工作职责 1. 根据公司战略规划与年度经营目标，分解制定月度、季度生产、检测及运营实施计划，推动执行落地，对整体经营成果与预算达成情况承担直接责任。 2. 统筹管理消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链运作及安装售后服务等全链条业务运营，组织召开经营分析会、生产协调会等会议，协调处理跨部门协作难点与重大客户投诉，确保交付效率与履约质量。 3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理，建立人才发展机制与绩效薪酬体系，在授权范围内审批人员任免及奖惩事项，保障团队凝聚力与稳定性。 4. 严格执行安全生产管理及特种设备检测相关法律法规，构建风险预警与防控机制，主导安全隐患排查与合规风险处置，杜绝重大安全事故发生。 5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障工作，对接重要客户及政府监管单位，维护良好的政企关系与客户合作关系。 6. 建立健全标准化运营管理流程，持续优化生产效能与成本控制水平，定期向总经理汇报经营进展、关键风险事项，落实管理层决策并完成专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检验检测领域全面运营管理经验，有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。 3. 熟悉消防气体灭火系统产品生产工艺流程、技术标准与质量管理体系，掌握特种设备（如气瓶）检测法规、行业规范及监管政策要求。 4. 精通制造型企业运营、供应链管理、安全生产及团队建设的专业知识与实操方法，了解财税基础、招投标程序及合同管理相关规定。 5. 具备出色的经营统筹能力，能够有效拆解战略目标并推动执行；拥有较强的团队领导力，善于整合跨部门资源应对复杂问题。 6. 对安全与合规风险具有高度敏感性，具备突发事件应急响应能力；具备良好商务沟通技巧，能胜任政府机构对接与大客户关系维护工作。 7. 责任意识强，执行力突出，坚持合规底线，以结果为导向，抗压能力强，认同企业价值观，无不良从业记录。

岗位内容： 1、严格遵守公司各项规章制度，落实食品安全相关要求，及时纠正下属员工的违规操作行为。 2、高效执行上级安排的工作任务，带领本部门人员按时保质完成各项生产目标。 3、监督本部门人工效率的执行情况，推动生产部工作流程及制度文件的落地实施。 4、全面负责本部门安全生产管理，定期组织员工开展安全教育与培训，做好车间安全设施的日常维护。 5、监督本部门产品生产工艺执行过程，组织开展工艺知识的相关培训。 6、以提升生产效率和产品质量为目标，提出本加工段的工艺优化建议，涵盖工艺流程、参数调整及设备操作规范改进等方面。 7、对车间作业环境、设备状态、物料流转及物品定置摆放进行有效监管。 8、及时处置生产过程中出现的工艺异常情况，并依据生产部异常处理流程进行上报。 9、配合开展不良品原因分析，参与不良品处理，审核本工序生产记录的完整性与准确性。 10、按月根据工作进度、生产效率、原料消耗、人工效能及日常质量状况进行总结，提出可行性改进建议。 11、负责员工个人卫生检查、安全防护管理及宿舍纪律的监督检查。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具有净菜加工、食品生产或相关领域工作经验。 3、接受过食品生产管理、食品安全等方面的系统培训。 4、具备3年以上现场生产管理岗位工作经验。

质量主管 职责： 1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施； 2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性； 3. 监控生产工艺执行过程，完成相关信息的采集与分析； 4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪； 5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理； 6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实； 7. 关键质量控制点的监督执行，并及时上报异常情况； 8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通； 9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理； 10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导； 11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议； 12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件： 1. 具备食品类相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验，具备大型食品企业工作经验者优先； 3. 熟悉食品安全管理体系，具备相关培训与实际管理经历； 4. 熟练操作常用办公软件

