露营地经理

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

负责途虎的管理及运营

运营酒店

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

有经验者，气质极佳。待遇可谈

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

招聘超市拣货员一名长期早晚班倒，工作轻松，上班10个小时，工资面谈。地址：黄南州同仁市。有意者联系:青海黄南

本人需要吊车司机一名，工地在青海化隆尖扎县，联系电话，

两个 一个配菜、一个尾灶 联系电话：

黄南藏族自治州同仁市招断桥门窗制作安装工

尖扎能科乡找个顶班司机21.22号两天、先的司机联系<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>5. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>6. 挖管道、管线先问清走向再动

招聘：文创店店长 薪资：3500 - &quot;1.岗位要求&#xff1a;&#xa;&#xa;（1）18&ndash;35岁，形象整洁大方，沟通表达自然亲切；&#xa;&#xa;（2）服务意识强，做事认真负责，有团队协作精神；&#xa;&#xa;（3）有零售、文创、文旅服务行业经验者优先。&#xa;&#xa;2.岗位职责&#xff1a;&#xa;&#xa;（1）统筹门店整体运营，负责店员排班、日常管理与技能培训；&#xa;&#xa;（2）制定销售目标与推广策略，提升门店业绩；&#xa;&#xa;（3）优化货品结构、陈列布局，管控库存与成本；&#xa;&#xa;（4）对接景区运营，维护门店正常运转与服务品质。&quot;&#xa;

贵阳商场500平豪华装修店面，需要店长5名，服务销售技师各10名，需踏实稳定，公司店面每月5到10号准时发奖金，高业绩，高奖金。

店长每月带薪休息4天底薪3500-4500+绩效奖金（提点0.8-2%），月综合薪资6000-12000元（上不封顶，能力越强，收入越高）缴纳社保员工福利品具备较强的销售能力和目标感，熟悉服装零售行业运营模式，能独立制定销售计划并落地执行，有良好的业绩表现；具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调，能有效统筹员工分工、激励员工，提升团队凝聚力和工作效率1年及以上服装行业店长管理经验25-38岁高中及以上学历

钱塘永旺POLOWALK男装招聘岗位：店长1位上班时间：做一休一要求：年龄18-35岁，有服装销售经验，善于沟通，勤劳能干能吃苦，有健康证联系电话：廖女士/

储备生鲜课长1、20-35周岁，中专/高中学历及以上2、热爱零售行业，有意愿从零售行业发展；具备一技之长，专业不限，性别不限薪资福利:5k-7k工作地址:保定市竞秀区七一西路219号

大堂经理有餐饮管理经验，沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名

简餐即可

同仁一家连锁汉堡炸鸡店，招聘店长，，有相关经验者优先，待遇面谈。工作地点：同仁 有意者联系： ：

大堂经理有餐饮管理经验，沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:同仁市

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

店长，负责全面管理

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

1.1.负责洒店经营管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保员工和客人的人身财产安全。 2.负责维护洒店的外围关糸，抓好客人的接待工作，形象好，气质佳。

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。