招聘：店长3000-8000元/月薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析市场数据，优化商品结构与陈列任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有店铺管理经验者优先

负责运营人员安排数据分析

招聘：店长5000-10000买社保薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化商品陈列与补货策略任职要求1.有品牌服装行业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程，有店长或副店长经验者优先

招聘：小米店长3000-7000/月（五险一金）薪资：3000-7000元/月招聘小米专卖店店长一名。岗位职责：负责小米手机及相关产品的销售工作和推广，门店运营、物料陈列及客情维护岗位要求：身体健康，五官端正。有2年以上零售门店店长工作经历，具有较强的沟通组织能力及服务意识，有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。有通讯或家电零售经验的优先，并可适当放宽要求。待遇：底薪3000+5险1金+餐补+提成。

招聘：驻店经理薪资：2500-8000元/月负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等

招聘：销售店长（5000加提成奖金=5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定销售策略，监督执行并优化团队工作流程3.协调员工排班，确保门店高效运转4.沟通协调能力强，能带领团队达成目标

招聘：店长（各项福利）薪资：4500-6000元/月身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识及责任心!专业培训，工龄工资，节日礼品，年终红包，购餐折扣，员工宿舍，生日红包等!

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

招聘：店长（5000-20000元/月）薪资：5000-20000元/月1.店面管理，负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质2.维护客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率待遇：5000-20000

招聘：店长（3500-6500元/月）薪资：3500-6500元/月1、具有生鲜超市行业经验三年以上经验2、遵守、执行公司各项管理制度，执行上级工作指示，按质按量完成公司下达的各项经营目标；3、服从上级领导的工作安排，负责监督、考核部属工作的检查；4、负责门店的货物管理及账目单据的准确无误；5、完成上级领导交办的其他各项临时性工作和作务。

有做石膏的大面积施工的师傅，目前空闲且这两天能到岗的，请来电联系。

杨柳明天要个微挖师傅300一天

焊接304不锈钢水管，高空作业，需要焊工证。

招三维勘探打井力工，需要2人一组，年龄55岁以下，身体健康，自带通勤车辆（面包，皮卡，单排，双排等），计件工资，一天大约300~500元左右，招8人，有意者抓紧联系，招满为止。

乐至县林源环境治理有限公司招聘潲水抬工和杂工。潲水抬工要求年龄50-55岁，吃苦耐劳，身体健康；杂工要求年龄50-60岁，认真负责，服从安排。薪资待遇方面，潲水抬工综合薪资3500-6000元，杂工综合薪资2800元左右。公司食堂提供午餐。

招聘店长及店员性格开朗，积极向上，早8点-晚4点，月休4天。节假日休息底薪+提成电话:(同步)地址：船营区修元立和康道馆（黄旗街吉兴路店）

清汤粉店招小工岗位：后厨帮工/店员工作：协助煮粉，手脚麻利，性格开朗，主动招呼客人，长期稳定优先联系方式:洗碗工一名，工资3100店长一名，工资3500工作地点，龙岩

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

冯校长青海化隆店需要店长1名，有没有合适的店长推荐一下呢！有意向欢迎致电联系：期待有能力的你，一起共创佳绩！

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

招聘：中国电信营业员3000-8000/月薪资：3000-10000元/月诚聘：因电信公司业务发展需要，诚聘台席和销售，诚聘:寻找积极向上热爱挑战、敢于创新的你，加入我们的团队！工作内容:1.负责中国电信业务的销售工作，通过电话或面对面拜访开展业务。2、维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。3、积极参与会展销售活动，拓展个人客户群体。待遇:3000-10000元

招聘：店铺营业/收银员2700-4500/月薪资：2700-4500元/月性格外向热情招待顾客熟练使用电脑管理店铺账目店铺卫生及陈列服从领导安排和管理（不招暑假工）

招聘：收银员2200-3000元/月（五险）薪资：2200-3500元/月岗位职责：1.负责交易处理与结算工作，确保交易流程准确无误。2.做好现金与报表管理，保障资金安全与数据准确。3.为顾客提供优质服务与咨询，解答顾客疑问。

招聘：导购员2000-3000薪资：2300-4000元/月上班时间9点到下午6点要求认真负责，有自信。

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月餐饮主管

招聘：餐饮部管理人员薪资：3000-8000元/月餐饮部管理人员（招聘）岗位职责1.全面负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务与工作秩序；2.负责部门员工服务礼仪培训与考核，确保服务标准统一、规范；3.落实食品安全与卫生管理（采购、存储、加工、留样各环节），从业人员持有效健康证上岗；4.负责就餐区域现场管理：餐前检查、餐中巡视、餐后清理，及时处理服务问题；5.与甲方/业主方保持良好沟通，收集就餐意见并改进，提升服务满意度。任职要求1.****2.具有3年以上餐饮/酒店/食堂服务管理经验，有物业餐饮项目管理经验者优先；3.熟悉服务礼仪规范（仪容仪表、接待话术、言行举止），能示范、培训并考核员工；4.持有效健康证，熟悉食品安全相关法规；5.责任心强，沟通协调能力好，能妥善处理就餐投诉与突发情况。

岗位职责：门店母婴产品销售及会员服务 任职要求：性格外向，有零售经验优先。 导购薪资：2200-10000元 月休6天

（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

招聘：大脸蛋蛋导购（社保+上半天休半天）薪资：2200-4000元/月岗位职责：负责门店蛋类产品接待销售、货品陈列盘点、收银结算及店面卫生维护工作任职要求：25-43*，有销售经验优先！1、可根据居住地址就近安排上班门店、2、上半天休半天

招聘：餐饮部管理人员薪资：3000-8000元/月餐饮部管理人员（招聘）岗位职责1.全面负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务与工作秩序；2.负责部门员工服务礼仪培训与考核，确保服务标准统一、规范；3.落实食品安全与卫生管理（采购、存储、加工、留样各环节），从业人员持有效健康证上岗；4.负责就餐区域现场管理：餐前检查、餐中巡视、餐后清理，及时处理服务问题；5.与甲方/业主方保持良好沟通，收集就餐意见并改进，提升服务满意度。任职要求1.****2.具有3年以上餐饮/酒店/食堂服务管理经验，有物业餐饮项目管理经验者优先；3.熟悉服务礼仪规范（仪容仪表、接待话术、言行举止），能示范、培训并考核员工；4.持有效健康证，熟悉食品安全相关法规；5.责任心强，沟通协调能力好，能妥善处理就餐投诉与突发情况。