工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按票务流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格（半年内可申请），可参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备员工休息间，每月休息8天，实行8小时轮班制，带薪培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位，例如行政、人事等，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训支持成长

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请

岗位职责： 1.负责日常维护新员工信息登记 2.协助人事面试现场管理 3. 通知面试通过人员体检及报道 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即享六险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责酒店订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请转岗或晋升

岗位职责： 1. 负责人员招聘与录用，组织岗前培训工作； 2. 管理公司日常行政事务，推动各项规章制度的执行与落实； 3. 协助上级处理公司日常运营事务，完成上级临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备一年以上相关工作经验，中文类专业优先； 2. 思维灵活，具备良好文字表达能力，熟练操作办公软件； 3. 形象良好，品行端正，能适应高强度工作，具备服务意识； 4. 为人踏实稳重，熟悉内部管理流程，具备良好的对外沟通能力。 职位福利：加班补助、节日福利、包吃、五险

行政助理（中国平安） 薪资：5000左右（可以面议） 上班时间：8点-11点，下午2点-5点 任职要求：30-45岁大专以上学历 地址：启东市凤凰荟15楼（/南通/启东市） 电话：经理

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要求25到35岁之间 沟通能力强 协调能力， 自带车， 工资丰厚，底薪加提成！

招司机兼行政助理 | 家住嘉禾望岗附近优先 | 单休 【工作内容】 1. 负责公司日常用车，主要往返白云神山与花都两地；接待客户 2. 空闲时间协助人事部门处理简单行政事务（如资料整理、文件传送、办公用品登记等）； 3. 车辆日常清洁与维护保养。 【任职要求】 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉白云、花都路况； 2. 住在嘉禾望岗地铁站周边（通勤方便，早晚不折腾）； 3. 能接受单休，工作细心，会基本电脑操作（打字、做表）； 4. 无重大交通事故记录，为人踏实稳重。 【薪资待遇】 5000+ 提供工作餐补 房补 交通补贴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、财会等相关专业，有会计证，驾驶证优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、为公司添加新员工，到访人员的接待，办公室用品购买 2、目前属于急招，没有硬性要求（可接受应届毕业生，实习生) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:八点半-六点，上六休一周日固定休，法定假按照国家安排放 5、免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 快来向我投递简历吧~！！

我们是专注新媒体、短视频、品牌内容打造的传媒公司，氛围年轻轻松，无复杂内耗，现招聘前台行政1名，期待温柔细致的你加入！ 岗位职责： 1. 公司前台接待，来访客户、达人、艺人引导、茶水接待； 2. 日常行政事务：快递收发、考勤登记、会议室预约、办公物资管理； 3. 接听转接来电，登记来访信息，维护前台区域整洁； 4. 配合运营、摄像团队完成简单辅助工作，文档整理、资料归档； 5. 领导安排的其他综合行政工作。 任职要求： 1. 形象气质良好，谈吐大方得体，亲和力强，懂基础商务礼仪； 2. 熟练使用Office办公软件，打字流畅，基础文档处理无压力； 3. 做事细心有耐心，沟通能力佳，情绪稳定，抗压能力强； 4. 有传媒、新媒体、影视公司前台/行政经验优先； 5. 高中及以上学历，应届生可培养。 我们提供： 1.年轻化传媒团队，同事好相处，无职场勾心斗角 2.定期下午茶、节日福利、生日礼品、团建活动 3.正常上下班，合理调休，加班极少 4.接触网红、达人、品牌项目，拓宽眼界 5.清晰晋升通道

