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负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

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对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并实施增值服务策略。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部伙伴有效合作。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.有物业管理行业或增值服务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责物业公司小区增值服务的市场调研，了解客户需求，制定相应的增值服务策略。 2.负责与物业公司内部各部门沟通协调，确保增值服务项目的顺利实施。 3.负责开展小区增值服务项目的推广活动，提高业主对增值服务的认知度和接受度。 4.负责与外部合作伙伴建立合作关系，拓展增值服务资源，提高公司整体竞争力。 5.负责对小区增值服务项目进行定期评估和优化，确保服务质量和客户满意度。 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00每天7.5小时，5.5天工作制 地点：市桥地铁站附近 电话：（可加微信）

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跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

招聘销售人员

岗位职责： 1、开拓和维系二手车平台、电池回收企业、车辆运营商、充电运营上等新能源汽车流通行业相关业务目标客户； 2、根据公司经营目标及上级工作安排，向目标潜客开展解决方案销售，达成销售目标； 3、服务保有客户客户，提供培训并联合客户开展相关运营活动，提升客户满意度、合作客户续费率及产品消耗金额。 任职要求： 1、该岗位须过往有电销经验。 2、年龄28岁以内，全日制专科以上。 3、具备较强To B销售能力的，善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、热爱新能源行业。 公司福利： 1、薪资范围：5K~13K元/月。 2、工作地点：交通便利，近3号线天河客运站站D口，减少您的通勤时间。 3、上班时间：AM9:00-12:00，PM13:30-18:00，周末双休。 4、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度：五险一金+年度体检+通讯补贴+交通补贴+节假日礼品+生日礼品+下午茶+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。

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年龄21-60周岁 持C1-C2以上驾照，驾龄满一年 每天完成接送老板工作，偶尔省内出差，有意向私聊 原标题：《招两名老板私人司机》

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【工作内容】 1、移动接听客服：工作内容是负责接听广州移动客户热线咨询电话，为用户提供业务咨询解答及业务办理/取消等服务，纯接听不用外呼，试用期后业务可以灵活转到移动线上客服等专席岗位。 【工作时间】 08：00-22:00排班制，每天工作7-8小时，月固定休息7-8天，可以调休。   【工作要求】 1、普通话流利标准，工作认真负责。 2、拥有良好的沟通技巧、有耐心与服务意识。 3、熟悉电脑基本操作，电脑打字速度1分钟需达到30字及以上 4、中专或高中以上学历，可接受应届生 5、年龄要求满17-28岁以内。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，综合工资3800-4200元/月，试用期主要以学习、培训、试接熟悉工作为主，氛围轻松。 2、转正后综合工资5500-7500/月，客户满意度越高则收入越高，优秀者工资上万元（含奖金）。 3、员工享有晚班补贴、工时补贴、项目奖励、CALL量提成、年终奖金、年资补贴、带薪年假等福利。 【职位晋升】 完善的晋升体系，员工在职3个月可参加公司季度管理岗位竞聘，可向培训师、项目班长、项目主管等职位晋升发展，所有岗位均由基层晋升。 客服—项目班长—项目主管－运营经理 【公司福利】 1、提供专业的带薪培训。 2、园区提供住宿，园区有冰箱，微波炉，茶水间，休息室等，周边有火炉山公园、凤凰汇商场、龙洞步行街等。 3、员工享有工龄补贴、带薪年假、法定节假日带薪休假及补贴，节日福利，礼券，礼品等。

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保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

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公司提供意向客户资源，无需自行开拓资源 晋升通道：销售 → 组长 → 主管 → 经理 → 合伙人 岗位职责： 1、主要承接工商变更、代理记账、合规管理、地址续期、知识产权等相关业务； 2、利用公司提供的精准客户资源，开展客户沟通与业务洽谈； 3、结合客户实际需求，制定匹配的服务方案，持续跟进并推动签约，达成业绩指标。 福利待遇： 1、六险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 专业培训支持； 2、多元激励奖金体系，涵盖团队奖、晋升奖、进步奖、新人奖、月度奖、季度奖等，营销岗位薪酬上不封顶； 3、健全的快速晋升通道，表现优异者可迅速晋升并组建团队，迈向管理岗位； 4、丰富的员工关怀活动，包括月度聚餐、生日会、表彰大会以及各类惊喜不断的团建活动。

学历不是硬性要求，看重个人也业务能力 公司基本上都是00后氛围好 只要你性格外向愿意学习，就能加入公司销售赛道~ 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化!!!都是内部竟升，不空降，来了就有机会~ 公司包住，可提供员工公寓宿舍~ 岗位要求: 1.具有较好的沟通表达能力； 2.会使用使用手机就行 3.有耐心，听从安排，做事不拖拉 4.只要你性格外向愿意学习，就能加入公司赛道~ 5.年龄18-25岁哈 薪资待遇: 综合薪资6000+高提成+免费住宿(拎包入住)+社保 公司福利: 1、工作简单，早八晚六(八小时工作制)法定节假日放假 2、温馨的住宿环境(二室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

