招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面正常经营，人员安排

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

新雨池不针清祛痘店招聘店长1名。要求应聘者具备美容或护肤行业管理经验。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，确保服务质量，以及维护客户关系，提升客户满意度。薪资待遇为2000元加高提成，具体面议。该店是一家专业祛痘护肤机构，采用先进技术和产品，为客户提供安全有效的祛痘解决方案。店内环境舒适，服务专业，现因业务发展需要诚邀有志之士加入团队。

招聘：店长(节日福利) 薪资：4000.00-8000.00 任职要求：认真负责 1.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通与管理能力 2.有行业店长经验者 岗位职责：门店店长 1. 负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润 2. 制定并执行营销策略，吸引新客、维护老客 福利待遇：节日福利+团建下午茶等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：店长薪资：3000元以上/月招聘店长，有经验者优先

招聘店长，薪资为5000-10000元每月。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招聘家电店长。薪资为每月4999元以上。请联系张经理。

安徽省淮南市爱琴海商场李宝顺自助烤肉店招店长工资7000一个月男女不限文化不限，打电话咨询

淮南市凤台县招工地小工/杂工

公司直招： 我们不用装卸跑300公里范围内周边小长途的，公司人工持续推送大量订单，日收入300-500不装不卸，运费货到付*款秒结个人，工资一个月8000左右，正常两到三天天回来一次。300-600公里省内外，月收入10000-11000 老师傅手把手教会必备技能。直至能够独立承运订单。 驾照C1即可，无酒驾记录 注：平时比较忙，不能及时查看简历，有意者请直接打我们电话，说是查查直聘看到的，谢谢 原标题：《高薪公司直招司机-8000-12000（节日福利+免费培训+时间自由）》

职位内容：负责电气设备的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等，工作简单好上手，晋升空间大，新员工有老员工带。 二、薪资介绍 1、24元/小时+高额红包奖励，月综合 7000-9000/月 要求：男女不限，目前招聘厂区在安徽合肥 2、每月18号发薪做六休一 三、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送。

工作时间段：02:30-06:00、02:30-13:30、11:00-16:00、17:30-22:00、19:30-22:00

英语数据标注： 1、人员要求：自备电脑（笔记本、台式都可以），工作日期间每天累计工作时长不低于4小时，根据自己的时间安排。 2、项目内容：【语音校队】-听英语歌曲校队文本，英语需要达到四级或者4级以上的成员。 3、薪资结算：计件模式，多劳多得。项目类型不同，计件结算方式不同。平均薪资在25元/小时。

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

女装招聘店长1名，店员1名【薪资福利:】底薪+提成+奖金、带薪年假、五险、工龄工资、专业培训、晋升机会年龄42以内，身高160，店员：有销售经验者优先，店长有女装店长带店经验。【综合薪资:】5500-10000+【上班时间:】店员:上一休一店长:11-18中班【工作地点:】1、金源店:店长1名地铁10号线直达2、汉光百货:店员1名地址:地铁1号线、4号线西单站直达联系方式：王女士（同步）

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。 4.招募，培训和管理门店团队，提升整体服务水平。 5.与总部保持良好沟通，推动品牌在区域内的发展。 6.有较强的客诉处理工作经验。 7.参与门店改造，业务升级工作 8.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 9.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 10.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 11.了解宠物赛道优先 任职要求 1.专业不限，具有较强的店务管理经验 2.具血5-8 年以上宠物食品零售店长管理经验，有成功门店运营经验者优先。 3.熟悉市场运营及数据分析，具备一定的商业敏锐度 4.拥有创业精神，愿意与公司共同成长，具备合伙人意识 5.需要对结果负责，按业绩结果定薪酬 6.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 7.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

淮南万达广场古集餐厅招聘厨师长一名，基本工资7500，工龄满一年加200元/月，三年封顶，要有丰富的炉台工作经验和后厨管理团队经验，具备对菜品出品质量和原材料的成本的把控能力，cpv菜品模式。标准化流程。现面向社会招聘有诚之士加入，能力和水平不自信的非诚勿扰。联系电话王厨师长

厨师厨师长

招聘店长，薪资为每月3000元以上，有经验者优先。

岗位职责： 1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求： 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念 4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

大型企业团餐招聘厨师长1人，早7点到下午6点薪资电话咨询免费工作餐，月休四天，年龄55岁以下。地址；东风大街文明路交汇处一汽2号门联系人；刘女士电话；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店的正常运营

新店筹备·全城招募精英中高端海鲜自助火锅即将盛大开业[庆祝][庆祝][發]全新团队、全新环境、晋升透明、工资不拖、福利稳定，每月15号准时开资，工作满三个月50工龄，三年封顶，公休4天，全勤200。现招聘以下岗位：前厅主管5000-5500（22-35周岁）收银，迎宾4200-4500（20-35周岁）服务员、传菜4000-4500（18-38周岁）保洁3600-4000（55周岁之内）切配4000-4500刨肉、手切肉4500-5500维护4000-4500凉菜、海鲜宰杀4000-5500（厨房岗位有类似麻步姐经验者优先录用）我们不画饼：底薪+高额绩效提成+全勤奖新店晋升空间大，优先内部提拔团队氛围简单，不靠关系，只靠实力赚钱寻找想稳定长期发展、踏实肯干的你！携手同行，共创佳绩：（），张先生位置：恒大滨河府（永乐北街）

龙城南街附近招聘服务员10名，薪资为4000-5500元。招聘传菜员10名，薪资为4000-5500元。招聘主管5名，薪资为5500-7500元。招聘保洁人员2名，薪资为4000-4500元。招聘厨师10名，薪资为5000-15000元。联系方式为。

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