招聘店长一名。薪资为5000-5000元，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

需要带2.3个技师

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

主营线上直播、线下自提，服务中老年群体 需要你：有耐心、有爱心，说话温和 协助长辈取货、答疑、简单操作 工作稳定，氛围轻松 待遇从优，期待细心的你加入

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清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 具备良好的沟通协调能力、 责任心强，具备较强的服务意

右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

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招聘生鲜营业员。要求年龄在45周岁以下，熟悉蔬菜、水果类商品知识，懂得蔬果保鲜保存、挑拣果切、排面整理、精品包装、损耗控制等知识。薪资为每月4000元至4500元。提供养老、医疗、生育、工伤、失业保险。提供春节、端午、中秋节等节日福利，年终工龄奖、年终红包等。员工生日均有福利发放。提供子女奖学金、爱心基金资助等。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习，国内外旅游。工作地址为好邻居生活广场（新城店）。

招聘防损员。要求年龄在40周岁以下，品行端正，诚实守信，身体健康，有积极的工作态度，责任心强，能做好本职工作。要求待客热情，有较强的服务意识，服从上级指挥，具有团队精神。薪资范围为每月3900元至4500元。提供养老、医疗、生育、工伤、失业保险，五险齐全。提供春节、端午、中秋节等节日福利，年终工龄奖、年终红包等。员工生日均有福利发放。提供子女奖学金、爱心基金资助等特别福利。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习及国内外旅游。工作地址为好邻居环球广场（环球店）。

有耐心和细心，热爱工作！

招聘楼层管理员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系王女士。

招聘食品/百货理货员。 要求年龄在40周岁以下，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质。有大型超市工作经验者优先。 薪资为每月3700元至4200元。 提供养老、医疗、生育、工伤、失业保险，五险齐全。提供春节、端午、中秋节等节日福利，年终工龄奖、年终红包等。员工生日均有福利发放。提供子女奖学金、爱心基金资助等特别福利。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习及国内外旅游。 工作地址为好邻居新天地国际广场（新天地店）。

招聘门店营业员，薪资为3500-5000。年龄要求为35至45岁，持有医师及药品相关资格证者优先录用。具有两年及以上医药相关工作经验者优先考虑。要求尊重客户需求，不盲目推销产品，有积极性和工作主动性。要求思维活跃，性格开朗，做事严谨，有责任心。

招聘门店储备店长。薪资范围为3500至5000。要求年龄在35至45岁之间，持有医师及药品相关资格证者优先录用。具有2年及以上医药相关工作经验者优先考虑。需尊重客户需求，不盲目推销产品，有积极性和工作主动性。要求思维活跃，性格开朗，做事严谨，有责任心。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

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