1、负责班组日常管理，定期向上级生产经理反馈车间运行状况，全面承担车间管理职责，节假日期间及夜间值班时，统筹厂区突发情况的应急处置与协调，并及时向公司领导汇报；检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行； 2、严格落实公司制定的各项管理制度，高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令； 3、编制车间设备维护方案，经审批后组织实施；生产过程中如遇设备或工艺异常，迅速依据应急预案组织现场处置，同步通知维修主管，并向部门经理报告情况； 4、统筹车间人员调配，检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程，实时掌握生产数据与设备运转状态，强化安全生产管理，持续提升产品品质与产出效率，严控物料消耗及不良品产生； 5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作； 6、落实部门交办的各类临时工作任务。

核心工作内容 1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日、周、月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员等资源，保障生产计划高效执行。 2.生产过程管控：全程监督食品生产各环节（包括原料预处理、加工、包装等），严格执行HACCP、ISO22000等食品安全标准，预防质量事故与生产异常，及时分析问题并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理：组织实施生产过程中的质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全风险，落实食品安全培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理：负责车间人员的排班安排、绩效考核与技能提升，持续优化生产工艺流程，减少原材料浪费与能源消耗，提高整体生产效率。 5.设备与合规管理：协调生产设备的日常保养、故障维修及技术升级，确保稳定运行；协同品控等相关职能部门，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备3年以上食品生产管理经验，熟悉食品加工工艺流程及行业监管规范。 3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并进行效能分析；具备设备常见故障判断及生产异常应对能力。 4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够应对订单变化和突发生产状况；具备跨部门沟通协作能力，可有效联动采购、销售、品质等部门。

负责食品车间的生产运作，统筹安排工人的生产任务！ 需具备机电设备维修与运行的相关经验！ 熟悉食品厂生产工艺者优先考虑！

核心工作内容 1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日/周/月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员资源，保障生产任务有序推进并有效执行。 2.生产过程管控：全程监督食品制造各环节（包括原料处理、加工、包装等），严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），预防质量事故与安全风险，及时分析生产异常并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理：组织实施生产现场质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全隐患，执行食品安全生产培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理：负责车间人员日常管理（排班安排、绩效考核、技能提升），持续优化工艺流程，减少原材料浪费和能源消耗，提高整体生产效能。 5.设备与合规管理：协调生产设备的维护保养、故障检修及技术升级，确保产线稳定运转；协同品控等相关职能，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业者优先考虑。 2.经验要求：三年以上食品生产管理岗位经验，熟悉食品加工流程及行业监管标准。 3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并开展分析优化；具备设备问题判断与生产突发状况应对能力。 4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够适应订单变化及紧急生产任务；具备高效沟通能力，可顺畅对接采购、销售、品质保障等关联部门。

板式车间主任，熟悉生产工艺，掌握设备操作流程，具备识图能力，工作认真负责，具有较强的管理与组织能力

请慎重投递，应聘者须具备香肠、熟食或麻辣鸭货类生产管理相关经验！！！ 岗位职责： 1、负责香肠车间、酱卤车间及麻辣椒货车间的现场运营管理，统筹协调各环节，确保达成公司既定生产目标 2、具备独立开发新产品的能力，能持续优化技术方案与工艺流程，提升产品品质与生产效率 3、严格遵循生产工艺规范，落实全过程质量管控，保障产品稳定达标 4、依据订单需求合理安排生产计划，实施质量监督与团队人员管理 任职要求： 1. 食品科学与工程等相关专业，大专及以上学历，五年以上香肠、熟食或麻辣系列食品生产管理工作经验

岗位职责： 1、安全管理：构建并维护安全、健康、环保的作业环境，定期开展现场安全巡查，防范各类安全事故发生。 2、生产计划与执行管理：牵头编制并审核生产计划及物料需求计划，跟踪生产进度，及时应对并处理异常状况。 3、协助质量管控：落实公司质量管理体系要求，监督生产环节工艺执行情况，配合处置过程中的不合格品，组织问题溯源，推动纠正与预防措施落地。 4、成本控制：负责生产团队的预算制定与执行管控，多途径持续推进生产成本降低。建立标准工时体系，跟踪生产效率、设备运行效率等关键指标，并主导优化提升。 5、工艺与设备管理：参与生产工艺改进，攻克生产过程中的技术瓶颈。推行全员设备维护机制，检查设备日常保养及周期性检修工作的实施情况。 6、持续改进与项目管理：主导精益生产相关项目，关注先进制造技术的发展与应用。 任职要求： 1、5年以上管理工作经验，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业背景 2、具备机械制造行业背景，有泵类、阀门、流体设备或重型机械设备制造经验者优先考虑 3、熟练掌握生产管理流程及机械加工工艺，了解泵类产品结构和质量管理体系 4、熟练操作生产管理系统、办公软件及AutoCAD等图纸查看工具 5、具备优秀的团队管理、沟通协调、问题分析与决策能力，具有较强的成本控制意识和质量管理意识

