汉餐招聘店长一名，工资4000+提成有一年的餐饮管理经验者，地点：同仁市

具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责，有责任心。

西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

店务管理，亲和力好，负责

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

机场商铺招聘营业员 服务员各2名 要求（ 五官端正 形象得体年龄18—30 薪资待遇4000—5000元） 月休3天 有经验者优先 长期合作 联系人 泰先生 电话

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 有意联系

尖扎工地需要小工2至3人，有意者可报名。

招聘前台（兼会议服务）人员3名，采用劳务派遣方式。 岗位要求：遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；身体健康，能够胜任对应岗位工作；服从岗位工作安排，适应岗位作息要求。 薪资待遇：工资4000元。 工作地址：黄南州同仁市。

河南县招聘木工6人，薪资为每天400元。

黄南州泽库县招聘贴砖师傅10人，为包工活。有意向且空闲的师傅可报名。

黄南藏族自治州泽库县招外墙保温一体板工人

同悦购物广场招聘导购、店长、保安，薪资面议。 1. 招聘电工一名，要求年龄52周以内，持有电工证。 2. 鳄鱼恤服装招聘导购员若干名，底薪2400元加提成，月休四天，要求善于沟通，吃苦耐劳。 3. 搭范鞋招聘店长一名。 4. 爱依服服装招聘服装导购两名，要求性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，积极向上者优先。 5. 琴衣雅婷服装品牌招聘导购员一名。 6. PX服装品牌招聘导购员，工作时间8个小时，薪资待遇每月3000–4000元以上，公休2天，月度任务完成2-3个点，货品丰富更新速度快，让导购更轻松。招聘要求：形象气质佳，有工作经验，有学习能力。 7. 超市饮料柜组招聘导购员一名。 8. 骆驼品牌招聘导购员一名。 9. 时尚服装招聘导购员2名，要求40周以内，有服装经验者优先，工资待遇面议。 10. 化妆品柜组招聘导购员一名，底薪2600元加提成，月休3天。

招聘：母婴店店长薪资：面议负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调进货与库存，处理顾客投诉，维护店面整洁和形象。定期分析销售数据，调整商品陈列和促销策略，提升客户到店体验。有零售行业工作经验，熟悉母婴产品基本知识，能熟练使用基础办公软件。具备一定带人经验，能合理分配任务并跟进执行情况。做事有条理，能适应早班、晚班轮换，有责任心，愿意长期稳定发展。有工作经验者优先。

诚聘火锅店店长一名湘菜馆店长一名联系手机：薪资待遇面试详聊地址：集美区

优秀店长薪资福利:工资5000—10000；工资不封顶！招工人数:2名工作地址:京源步行街玛丝恩迪、领姿，贝茜妮女装

店长全面负责门店日常运营管理、人员管理及销售目标达成薪资福利:5000～8000元/月，年底奖金5000～10000元，综合年薪70000～100000元，上不封顶招工人数:1人工作地址:安阳市阿丽曲沟大锅肉（中信城店、东区店、开发区店）

河南县去网宁木特的百佳汇超市找人要长期干的一名要求不迟到不早退。7点上班10点下班工资面谈

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国庆兼职烤面筋小摊打杂招：2名，年龄25‑30岁，尖扎县本地优先地点：黄南藏族自治州尖扎县德吉村景区不清真从西宁出发有车送干完车接回来时间：早9点‑晚7点薪资：100元/天工期：五六天待遇：包吃包住备注：

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店员懂藏汉双语招工人数:一名工作地址:河南县某手机维修店

店员20-35周岁，要求会藏汉双语，高中及以上学历薪资福利:工资面议工作地址:同仁市中山路建行对面手机店

城西区火锅店招聘洗碗工一名，服务员两名，部长两名管吃管住每月15号发工资，从不拖欠工资，详谈，联系电话

颜值直播电动车摩托导购1名（男女不限）、维修人员1名颜值直播1名招工人数:电动车摩托导购1名（男女不限）、维修人员1名颜值直播1名工作地址:同仁市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

店面运营管理