店长 1、学历不限；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、有1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。1、店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务;2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业及订货会情况;4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 薪资福利:薪资范围：3000-10000元/月。职位福利：试用期薪资全额发放、年假、多次培训机会。 招工人数:1名 工作地址:贵州省安顺市平坝区中山中路18号贵人鸟中华中路店

女装店长，有一定的工作经验

店面店长 年龄在35岁以上，有瓷砖店面销售管理经验2年以上，有优秀的业务能力，和一定的团队管理能力，执行能力强 薪资福利:4500—10000不封顶 招工人数:1名 工作地址:安顺市西秀区

汽车综合服务 店长：1名 精洗洗车工：6名 三膜汽车贴膜技师：1名 保养快修师傅：1名

店长 20~45岁身体健康，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，能吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力，有行业经验者优先。 薪资福利:保底3000提成，全勤，综合工资，8000上不封顶 工作地址:贵州省安顺市关岭县枣园路（5号）

坡贡营业厅店长 高中以上学历，懂电脑操作，学习能力强，有外出拓展业务的优先 薪资福利:薪资面议，缴纳五险一金 报名请扫描下方二维码进行咨询 工作地址:坡贡

直接店长

电商店长,1,3年以上电商运营经验美妆食品类目优先熟悉主流平台规则天猫能独立完成店铺全链路运营选品详情页优化活动报名流量投放精通数据分析UV价值转化率ROI能根据数据调整运营策略具备团队管理经验能协调直播客服设计等岗位配合,面议,,贵州省安顺市镇宁县工业园区内白岩山苗圃场

负责店的正常运营

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

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金尘小铺轻奢零售品牌 现招聘岗位： 推荐有奖，共赢无限 各位伙伴们积极发掘身边优秀人才，为我们的金尘大家庭注入新能量。 【推岗位】 西安门店：店长、咖啡师、调酒师 青岛门店：店长、咖啡师、销售顾问 北京门店：店长、咖啡师、销售顾问 茶艺师 其他城市&岗位都可推荐 小伙伴们快快行动起来，多多转发和 联系方式： ☎同

⭐ 海云前行/无所畏惧⭐ 《招聘精英》 ⭐潍坊奎文世纪泰华城⭐ 1.连锁餐饮店长2名 （6000➕门店分红➕师徒制分红➕外地补（1800元左右） 2.前厅服务员3名 （4500➕） 3.面点6名 （5000➕绩效奖金） 4.厨师1名（几乎着上班的避开） 5.凉菜1名 （4500➕绩效奖金） 福利待遇 1.月度门店绩效分红 2.师徒制分红 3.可晋升督导职位 4.包吃 5.月休3天 6.工资发放每月15号打工资专用卡 联系： （同步）

招生鲜主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系覃先生

招央企国寿店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

兄弟姐妹们上班啦～ 招店长带团队、拿分红，做团队的主心骨！ 招经纪人新人小白有人带、有资源，做开单的主力军！ 一起搞钱，共赢高薪！ 井号井号门店店长职位 井号职场新人指南 ：

西点主管 西点主管 薪资福利:8-12K 工作地址:安顺市国贸广场

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

聘小餐饮店店长 待遇（5K-7K/月）‌包食宿，月休两天 ‌要求‌：有相关经验，责任心强 ‌应聘电话 工作地址：遵义市汇川区昆明路世贸城

活波，开朗懂电脑

负责鲜猪副产售卖

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

负责店里事物