盛香亭转转热卤｜新化东方城市广场店诚聘本店长期招人，岗位正规、薪资稳定、氛围轻松！工作地址：新化东方城市广场招聘岗位1、服务员（6名）-年龄：18–45岁-综合薪资：3600元/月2、配菜工4名-年龄：18–55岁-综合薪资：3600元/月3、店长助理2名-年龄：18–45岁-综合薪资：4800–5500元/月要求：踏实肯干、服从安排、长期稳定做事报名咨询欢迎有意者电话联系咨询！谢总：

湖南娄底招聘店长，要求中专以上学历，年龄20至38岁，薪资范围4000至6000元。

湖南娄底招聘门店店长两名。要求年龄20至40岁，身体健康，学历不限，具备实体零售门店运营经验者更佳。月薪待遇为5K至10K以上。

招聘店长2名。负责店面商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇：薪资范围5000-8000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

喜家煮串串香水游城店招聘：穿串工10名改刀2名服务员10名打锅2名撤台4名，店长1名，主管2名田家店改刀1名穿串2名店长

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

招聘vivo体验店店长。要求满18周岁，大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先。需具备较强的沟通表达能力、责任心和服务意识，并有一定抗压能力。工作内容包括负责门店用户运营及线上电商到家平台管理，负责vivo专卖店的人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理。对数码、拍照、游戏感兴趣，并对快手、小红书等社媒平台运用有一定了解。薪资福利为4-10k。工作地址在娄底区域内，可就近安排。

招聘店长2名，负责主导店面的商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

店长要有3年以上管理经验

娄底人文学院急急急急招一名小工，明天就要做事，非诚勿扰，谢谢

娄底娄星招工地小工/杂工，240一天，一星期一结

工作地址:在永州市，娄底市，长沙市。招聘(水包砂)仿大理石漆喷漆大师傅。要求是技术好的师傅，半桶水请勿扰！长期工，工钱一幢结一幢。350元起––450元/每天。

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 362一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

行车操作工，2工作地址:涟滨街道新星北路978号试用期5000元/月左右根据生产指令，精准操作行车进行重物起升、下降、平移，确保吊运过程平稳安全，严格执行安全操作规程，作业前对设备进行点检（如钢丝绳、制动器、限位器），作业后做好保养记录焊工和行车工有证最好

（魏店）[礼物]平庄店招聘[礼物][玫瑰]店长：6500+2天休班[太阳]洗碗：3600+2天休班[礼物]替班服务员：140一天3天起或者可以长替地址：平庄局对面（刘记光大火锅鸡）电话：

赣州市南康区电信公司招聘店长3名，男女不限，有管理经验者优先。工作内容包括手机销售和办理电信业务，无需经验，提供岗前培训。薪资为月薪6000-10000元，购买五险一金，月休4天，有学习和晋升空间。工作地址位于赣州市南康区东山街道泰康东路92-1号。有意者请联系张总。

河北定州市万达广场自助烤肉店招店长一名，工资8000+，，不限，主要负责店里一切运营，详情电话咨询，赵总

招聘小米专卖店店长1名，，大专以上学历，经验不限，年龄不限。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施；与合作商及总部各部门保持良好沟通协作，完成门店提升计划；监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；整合公司内部和客户资源，提供最佳购物体验；完成公司下达的各项任务指标。薪资1500元以上，福利包括五险和住房公积金。

招工启事[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]招聘岗位：棋牌室店长（简单易上手，无需技术含量）工作内容：端茶倒水、收拾卫生、接待客人，工作简单轻松，上手快工作时间：能熬夜的，适应弹性工作时间，服从排班安排注：每周休息一天（周一到周四可任选）任职要求：年满18—40岁，，性格开朗，有良好的服务意识，做事勤快，手脚麻利，责任心强，工作认真负责，长期稳定工作地址：二七万达（店内环境好）联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作安排

招聘领班一名，提供食宿。薪资为4200-4500元/月。岗位职责包括：负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；前厅人员调配与培训；事物处理与客户意见投诉处理与反馈；领导交办的其它工作。任职资格要求：有相关餐厅主管工作经验；能独立管理团队与培训；适应性强，能按照企业的规定完成工作；有上进心。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

年龄 25 一 38，3一5年餐饮经验（含1一3年管理经验），持健康证，能适应倒班，懂门店运营、成本控制、团队管理、食品安全规范及基础POS办公软件操作，有责任心。

水果店，招聘店长，店员

1～3年烘焙店工作经验

岗位职责: 1、全面负责校园面包房的日常运营与管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、协调各岗位工作，监督各岗位执行标准流程; 3、组织召开班前会议，合理安排人员分工与排班; 4、处理师生反馈与突发情况，维护门店良好形象; 5、落实卫生、食品安全、设备及物资的日常检查与管理。 任职要求: 1、具备较强的团队管理能力与服务意识，能有效激励和带领团队; 2、熟悉餐饮、烘焙门店运营流程，有良好的现场管控和问题解决能力; 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境; 4、具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营策略。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

工作内容： 1、执行门店年度目标，分解并带领团队完成目标； 2、做好门店的外联沟通工作； 3、做好总公司下达的工作指令； 4、有过保健品会销行业的工作经验，有过带团队的经验。 岗位要求： 1、年龄27-40岁之间； 2、有较强的管理和营销经验； 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。