工作内容： 1、toB业务，销售公司产品，完成公司下达的销售任务； 2、通过电话+微信的方式，为客户提供专业合作方案，负责客户谈判及合同签订，完成业绩目标； 3、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，解决过程中客户产生的问题； 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、沟通能力强，热爱销售性质工作，具有高度责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式主动邀约并挖掘意向客户，积极开拓潜在客户群体，搭建客户数据体系。 2、结合电话沟通与网络渠道等多种方式，联系有外贸营销需求的客户，邀请其到公司或参与公司组织的会议营销活动，推动成交转化； 3、负责市场调研信息的整理与汇总，收集行业相关的话术、产品及业务资料，为业务推进提供有效支持； 4、可专注于电话销售模式开展工作； 任职要求： 1、具备销售或电销工作经验者优先考虑； 2、性格外向、工作态度积极热情，勤奋务实，敢于突破，注重细节； 3、普通话流利，拥有良好的表达能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、热爱电话销售工作，渴望挑战高收入，有明确的职业发展目标和晋升意愿； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和环境适应力； 6、欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生加入。 平台优势 1、带薪培训——提供系统化岗位培训，由专业导师全程指导，帮助员工掌握所需技能； 2、专注品牌出海领域，服务客户数量领先的B端人工智能SaaS软件营销企业； 3、大平台支撑，晋升空间广阔；三个月可晋升组长，半年有望成为主管，一年内冲刺总监，三年实现创业当老板； 4、地理位置优越，广州琶洲CBD核心区域，地铁磨碟沙站出口直达办公区。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假（严格按照国家规定执行）； 2、团队氛围年轻活跃，同事之间相处融洽，协作高效； 3、重视员工关怀，节日礼品、不定期下午茶、聚餐及丰富团建活动持续上线； 4、提供免费带薪培训，配备资深员工作为带教导师，全程辅导直至独立上岗； 5、薪酬结构：无责任底薪6000元+2000元绩效+高比例提成，薪资真实透明，了解我们产品的人都清楚，正处于市场爆发期，机会遍地，前景无限~

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，负责及时跟进意向学员并完成邀约， 2.接待到店咨询的学员，开展有效沟通，增强互动粘性， 3.深入挖掘并分析学员需求，精准匹配课程方案，推动签约成交。 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售或客户服务经验者优先考虑， 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力， 3.自我驱动力强，目标导向明确。

岗位职责： 1、负责各地教培机构开拓，邀请商家入驻教育平台; 2、招商会议公司介绍及宣讲； 3、根据公司的战略规划和市场情况,完成年度销售目标; 4、负责开拓新市场以及挖掘渠道代理商; 5、负责客户信息收集、关系维护,对客户提供专业的产品咨询及优质服务; 6、服从公司安排,完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科学历以上，优秀者可放宽; 2、行业不限，招商、加盟经验优先； 3、有教育行业资源者优先,如:学校、教育局、教育行业渠道等； 4、具有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,视野开阔,对客户需求敏感,善于引导客户。 5、工作认真、严谨、敬业,有团队合作精神,有较好的组织能力; 6、能接受出差。

每月10号准时发工资！通勤非常方便，公司楼下就是地铁口（黄边A出口） 一、薪资待遇 无责底薪3500+高提成8%-10%+享国家节假日 二、职位描述 不需要外出，客户根据公司投放的广告添加到我们的微信，微信进行成交。公司资源稳定比较多，销售每人每天25-60条精准资源~业绩高的推得更多！ 公司销售人员均薪9K-15k偏多，过万薪资很简单，欢迎有销售能力的小伙伴加入我们。 三、工作内容： 1、为员工配备工作手机及工作微信号，在线与客户进行交流； 2、对微信号的日常经营，及时更新朋友圈、维护微信内容； 3、为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易； 4、配合公司完成各项计划及业绩目标； 四、我们的优势: 1、客户资源----公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户 2、带薪培训----老员工带新人，为工作开展打下坚实基础 3、高薪收入，只要你愿意努力，月薪过万小问题。 4、快速晋升----每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上 五、福利待遇： 1、薪资构：底薪+提成+奖金+全勤； 2、带薪培训：提供带薪岗前培训、销售精英培训、储备销售经理培训（专业知识、岗位技能、管理能力等）； 3、晋升通道：销售-销售组长-销售主管-销售经理； 4、工作环境：办公环境良好，公司配备冰箱、微波炉，方便我们的小伙伴； 5、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动室等； 6、享国家节假日，不加班，自由调休。

我们专注于户外文旅、文化、党建、AR、互动多媒体、儿童、餐厅等领域，通过创意短片、多媒体数字展厅等产品与服务，为客户提供一体化综合解决方案。 岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标。 2. 主动挖掘潜在客户资源，拓宽销售渠道，构建并维系稳定的客户关系。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品讲解及定制化解决方案。 4. 定期回访客户，掌握产品或服务使用情况，快速响应并处理客户反馈，提升客户体验。 5. 参与市场调研，搜集行业动态与竞品信息，为公司营销决策提供参考依据。 6. 配合上级制定销售方案，并高效落实各项销售任务。 7. 按规定整理并上报销售数据及相关报表。 8. 积极参与公司组织的培训学习，持续提升业务能力与销售技巧。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有1年以上同行业销售经验者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与各类客户顺畅交流。 4. 具备较强的市场拓展意识和客户维护能力。 5. 抗压性强，目标感明确，能主动迎接挑战并全力以赴完成销售任务。 6. 熟悉常用办公软件及销售管理工具操作。 7. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 8. 富有朝气与激情，热爱生活，秉持“胸中自有青山在，何必随人看桃花”的信念