
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
• 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹机加工、装配等关键生产环节,科学制定并执行生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产成本。
• 推动精益生产落地实施,结合车间实际运行状况,优化工艺流程、改进车间布局、减少各类浪费,持续提升生产效率与产品一次合格率,促进生产作业标准化、规范化建设。
• 负责机加工与装配工序的技术指导与过程监督,及时处理生产中出现的工艺难题、质量异常及设备故障,确保生产工艺稳定、合规运行。
• 组织管理车间生产团队,涵盖人员排班安排、岗位调配、技能培训和绩效评估等工作,增强团队协作力与专业水平,打造安全、高效、有序的生产环境。
• 严格落实安全生产管理制度,组织开展安全培训与隐患排查治理,防范各类安全事故,确保生产现场安全可控。
• 与品质、采购、仓储等职能部门密切配合,协调物料供应、生产排程、质量检测等事项,保障生产流程顺畅;定期编制并提交生产数据报表,汇报生产进度、成本执行及质量状态等情况。
• 协同公司整体发展战略,参与生产流程改进、新产品试制验证、技术改造升级等相关工作,助力生产体系不断优化完善。
任职要求
• 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
• 专业能力:熟练掌握机加工与装配工艺流程,了解常用机加工设备(如车床、铣床、钻床等)的操作原理与维护要点,具备独立应对机加工及装配过程中常见问题的能力;熟悉精益生产理念与工具应用,有精益改善实践经验者优先。
• 工作经验:具备3年以上生产管理相关工作经验,有机械制造行业车间主管经历者优先,能够独立负责整体制程运作。
• 管理能力:具备较强的组织协调能力、全局规划能力和现场应变能力,能高效管理团队并合理配置生产资源。
• 职业素养:工作认真负责,执行力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏,严格遵守安全生产规定。
• 其他要求:能适应车间工作环境,了解生产管理相关的法律法规及行业标准,具备基本办公软件操作技能。
转换器车间主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。
2. 提供售前售后技术支持。
3. 负责产品维修测试等研发协助工作。
本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。
2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。
3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。
4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。
5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。
6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。
7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 早八晚五。
3. 法定节假日。
化工生产部长
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 化工相关专业,本科及以上学历。
2. 至少3年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。
4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。
5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要工作职责:
1. 协助厂长完成生产计划目标,全程跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的物料不足、设备异常、人员安排等问题,确保生产任务按期交付;
2. 推进班组管理建设,强化基层管理团队执行效能与问题应对能力,提升团队协作氛围与稳定性,减少人员流动;
3. 负责生产过程中的产品质量控制及安全生产监督;
4. 配合生产厂长实施成本管理工作,重点跟踪原材料使用、能源消耗(水、电、气)及辅助材料支出等关键成本项,分析成本结构,提出可行的降本建议,助力实现降本增效;
5. 推动效率提升专项工作的落地执行,如5S管理、生产流程改进、精益生产等相关举措。
任职要求:
1. 不限性别,大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理、生产管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上肉制品(如猪肉、牛肉、禽肉等)加工行业从业经历,其中至少3年管理规模在200人以上的生产团队经验,熟悉肉类加工各环节及管理核心要点;