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

你是否怀揣着一个舞台梦，渴望在镜头前展现自己的魅力，收获无数粉丝的喜爱与支持？现在，机会来了！我们是南通场地、规模、实力综合第一的娱乐直播公司，正全力拓展抖音短视频业务，现面向全网招募热爱直播的你，一起在抖音的舞台上发光发热！​ 该岗位可接受无经验无才艺小白！！！ 岗位职责： 1.与观众互动、聊天、唱歌等；我们公司会免费提供舞蹈、声乐老师、化妆老师、免费提供线下培训指导的哦~ 2.我们愿意为每一位素人提供机会，因为每个网红或达人都是需要经过时间检验的哈~ 3.我们不需要你有多好的才艺，但必须有一颗上进的心~ 任职要求：​ *年满 18 周岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力和表达能力。​ *热爱直播行业，有较强的事业心和责任心，能承受一定的工作压力。​ *有无直播经验均可，我们会提供专业的培训。​ 福利待遇​ 薪资构成：保底 + 高额提成 + 奖金，只要你有能力，薪资上不封顶。​​ 其他福利：节日福利、生日惊喜、带薪年假、定期体检等，还有机会获得公司提供的优质资源扶持，助你快速成为抖音红人。​ 公司环境 —— 舒适办公，灵感无限​ 我们深知良好的工作环境对于创作的重要性。公司坐落于交通便利、配套完善的核心商圈，办公面积宽敞明亮，装修风格时尚简约又不失温馨。直播间设备齐全，从高清摄像头、专业麦克风到顶级补光灯，每一处细节都为你打造专业的直播体验。休息区有柔软的沙发、可口的零食和饮品，让你在忙碌的直播间隙能彻底放松，积蓄能量再出发。在这里，你可以全身心投入到直播创作中，让灵感源源不断。​ 公司氛围 —— 温暖有爱，并肩前行​ 在我们公司，没有森严的等级制度，只有一群志同道合、热爱直播的伙伴。大家像家人一样互相帮助、共同成长。无论是直播中遇到的难题，还是生活中的小困扰，都能在这里找到倾听者和解决办法。我们定期组织团建活动，可能是一场欢乐的聚餐，一次刺激的户外拓展，或者是一场温馨的电影之夜，让你在工作之余收获满满的快乐和珍贵的友谊。在这里，你会感受到家一般的温暖，工作也会变得更加轻松愉快。​ 主播培训 —— 专业指导，快速成长​ 担心自己没有直播经验？别担心！我们为新人准备了全方位、系统化的主播培训课程。从直播技巧、话术运用到粉丝互动、内容策划，每一个环节都有专业的导师进行一对一指导。导师们都拥有多年的直播行业经验，深谙抖音平台的规则和流量密码，会根据你的特点和优势，为你量身定制成长计划，帮助你快速掌握直播要领，少走弯路。此外，我们还会定期组织内部分享会，让优秀的主播分享自己的成功经验，让你在交流中不断提升自己。​ 说的多，不如做的多，心动不如行动！如果你也热爱直播，渴望在抖音的舞台上实现自己的价值，那就别犹豫了！加入我们，让我们一起携手，在娱乐直播的浪潮中乘风破浪，创造属于自己的精彩！快来投递你的简历，开启你的直播明星之路吧！我们在这里，等你而来！

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金 非销售类岗位，待遇优厚，福利完善，成长空间广阔 团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作环境友好 岗位职责： 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格： 1、年龄18至35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训

主要工作内容： 1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务； 2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程； 3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新； 4. 月度考勤数据统计； 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行； 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估； 7. 办公设备及办公网络的日常维护； 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理； 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验； 3. 具备良好的书面与口头沟通能力； 4. 工作有条理，具备较强的计划性； 5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。

【急招语音/娱乐/聊天主播 无经验可带】 岗位职责： 1. 纯语音聊天、才艺等，无需露脸，无设备、服装、经验要求 2. 配合团队完成直播流程，维护直播间氛围 3. 无需指定坐班/弹性排班（可自选） 任职要求： 1. 年龄18-35岁，声音甜美，性格外向敢说话 2. 无经验可带薪培训，有专人带 3. 热爱直播行业，愿意长期发展 薪资待遇： 保底+分成+奖金+全勤+其他福利 月综合收入3000-20000+，上不封顶 包培训+包设备+提供流量扶持 氛围轻松，不压工资，正规公司 工作地点：在家即可，不用风吹日晒挤公交地铁

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的参与！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业背景优先； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于融入团队协作； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑！ 诚邀你加入，共同成为公司运营中不可或缺的支持力量！

