
店长1-2人月结
娄底新化医院食堂需要一名经理,工资8000娄底双蜂县需要湘菜店长一位,工资7000-10000有意私聊。
烘焙店店长
7-9千/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责:
1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作;
2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导;
3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足;
4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。
任职要求:
1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验;
2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力;
3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求;
4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
一关于我们
雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。
2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。
3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。
4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。
5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。
6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。
2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。
3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。
4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。
5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。
6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
店长店员
诚聘湖南省·娄底市店长、店员,负责日常安装与维护,要求身体健康,月到手8500-10100,包吃住,按件计酬;能吃苦耐劳
店长1-2人月结
生鲜门店店长有生鲜管理经验优先,踏实肯干。薪资福利:4000—7000元/月招工人数:1名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底经开区金利达农贸市场
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理
负责门店日常全面管理,统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新,保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范;管控门店物料、报价单、合同单据管理,做好台账登记。
2. 销售目标达成
分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标,制定门店销售计划;带领门店团队完成订单、回款目标,跟进意向客户、成交客户,把控订单报价、合同签订、收款全流程,跟进回款进度。
3. 团队管理与带教
管理门店销售团队,开展员工日常工作安排、业务培训,包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧;做好员工激励,督导日常接待、客户跟进,做好员工绩效考核,提升团队整体签单能力。
4. 客户服务与客诉处理
接待到店客户,主导大客户、疑难客户谈单;处理客户咨询、异议、售后客诉,对接工厂生产、安装环节,协调订单进度,维护客户口碑,做好老客户维护。
5. 渠道与异业维护
维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源;配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行;收集当地市场竞品价格、产品动态,反馈给公司。
6. 数据报表工作
每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据;按时提交销售报表、客户台账;复盘门店销售情况,分析未成交原因,优化谈单策略。
7. 公司制度落地
严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度;做好风险把控,规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题,落实公司各项通知要求。
任职要求
1.工作经验
2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验;熟悉铝合金系统门窗产品,懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先;
具备门店团队管理经验,有带领团队完成销售业绩的实战经历。
2. 能力要求
具备较强谈单、逼单能力,能够独立接待高端客户,把控大单业务;
懂基础报价,看得懂门窗简单图纸,能快速讲解产品卖点;
擅长团队激励,沟通协调能力强,可以妥善处理客户纠纷与客诉;
有目标感,抗压能力强,对业绩结果负责。
3. 综合素质
熟悉建材门店运营流程,会做客户台账、销售数据统计;
诚实守信,有较强服务意识,遵守公司财务、合同管理制度;
年龄 28‑48 岁优先,能接受门店轮班、节假日上班;
有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。
福利待遇
1. 薪资结构
底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖;多劳多得,业绩上不封顶。
2. 绩效激励
完成门店月度目标,发放团队达标奖励;超额完成设置超额激励;
回款考核奖励,杜绝呆账坏账;
年度评优,优秀店长享有奖金、岗位晋升机会,可往经理方向发展。
3. 福利保障
- ;
- 节日福利(端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金);
- 生日福利,员工团建聚餐、年度团建活动;
- 高温补贴、节假日加班补贴。
4. 成长培训
- 免费系统化培训:门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理;
- 公司定期组织行业学习交流;
- 内部晋升通道:门店店长→主管→经理。
店长月结
店长吃苦耐劳,快餐门店管理经验优先擅长沟通协调,能带团队完成目标薪资福利:4000-5000元/月工作地址:金信花园
店长月结
招聘:店长薪资:4500-10000元/月岗位职责:全面负责门店日常经营管理工作,制定门店经营计划,落实每日、每周、每月销售目标,统筹门店各项经营数据,确保门店业绩稳定达标,对门店整体营收负责。岗位要求:沟通表达能力优秀,善于员工管理和客户沟通,抗压能力强,能适应门店销售工作节奏;工作认真负责、有责任心,具备良好的执行力、统筹力和问题处理能力。
店长1-2人
八中文记虾宴招聘本店因业务扩展,现诚聘店长一名。要求:有餐饮或夜宵行业管理经验,会运营策划,责任心强,能带团队,做事踏实。待遇面议有意者请联系:李姐下午四点后联系
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长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
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1、可选一直上长白班。
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娄星区就近上班|工资日结招聘岗位门店通用服务员前台接待、产品制作、后厨辅助统一分配,简单轻松,无经验可学任职要求18–50岁,身体健康即可.上班时间(6-8小时,优先安排晚班,稳定长期从业者优先录用详情请咨询:()
店长1-2人
店长一名,寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店,单店800~2000平方,可做任何模式。有意私聊。
店长有提成月结
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店长
意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名:有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先(风格偏女人味)。加入我们吧!一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰!
店长1-2人月结
全国连锁店面急招店长2名(有销售经验者优先)综合薪资:4000-8000/月长白班,公休3天,工作长期稳定要求:员工30-45岁,服务行业优先带薪岗前培训,操作简单易上手性格外向,沟通顺畅,有责任心,短期勿扰【联系】董先生()【地址】东大街天悦购物广场对面
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
导购
3-4千/月
导购销售1-2人月结全职抖音直播
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、准确、高效
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标与客户满意度指标
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务流程4. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者亦可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
导购
3-6千/月
导购3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保各项业务流程
规范执行;
统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队
2、
服务意识与专业能力;
监督店内服务质量、环境卫生及商品陈列,
3、
维护品牌形象;
完成经营目标,分析运营数据并优化运营策
4、
略;
5、处理客户反馈与突发事件,保障顾客满意度
与门店正常运转。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、有良好的客户服务意识和应变处理能力;
3、执行力强,
能适应快节奏的零售或服务行业
工作环境;
4.认同体育文化类品牌理念,对门店运营工作有所了解
理货员月结
社区管家负责生鲜店日常上货理货,能接受室外工作。薪资福利:3000—4000+元/月招工人数:数名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底经开区金利达农贸市场
猪肉分割师傅
4-6千/月
肉类分割师交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客需求
5. 配合库存盘点与损耗管理,确保账实相符
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
餐饮门店管理人员
5-8千/月
餐饮店长月结全职包吃,不包住。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析
5. 责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作安排
导购,业务员
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职兼职假期工拼劲,信念,理想。
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈,提高客户满意度
4.协助门店进行库存管理,及时上报缺货及滞销情况,确保商品供应顺畅
5.别的另谈
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备基本的销售技巧,有零售或导购工作经验者优先考虑
3.工作积极主动,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,接受应届毕业生,有团队合作精神
店长月结
生鲜门店店长有生鲜门店管理经验,踏实肯干,熟悉生鲜运营优先薪资福利:4000-7000元/月工作地址:娄底经开区金利达农贸市场
栏目概述
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