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准,具备一定精益生产理念及实际应用经验;
4. 具备良好的沟通表达能力和团队领导力,能适应较高强度的工作节奏;
5. 薪资待遇10-13K,享受15薪;
6. 工作地点:辽宁省大连市金普新区炮台镇
二保焊15-30天6-10人日结焊工证
金州地区招聘10名持有焊工证且会操作二氧焊的焊工。工作时间为早7点至晚17点,工期半个月。薪资为450元,日结。
管道安装
工作地点位于大连市甘井子区大连湾街道。工作范围包括造船管舾件安装调试、船舶电舾安装调试、船舶系统串油作业等。招聘岗位有船舶管舾装配工、分段管舾装配工、船舶电工、电焊工、打磨工、铆工、钳工辅助工、电舾/管舾调试工。
工资待遇:船舶管工每月7000-13000元,船舶电工每月6000-12000元,船舶电焊工每月10000-13000元,打磨工每月9000-10000元。以上工种持有特操证及相关资格证书者优先考虑,特殊情况面议。
基本要求:年龄18-52周岁,身体健康。工资构成为日薪制加加班费,实行8小时工作制,加班费另计。
福利待遇:免费提供住宿及劳保护具用品;保险包括商业保险、五险、公积金;根据个人能力及工作态度每月发放绩效奖励;国家法定节日发放过节福利;签订正规劳动合同;中远海运重工直属管理,不克扣工人任何奖励。
工资发放:每月15日由公司统一发放,不拖欠,可实地考察。
珠宝销售月结
公司名称:大连溪木银饰品店招聘职位:珠宝销售薪资水平:2000-4000工作内容:岗位职责:1.接待到店顾客,提供专业的珠宝产品介绍和咨询服务2.根据客户需求推荐合适的珠宝商品,促进销售达成3.保持店面陈列整洁美观,确保商品展示效果良好4.协助完成商品盘点、库存整理及日常销售记录工作工作要求:任职要求:1.具备良好的服务意识,工作认真积极,有责任心2.具备较强的沟通能力和亲和力,能与客户建立良好关系3.有团队合作精神,能够配合完成门店整体运营任务4.学习意愿强,能快速掌握珠宝相关基础知识工作时间:上一天休一天,八点半~晚7点半工作地点:大连市马栏广场逸彩城购物中心一楼联系人:王雪联系方式:
石材结晶
招聘岗位位于高新园区万达后身。
1. 楼道保洁:要求60岁以下,性别不限,月薪2800-3000元。
2. 外围保洁:要求65岁以下,月薪2800元。
3. 替班岗:要求65岁以下,性别不限,月薪2800元。
4. 班长:要求会做大理石结晶,月薪3500元,薪资可谈。
以上岗位工作时间为早7:30至16:30,月休四天。
辽宁大连东兴急招铆工、焊工、打磨工。提供五险一金,有食堂和宿舍,待遇优厚。
铆工/钣金工工地打磨工电焊
大连东兴急招铆工、焊工、打磨工。提供五险一金,有食堂和宿舍,待遇优厚。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
包装技术工,学徒,男女均可。
3-5千/月
车间操作工包吃社保6-10人月结
1.负责生产线上的操作和维护;
2.维护生产设备和车间环境;
福利待遇:
1.工作餐免费;
2.,提供年终奖金;
3.成手印刷工4500元,学徒,技术工130元/天,。
招工:普车1000操作者力工(帮床)有食宿五险工资按水平定面谈!址瓦房店泡崖联系电话欢迊合作!
工厂搬运工社保包住包吃
招工:普车1000操作者力工(帮床)有食宿五险工资按水平定面谈!址瓦房店泡崖联系电话欢迊合作!
厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营事务,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保各阶段目标按时达成;
3. 统筹调配工厂各类资源,涵盖人员、物料与设备,持续优化运作效能;
4. 构建并完善安全生产管理机制,杜绝安全事故发生;
5. 跟踪分析生产成本结构,推行成本管控方案,提升整体盈利水平。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2. 具备出色的组织引领能力,善于团队建设与绩效推动;
3. 具备良好的协调沟通技巧,能有效应对内外协作关系及现场突发问题;
4. 熟悉安全规范与质量管理体系,可独立制定并推进相关制度落地;
5. 具备较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下稳定决策。
普工/操作工
5-7千/月
长白班操作工普工包吃3-5人月结经验不限只上白班
长白班 早八晚八 活很轻松 领导很好说话
招聘:操作工
工作内容,线上送料上料,点数,扫码,简单易学。
要求:员工:20-45周 能接受加班
【工作优势】
长白班,能接受加班,过年过节福利待遇很好。
工资待遇:18元/小时,每月满勤100,周六周日加一天额外奖励50,周六周日加两天额外奖励150,一个月都不休额外奖励600,综合工资5500-7000元
【注意事项】企业可提供工作餐
工作地址:出口加工区