我们是南通唯一一家四星直播公会，现与平乐传媒达成合作，我们是全国头部四星公会，并且我们是南通现在最大的直播公司 在校生，刚刚毕业的应届生，已经工作的，不管兼职也可以全职也可以，统统都要！男宝宝女宝宝都要 福利待遇： 1. 提供主播精细化一对一运营（感受一下海底捞的保姆式服务，精细化的运营，纯绿色直播不**） 2. 公司提供专业的运营辅助直播，每天从数据，直播内容，直播效果对主播进行分析，复盘。做到，上播调试下播总结。（独特的素人从0-1的经验，成长档案记录点点滴滴，全程陪跑） 3. 公司会针对个人情况永久无责保底； 4. 节假日休息福利； 5. 人性化服务公会，本公会都是以主播为本决定尊重主播的个人意见； 6. 不限地点，可以不用来公司上班； 资源服务： 1. 所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升； 2. 官方王牌主播计划，平台所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率； 3. 团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题公司有方法教你规避可能认识的人（不要社恐）i人可做接受无经验小白（我们需要的就是你自信的样子） 只要您有梦想肯努力加入我们我们帮你实现您身边如果有喜欢这个行业的也可以介绍过来有茶水费~ 我司大部分新主播月薪在3w~10w之间，日流水在3000-5w之间~ 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！！ COMPANY PROFILE 企业简介 字节年华集团，成立于2024年6月，字节年华品牌总部位于江苏南通，初创团队来自于江苏、吉林、山东、上海、杭州等，原服务于抖音超头部公会，总部占地1000平方，已装修好的线下直播间百余间，是南通目前最大的线下直播孵化基地，公司的背后集团是天羽集团，2025年11月1日与平乐传媒达成战略品牌合作。 同期公司开展国外Tiktok业务，国内外双模式同步发展，其核心在于同时兼顾并协同发展国内与国外两个市场，实现优势互补、直播风格多元化。 直播空间： 智能直播间装修标准超三星级，6大分区配套舞蹈室、人文水吧、书香阅读区、多功能会议中心、妆造区、员工休息区。直播间配备可升降直播桌、沙发椅、全套美颜补光灯、静音散热支架、全落地窗、中央空调、空气能、净化器等解决主播后顾之忧。同时搭配异业合作配套美容美发、纹绣美甲、游泳馆、羽毛球场等。 金牌团队: 这里汇聚行业5年以上顶尖直播人才，以专业为矛、协作为盾，创下无数行业标杆案例，团队累计孵化主播1000+，团队累计流水6亿+、单月最高助素人增收10万+，百万音浪主播300+。 却始终遗憾：行业不缺流水线孵化，缺的是真正懂主播的陪伴者。于是，2024年，我们决定重新出发，今天我们在字节年华拒绝让主播在数据焦虑中孤独成长 、拒绝用「行业惯例」掩盖服务惰性 、证明素人不需要「熬三个月」才能被看见 。我们追求极致，也共享茉光;我们敢于挑战不可能，更擅长将不可能变为现实。 公司理念： 全心为主播服务，让直播更有温度 让每个主播都值得被看见，每次开播都应当被温暖。加入字节年华，让你的才华被温暖包围 公司目标： 公司致力于直播内容赛道孵化，打造出更多优质娱乐内容，让小白主播快速达到60天收益破万，让更多有能力且优质的主播实现自己的价值，找到进阶的平台。 未来蓝图： 未来公司坚定不移的持续发展素人孵化+主播进阶，让更多的普通人能通过直播增加收入。公司一直在学习和创新的路上努力把“60天"变成"30天”，做值得信赖的直播机构。帮助更多的普通人能直播，会直播。现已布局江苏市场，2025年前完成江浙沪十大直播基地矩阵建设，扎根南通、致力全国、走向海外，持续为行业输送优质主播人才。 为什么字节年华传媒值得你托付？ 我们曾是散落在各大超头部公会的「幕后操盘手」，有人专攻流量算法，有人深耕直播内容，有人死磕镜头美学。 五年间，我们亲手带出数百个百万流水直播间，却始终遗憾，行业不缺流水线孵化，缺的是真正懂主播的陪伴者。于是2025年，我们决定重新出发。 我们不是又一家公会，而是一次直播服务的「温度革命」: 1、把头部公会经验「降维」给每一个主播，不再用「标准化话术」敷衍新人，你的声线、微表情、直播节奏都将获得定制方案; 2、首创「心理+硬件」双护航模式 从直播间空调温度调试到下播后的情绪疏导，我们比家人更懂主播的脆弱时刻; 3、让「服务」回归本义 当你需要时，金牌运营10分钟到场；当你迷茫时，心理督导比你更早发现苗头； 我们聚在一起的理由很简单： 1、拒绝让主播在数据焦虑中孤独成长 2、拒绝用「行业惯例」掩盖服务情性 3、证明素人不需要「熬三个月」才能被看见 现在，字节年华的直播间灯已亮起，这里没有「试试看」的敷行，只有「必须成」的笃定。因为我们交出的不是主播，而是作品。 重点： 1、公司理念：全心为主播服务，让直播更有温度 2、服务宗旨：闪电响应、微笑聆听、耐心疏导、精准对接、实时跟踪、闭环解决 3、暧昧经济定义：以盈利为目的经营爱情方向的关系（严厉禁止） 4、主播能力权重：心态稳定＞稳定开播＞互动表演＞数据思维＞PK能力＞才艺能力 5、变现核心：PK段位、礼物展馆、纪念日、千分榜、心愿单

现招聘文员（网络推广、前台接待）

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

【岗位职责】 1、 负责日常行政事务安排 2、 协助财务部相关基础工作，包括出纳及统计事务 3、 协助开展企业文化建设活动，营造积极氛围 【职位要求】 1、中专以上学历，1-2年文员、出纳或仓库文员相关工作经验 2、有制造业背景者优先，能熟练处理日常事务 【工作时间】 夏令时08:30-17:00，冬令时08:00-16:30 周末双休 【薪资福利】 入职交五险、综合薪资4000-5500元/月、五险齐全、提供工作餐