的品质，工作地点位于浙江杭州，非诚勿扰。

20-30岁，大专以上 2、有开餐饮、咖啡、酒吧的意愿； 3、去过音乐节优先

招聘：一只酸奶牛招聘店员（汇金店，南园店） 薪资：3000-6000元/月 意向者请直接打电话联系!!<BR> <BR>一只酸奶牛<BR>招聘店长一名、招聘店员数名<BR>要求：18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心，责任心，形<BR>象气质佳，有工作经验者优先<BR>工资福利：底薪+提成＋全勤＋生活补贴，<BR>综合薪资：3000-6000<BR>无工作经验免费培训<BR>工作地点：汇金天地店

岗位职责 1.负责点心制作流程优化与质量把控； 2.制定点心新品研发计划并组织实施； 3.培训指导点心制作团队提升技能。 任职要求 1.5年以上点心制作管理经验； 2.熟悉各类点心制作工艺与配方； 3.具备良好沟通及团队管理能力。 工作时间：9：30-13：30，16：30-21：00；月休4天。

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

负责店铺管理。工作地点七一。

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

负责门店销售，人员管理，会员管理

店长，有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作；技师形象气质佳，技术过硬，年龄20-35周岁；招纳优秀新人（条件好的技师）。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7.连锁餐饮3年以上经验优先。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购，公司直营，可晋升管理层 任职要求:

负责管理门店日常经营事宜