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工包吃加班补贴包住20人以上日结
入职有稳岗补贴400元
【金光三厂湾里】大龄员工员工。
高工资,当天安排宿舍,主要从事生产铝制品的加工生产。
[微笑]岗位一:压铸切边操作工,员工员工不限52周岁。
工作内容:使用橡胶锤把铸造成型产品多余毛刺清理。
要求:环境一般,能接受有噪音环境,吃苦耐劳。
工作时间:早7:30~晚7:30(倒班)
工资:
(可日结预支每天100元)
2400元+绩效500元+补助900元+交通补助50元=标准工资3550元+平日加班1.5倍+周六周日2倍,综合工资6000元左右。
岗位二:检查员、员工50岁以内、倒班工作、环境好、
工作时间:早8:00-晚19:30
月工资6000元左右
岗位三:机械操作工,员工18~42周岁(倒班)。
工作时间:早8:00~晚7:30
基本工资:2230元+绩效500元+补助900元+交通补助50元=标准工资3550元+平日加班1.5倍+周六周日2倍,工资6000~6500元。
以上岗位发薪日:每月10日
免费提供食宿一日三餐,住宿员工含节假日,休息餐都免费
生产主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 具备有机加工艺段的生产管理经验,能够基于订单需求与产能数据制定精准排产方案,协调人、机、料资源,确保生产任务按时交付。
2. 主导生产现场的工艺优化与技术难题解决,针对机加精度的核心环节,推动技术改进与作业标准化落地。
3. 建立生产质量管控机制,牵头分析关键质量问题(如机加尺寸偏差等),推动工艺升级与员工操作规范优化,降低不良品率。
4. 负责生产团队的日常管理与能力建设,通过技能培训、绩效激励与目标拆解,提升团队整体效能。
生产储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,性别不限,专业不限,食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。
愿意深入基层进行轮岗学习,轮岗期间薪资4000元,提供食宿保障,缴纳五险一金,享有晋升机会及节日福利等。
生产技术经理
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
1. 负责厂里日常管理工作。
2. 会使用CAD画图,熟练操作电脑。
3. 有上进心,学习能力强。
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年高中
【岗位要求】
1. 负责生产车间的生产计划对接,及时完成生产任务。
2. 负责车间人员培训、调配及人力成本控制。
3. 负责车间产品质量管控,保质保量完成生产任务。
4. 负责每日及时统计汇总生产数据,及时上报。
5. 要求具有海产品或食品加工经验。
【福利待遇】
1. 薪酬7K-10K。
2. 入职即缴纳五险。
3. 有班车,如坐不上班车,每月有补助。
4. 免费提供工作餐。
5. 工龄奖、婚丧嫁娶礼金、家属大病慰问、节日礼品等。
烘焙食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限全面质量管理体系食品安全管理体系发酵工艺
岗位职责:
1. 负责烘焙厂日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品品质,不断优化烘焙工艺与操作流程
3. 协调团队协作,提高员工积极性与整体工作效率
4. 主导新产品的开发与试制工作
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备烘焙工厂管理及产品研发相关经验
2. 能在规定时限内高效完成上级布置的任务
3. 拥有良好的团队意识,能快速适应环境并融入集体
生产技术主管
3-7千/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管经验不限大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
生产主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
1. 具备机加、钣金、装配全流程的生产管理实践,根据订单计划与产能实际统筹排产安排,合理调配人员、设备与物料资源,保障生产交付准时完成。
2. 主导现场工艺改善与关键技术攻关,聚焦机加精度控制、钣金成形质量、装配作业效率等重点环节,推进工艺优化与标准化作业实施落地。
3. 搭建生产过程质量管控体系,主导关键缺陷问题(如机加尺寸超差、装配配合不良等)根因分析,推动工艺改进与操作规范升级,持续降低产品不良率。
4. 负责生产团队日常运作与能力提升,通过技能培养、绩效引导及目标分解,强化团队专业水平与任务执行效能。
5. 协同技术及相关职能单位解决制程瓶颈、物料配套等跨部门事项,确保生产流程高效衔接与稳定运行。
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