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

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招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定，推动安全管理制度有效实施，保障作业环境的安全与高效运转。 2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理，确保其功能完好并处于正常使用状态。 3、主导安全事故的调查与原因分析，提出预防对策和优化措施，防止类似事件再次发生。 4、协同各部门推进安全防护工作，促进跨部门协作，助力构建企业安全文化生态。 5、编制年度安全培训方案，组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。 6、执行公司各项安全巡检任务，针对发现的问题及时督导整改闭环。 7、策划并开展季度、月度及日常安全检查，落实隐患整改机制，监督防控措施落地执行。 8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性，组织特殊岗位人员的培训与能力评估。 9、管理特殊工种劳动防护用品的配发，并规范使用流程与标准。 10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。 11、在安全事故发生时，负责现场指挥、应急救援与处置指导。 12、编制各类安全应急预案和演练计划，并组织实际演练以提升应对能力。 13、完成月度、季度及年度事故统计分析，建立完善事故案例档案库。 14、配合政府相关监管部门的监督检查工作，确保合规运行。 15、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具有3-5年安全管理相关工作经验，熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。 2、掌握安全资料归档方法，了解国家安全生产政策法规，熟知工厂安全管理规范与保障措施。 3、具备良好的团队组织、沟通协调能力，能有效带领团队完成工作任务。 4、拥有较强的计划统筹能力，可独立拟定工作规划并高效执行。 5、工作态度严谨，责任感强，具备扎实的安全专业知识与职业操守。

找A2司机3名，13米侧翻，河北固安上车，北京～文安一任丘，150公里左右，拉百吨，八十吨到120吨左右砂石料，砖头，和土，一趟600工资，一趟一结，三趟五趟一结都可以，司机说了算，你说怎么结咱就怎么结违章车上的，，有住宿，有伙房，有食材，鸡蛋，大米，面条，鸡腿，猪肉随便吃可以自己做饭吃，偶尔有改善伙食，吕

招聘4.2米货车司机多名，派件提货工作，要求吃苦耐劳有责任心，需要干活的，年龄25-45周岁，薪资面议！B本货车司机一名，下午上班提货，发车，具体面议！电话

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岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

汇智英才 岗位：钣金厂厂长 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、8年以上钣金行业经验，5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验，有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先； 3、精通钣金全加工工艺，能识读机械图纸，熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控； 4、熟悉质量体系、精益生产管理，会操作ERP/MES系统优先；具备百人以内生产团队管理经验； 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力，能适应新疆厂区驻厂工作，抗压性强。 薪资待遇：2.5-3w/月，工作地乌苏，考虑机会的 感谢推荐和转发

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位描述 岗位职责： 全面负责石灰厂的生产运营管理，确保生产计划达成及产品质量稳定。 制定并执行年度经营目标，控制生产成本，提升生产效率和盈利能力。 负责厂区安全、环保、设备维护等日常管理工作，确保合规运营。 组建并管理本地及中方团队，优化人员配置，提升团队执行力。 协调当地政府部门、供应商及客户关系，保障工厂外部环境顺畅。 定期撰写运营报告，向集团总部汇报经营情况。 任职要求： 本科及以上学历，矿业、建材、化工、机械或管理类相关专业优先。 五年以上生产型企业管理经验，有石灰、水泥或建材行业经验者优先。 英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力，能够与外方人员顺畅沟通。 熟悉生产流程、设备维护及质量管理体系，具备较强的现场管理能力。 具备较强的责任心、抗压能力和跨文化团队协作意识。 能适应长期驻外工作。

开始大量招聘普工，周结220-240元/天。 （工作时间）：早8点-晚8点，两班倒。 （工资待遇）：20元/小时， （年龄要求）：20周岁-45周岁，男女均可。 （工作内容）：男普工。组装，包装，会用 手电钻，打螺丝。 以上岗位均无体力活 女工:贴贴纸，穿线等工作！

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1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量、产品质量及交付周期承担直接责任； 2、不得照搬过往企业运营模式，需结合本企业实际状况，灵活设计并推行契合公司发展的运营管理机制，保障企业稳定高效运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理背景，曾带领100人以上生产团队，有从基层晋升至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责梳理，擅长流程、工序、标准及绩效体系搭建，推动实施按劳分配机制，具备PMC管理经验者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配公司销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，落实质量优化方案，持续提升产品与服务品质； 5、统筹生产部门与采购、物流、财务等部门的协作联动，牵头编制及优化生产类管理制度与作业流程标准； 6、确保各项生产行为严格遵循公司制度规范，并推动制度落地执行与持续改进； 7、具备从零到一搭建标准化管理体系的实践经验，参与过生产型企业信息化系统建设（如ERP、MES、钉钉等），并能熟练操作相关系统。

周一至周五12点集合面试 免费吃住 免费体检 不扣商保 年龄：18-45周男女不限（18-21 周查学籍 查 6 个月流水 要有毕业证） 岗位：主要生产汽车线束，胶带缠线，压线，包胶等 食宿：包吃包住，住宿水电平摊

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