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运营，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.编制并落实生产计划，科学调配生产资源，提升整体生产效能。 3.负责生产环节的质量监管，严格执行质量规范，快速响应并解决质量问题。 4.组织生产团队管理，开展员工培训与激励，增强团队积极性与责任感。 5.落实生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 6.与相关部门密切配合，推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。 任职要求： 1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。 2.熟知生产流程与质量管理体系，具备扎实的生产统筹与团队管理能力。 3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 4.熟练操作CAD制图软件，了解机械加工相关工艺流程。 5.家居大连金州开发区者优先考虑。 6.年龄不超过40周岁。 岗位福利： 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金

负责食品车间的生产运作，统筹安排工人生厂任务！ 需具备机电设备维修与运行管理能力！ 有食品厂生产工艺经验者优先考虑！

负责车间日常管理

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招聘:铆工，工资350-450学徒，200起起重指挥，工资280～420电焊，300~420打磨，200～320以上工种交五险，住宿免费，工作餐早中免费晚加班9点有饭地点:大连造船一工厂联系人:尚同步

招喷塑车间主任一名，喷工3名，挂钩7名，卸钩6名。喷校具，做过校具的优先、车间主任和喷工要求技术好。有责任心，工期4个月的活。喷工25一个小时，挂钩卸钩20一个小时。可以带一批人承包。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与安全生产达标 3.管理车间人员排班、绩效考核及技能培训，提升团队执行力与稳定性 4.推进现场5S管理与精益改善，持续优化生产效率与成本控制 5.配合质量、设备、采购等部门开展跨职能协作，及时解决生产异常问题 任职要求： 1. 具备机床，钣金加工车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.能适应倒班或加班安排，有制造型企业管理经验者优先

泡沫箱厂技术员

任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，能适应生产一线工作节奏，具备较强抗压能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 大专以上学历，有制造业上市公司管理经验者优先 6.具体工作内容面谈

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

1.需具备车间工作经历，有统计或生产文员相关经验，工作认真负责，责任心强； 2.有库管实际操作经验； 3.完成上级交办的其他工作任务。 4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计，以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作，年龄不超过40岁，大专及以上学历。 5.居住地在金州二十里堡附近者优先考虑。

55周岁以下，身体健康，有无经验均可 工作时间：8小时工作制，加班费19元/小时 福利待遇：五险一金+提供免费住宿+提供食堂餐补+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费工装等 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

一、岗位职责 1. 生产计划管理：依据公司整体生产安排，结合设备状况与人员配置，编制切实可行的日/周/月度生产计划。 2. 生产现场管理：统筹装配车间现场运作，涵盖设备布局、物料流转及5S现场管理。 3. 质量管理：严控装配工序中的质量标准，确保产品符合规范要求。 4. 人员管理：负责装配团队的日常考勤、排班安排与岗位调配，组织开展岗位技能训练，提升团队稳定性。 5. 沟通协调：协同设计、采购、加工等相关职能部门，及时解决生产过程中出现的各项问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类相关专业；具备5-8年装配岗位工作经验，其中至少2年车间生产管理经验。 2. 专业能力：具有较强的生产计划制定、执行与过程控制能力；熟悉装配工艺流程。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能够有效激发员工工作积极性。 4. 其他要求：身体健康，具备较强的学习能力、执行力及抗压能力。

炮台长河餐具厂，招司机1名，年龄55岁以下，工资4800十餐补300十提成，每月休2天，短期勿扰，＂，车上2个人，长年活，车间箱工1名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳优先，联系电话，地址，金色阳光院内

1、产品设计管理：全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作，构建并持续优化研发管理体系，制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源，发掘潜在合作机会，扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势，推动产品迭代创新与技术能力升级，增强企业核心竞争力； 2、产品研发与实施：带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节，严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计，根据客户需求提供针对性的技术实现方案； 3、客户技术支持：为客户提供专业的产品研发与设计技术支持，维护客户关系，保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目，借助自身客户网络助力业务扩展（如非标产品设计），并提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4、售后技术服务：承担售后服务阶段的技术支撑职责，指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理，提升客户满意度与服务响应效率； 5、团队管理与协作：负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理，确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量，建立设计标准规范，协调解决跨部门技术协作问题； 6、专业技能要求：熟悉产品设计与研发全周期流程，掌握主流设计软件，了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节； 7、客户资源条件：具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地，快速响应客户的个性化需求； 8、综合能力素质：具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力，可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强，抗压性好，具有良好的商业意识与客户服务导向。

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岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。