露营地经理

店长，负责全面管理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

运营酒店

河南县附近的平地机请联系零活

黄南路基需要挖机司机一名，闲的挖机司机联系

黄南藏族自治州同仁市招水电，一天的活装几个轨道灯，一点水，人在同仁的联系

餐饮招聘 服务员数名 清真餐饮 底薪3500+300，全勤+200满勤一个月休假两天 想上班的联系幺 地址在尖扎县康杨镇

干过光伏电的人有没有，有了打电话联系，，就说是杨师，活在黄南，工资自己谈好，

招聘：科长（裴营嘉年华超市） 薪资：2000-5000元/月 1、身体健康 2、会电脑基本操作，有相关工作经验者优先 3、 位置在裴营乡嘉年华购物广场，薪资面议

招聘：门店店长1名，底薪+高奖励（建材熟手优先） 薪资：5000-15000元/月 邓州安吉尔高端净水器专卖店，因业务拓增， 诚聘店长：1名，姐 姐 岗，建材熟手优先，底薪4200+现金奖励+提成，不封顶 想挑战高薪，有赚钱欲望请直接电话联，非诚勿扰~谢谢

招聘 猪肉主管: 1名 工资待遇: 7000加提成 单做猪肉 有做过有经验的来电 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 有提升空间 包吃包住月休3天节假日补休1天、上班时间9小时 工作地点： 坂田 电话联系：

招聘：门店主管薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常整体运营管理；员工排班安排与新人带教培训；门店品质把控、环境卫生督导管理；物料库存盘点、成本管控；处理顾客售后及客诉问题；配合落实门店各类营销活动落地执行。任职要求：有1年以上餐饮、咖啡行业门店管理经验；熟悉员工排班、物料库存管理及基础账务核算；沟通协调能力强，做事负责、能抗压；持有有效健康证。

现诚邀： 一位私人会所（管家） 岗位职责 1.物资与成本管控，管理会所酒水，食材，艺术品等等，制定采购计划，优化库存管理，控制运营成本，必须要有酒店，高端会所化私人管家相关工作经验。 2.形象跟素养，形象要端庄得体，谈吐优雅，言行得体，具备高端服务礼仪素养， 3.责任心强，细心稳重，能适应弹性工作时间，抗压能力一定要好。 4.月薪20000----25000+绩效奖金等等，上不封顶。 5.我们秉持诚信招聘，严格筛选原则，注重员工品行的职业素养，期待稳重靠谱，专业用心的你加入。 有意请电，李总 地址: 上海市上海市松江区

同仁一家连锁汉堡炸鸡店，招聘店长，，有相关经验者优先，待遇面谈。工作地点：同仁 有意者联系： ：

简餐即可

大堂经理有餐饮管理经验，沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:同仁市

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负责途虎的管理及运营

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

有经验者，气质极佳。待遇可谈

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

有工作经验，责任心强，

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。