汉餐招聘店长一名，工资4000+提成有一年的餐饮管理经验者，地点：同仁市

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

【岗位职责】 1．负责国际高端床垫产品的销售工作，维护客户关系； 2．在展厅内接待客户，解答客户关于产品的问题，提供专业的销售服务； 3．根据客户需求合适的产品，并完成销售任务； 4．参与市场活动，提高品牌知名度和市场份额。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2．有销售经验者优先，特别是导购经验； 3．熟悉国际高端床垫产品特性及市场情况； 4．能够独立处理客户问题，具备较强的服务意识； 5．适应能力强，能够应对不同的客户需求； 6．有团队协作精神，能够与团队成员共同完成销售目标； 7．年龄：25-40。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成; 2.享有完善的培训体系,帮助员工快速成长; 3.提供节假日福利、生日礼物等; 4.工作时间灵活,可根据个人情况调整; 5.享受带薪年假,每年至少5天; 6.不定时绩效激励; 工作地点：西宁市城北区万佳家博园

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

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