
店长巡店员
招聘店长和督导岗位。店长和督导属于市场销售-销售经理/主管类别,为连锁门店急招实体店银饰店长。全国门店均可安排,可选择任意城市。岗位职责为统筹门店日常运营,管理店员并把控业绩。有门店管理经验者优先。待遇可观。
四川绵阳三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作,年龄2
3000-8000元/月
店长月结
三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作,年龄20-45岁,喜欢小朋友,想挣钱上班时间:8:30--20:30早晚班轮班制,具体面议综合薪资:3000-8000四川绵阳
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
全职骑手,兼职骑手,店长
5000-7000元/月
店长11-20人月结全职配送门店管理
招聘骑手,店长
店内维护,完成商家派发的配送任务,需自带车辆
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率;
2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持;
3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化;
4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行;
任职要求:
1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务;
3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作;
4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识;
上班时间:
8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪
薪资具体面议,可以谈
绵阳三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作,年龄20-
3000-8000元/月
店长月结
三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作,年龄20-45岁,喜欢小朋友,想挣钱上班时间:8:30--20:30早晚班轮班制,具体面议综合薪资:3000-8000联系电话:
绵阳涪城区门窗维修换新跟换五金配件打胶不会可学简单好上手年龄43一下能操作智能手机
9000-14000元/月
打胶门窗安装维修门窗长期3-5人周结技术好专业师傅
门窗维修 换新 跟换五金配件 打胶不会可学 简单好上手 年龄43一下 能操作智能手机
店长1-2人
招聘门店店长1名。年龄要求22-40岁,高中及以上学历,需具备1年以上咖啡门店或餐饮门店管理经验。要求熟悉咖啡制作流程和门店运营规范,具备良好的管理能力与沟通协调能力。需有较强的目标感和责任心,能独立处理门店各类问题。要求热爱咖啡行业,有良好的服务意识与团队管理经验。薪资福利面议。
店长
招聘店长或店员。年龄要求为18至45岁。招聘长期工。上班时间为09:30至18:00。工作地址为宝盖龙湖春江郦城。
店长1-2人月结
万达特产店招聘:售货员俩名早八点到俩点下午俩点到九点俩个人倒班(全天也可以)店长一名5000+有意者联系
店长
拾米女装招聘高销导购:8-12K+资深店长:10-15K+1.销售能力强,态度积极;2.有1年以上女装销售经验或店长经验;五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金沈阳市内各区均有拾米门店就近分配联系方式:
副店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
四川绵阳招聘吧台收银员1名,,年龄18-30岁。薪资福利面议。工作地址位于西门烟火报恩里。
收银员1-2人
招聘吧台收银员1名,,年龄18-30岁。薪资福利面议。工作地址位于西门烟火报恩里。
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
本店是线上超市团购店,现招聘线下门店店员一名
2000-3000元/月
店员1-2人月结全职
要求: 20–35岁,对工作负责,有强烈的沟通能力,有无工作经验均可。
四川绵阳招聘收银员。,年龄18至55岁。薪资福利包含提成与奖金,并提供食宿。工作地址为木座
收银员
招聘收银员。,年龄18至55岁。薪资福利包含提成与奖金,并提供食宿。工作地址为木座服务区。
促销员月结
六、促销员工作内容:乳制产品的销售,负责外展、网点和店促。要求:年龄30至45岁,沟通能力良好、不社恐。工作时间13:30-16:30,17:30-21:30(每天工作7个小时)月休四天无责底薪3000元加提成,缴纳社保。联系电话
理货员1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘理货员:高新区招聘理货员一名高水片区招聘理货员一名,有责任心,表达能力及抗压能力强,有从事相关销售经验。待遇:底薪+提成+社保+福利联系电话
苹果手机导购-绵阳
8000-9000元/月
销售导购月结Apple
Apple专卖店招导购
薪酬福利:
1.薪资范围:8000—12000元/月
2.薪酬结构:底薪+业绩奖励+提成(个人&团队)+年终奖
3.学习成长:完善的培训体系,助你实现梦想。
4.试用薪资:新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000,就高发放。
岗位职责:
1.销售:销售苹果系列手机及配套产品,引导并挖掘客户需求,完成个人销售目标。
2.服务:为顾客提供优质服务及良好的购物体验,助力销售成功。
3.售后:及时响应客户需求,积极解决客户售后问题。
4.店务:给顾客营造轻松自在的购物环境和体验,做好门店的卫生、陈列、形象管理。
任职资格:
1.学历背景:学历不是硬指标(我们更加看重能力和付出)。年龄22-32。
2.工作经验:可独立完成顾客接待及产品介绍,熟悉门店销售流程,有面销经验优先。
3.销售能力:良好的沟通技巧,善于把握客户需求、促进成交。
4.服务意识:性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。
5.性格特质:吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望!
上班时间:
周一到周五:早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30
周末和节假日通班:8:50-21:30、休4天(周内)
入职满1年+5天年假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梓潼店长招工信息在线招聘信息,主要招聘绵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。