
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘企业文化
岗位职责
1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务;
2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台;制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材;
3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作;
4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-3年行政或人事相关工作经验;
2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑;
3. 工作细致认真,执行力高,具备良好的沟通与协调能力。
福利待遇及工作时间
1. 基本工资+年终奖金,具体薪资面议;
2. 入职即缴纳社保和医保,提供免费中餐,居住在县城的员工可享受班车接送;
3. 周末双休,法定节假日按国家规定正常休假
工作地点:安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进;
2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理;
3、对接政务大厅、税务窗口,处理日常业务;
全程无销售、无业绩压力,纯内勤文职 + 偶尔外勤
任职要求:1、会基础电脑操作(Word/Excel);
2、做事细心、稳重、有责任心;
3、愿意学习工商、税务基础流程;
4、沟通正常,能对接窗口、对接客户
行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理后勤管理
职责描述:
1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作;
2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作;
3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料;
4、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生源地为安庆或周边地区;熟练使用Office等办公软件;
2、了解常规行政事务流程,包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调;
3、具备良好的沟通能力,能独立开展、推进和协调各项工作;
4、责任心强,具有团队协作精神和较强的保密意识。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政
【马鞍山工厂人事行政岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、全面负责工厂的人事及行政事务管理;
2、主导人员招聘与员工培训工作,具备扎实的招聘实操和培训组织经验;
3、擅长团队协作推进及劳动关系协调,能以积极心态应对工作中各类变动与挑战;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,具备两年以上人事管理工作经历。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公设备操作。
3、具备良好的沟通表达与学习适应能力,能够承受较强工作压力。
4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。
5、持有驾照并可熟练驾驶。
职位福利:七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴
【该岗位单休】
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责
1、全面统筹公司日常行政事务,包括办公用品的采购、发放及盘点,办公区域卫生监督,文件收发与归档整理等基础性行政工作。
2、专职管理员工宿舍事务:办理员工入住与退宿手续,开展宿舍卫生检查与安全排查,跟进设施维护报修,登记并维护住宿人员信息,确保宿舍环境整洁有序、安全合规。
3、负责厂区巡检及相关文件接送等外出任务。
4、协助推进厂区后勤支持、员工活动策划执行、考勤辅助核对、来访接待等其他行政辅助工作。
5、严格执行公司各项行政管理制度,及时反馈后勤管理中的问题,并提出改进措施,保障行政后勤体系高效运行。
岗位要求
1、身体健康,能适应实体厂区日常行政工作节奏,工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。
2、有实体行业(如制造、工厂、生产型企業)相关行政工作经验者优先考虑。
3、持有有效驾驶证,具备熟练汽车驾驶能力。
4、基本素质要求:熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的沟通协调能力,待人友善,责任感强,能够妥善回应员工后勤需求,积极配合完成各项行政统筹任务。
无不良嗜好,工作作风严谨,注重细节,稳定性高,服从公司合理工作安排。
储备干部(社保+三方+免费住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4.定向专业化阶段培训,老带新针对性教导。
晋升空间:
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。
【岗位职责】
1、前期从基层做起,学习前端开发引流,中端操作流程,注意事项,后端售后问题处理,客户跟踪
2、中期尝试带团队,从一个人开始到团队的管理。
3、后期负责分公司运营。
【任职要求】
1、具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流
2、能够在压力下工作,保持积极的工作态度
3、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队
4、性格张力强优先。
行政人事专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘
全职招聘,有经验人事
工作轻松,有收入,有氛围,有自由
1. 负责使用软件开展招聘邀约相关工作,具备团队管理能力,能独立完成上级交办的各项任务。有人事从业背景者优先录用,擅长带领团队者更佳,适合有团播招聘经验人员加入。
2. 主动对接求职者,添加微信联系方式,持续跟进并介绍岗位福利与待遇情况
3. 薪资结构:底薪3500元+招聘提成800-1000元/人
4. 工作时间:朝十晚六,午间休息一小时,准时下班不加班。每周工作六天,休息一天。虽为单休,若有事务可灵活请假,沟通方便。
机会难得,欢迎尽快联系了解详情!
人事行政(双休)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
协助上级执行日常行政管理的运作;负责公司档案管理及各类文件统计管理工作;负责各类会务的安排。
前台行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
我们正在招聘一位前台文员,主要负责行政接待、客户迎送,并参与人事管理及员工招聘等相关工作。
工作内容:
1、负责前台日常行政事务,包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等,协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总;
2、参与人事管理工作,包含员工招聘流程的执行与支持;
3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;
5、具备良好的语言表达与沟通能力,踏实肯干,具有较强的团队协作精神。
福利待遇:
1、实行弹性上班制度,享受法定节假日及带薪休假;
2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会;
3、定期举办企业文化建设活动,安排外出旅游及团队拓展训练;
4、培训体系:新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程;
5、导师带教:配备经验丰富的指导人,帮助快速掌握岗位技能;
6、晋升机制:公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
焊工1-2人月结焊工证
有没有在家的焊工兄弟伙,工地在安徽池州,立架还差一个焊工,但是焊工要有焊工证,工资9000,有想岀门的联系我,
打包配货员库管
招工仓管1人月薪5500-7000元打包/配货5人月薪5000元上班时间8:30-18:30,月休2天王女士:
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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行政/助理
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 负责充电场站订单数据收集及系统录入工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通衔接,跟进事项进度,保障行政流程高效运转
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务协同处理
4. 具备基础行政或文秘相关经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生
行政专员/助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先接待/外联保密管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写
2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作
3.规范接待来访人员,高效接听转接电话,维护企业专业对外形象
4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调
5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务,确保工作闭环与响应及时
任职要求:
1.本科及以上学历,具备优秀的书面表达与口头沟通能力
2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,能独立完成文档编制与数据整理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与执行力
4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先
5. 形象气质佳,亲和力强,具备与长辈相处经验,适应快节奏、多任务协作的工作环境
龙峰洗涤工厂行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科混合办公
龙峰洗涤工厂
招聘岗位:行政文员
上班时间:8:30—18:00(接受加班)
食宿:不包住提供晚餐
薪资待遇:前期计时18元/小时,三个月转正后按正式工待遇
招聘年龄:24—35岁
岗位要求:形象好,善于沟通表达,有一年以上同岗位工作经验,有驾驶证会开车,偶尔会需要出外勤
岗位职责:
1,协助厂长进行日常生产管理!
2,协调生产部门与其他部门之间的沟通与合作!
3.有1年以上经验,气质好
园区后台 8000 接受小白
6000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训不外出 室内坐班周末休息工作简单 有人带
行政班! 生活是生活、工作是工作!
欢迎应届生、无经验员工来我司
工作内容:处理后台中心相关事务,核实客户资料,处理相关事务
薪资待遇:4500+ 绩效奖金,综合工资稳定6500-8000左右,
福利待遇:
购买五险一金,无试用期,
带薪休假,13薪,年终奖
周末休,不加班
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池州贵池区招聘统计文员一名,,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,善于沟通
3000-4000元/月
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
办公专员+社保+长白班双休
6000-8000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑系统,以电话形式联系客户,解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。
2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%之间。
工作要求:
- 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。
- 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流技巧。
- 学历要求高中或中专及以上,欢迎无经验人员加入,公司直招,提供带薪岗前培训,实行一对一导师带教机制。
工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休,其余三周为单休,法定节假日均享带薪假期。
公司亮点:
提供免费班车接送上下班服务,并设有住房补贴。配备员工食堂,发放饭卡及餐补+房补。
入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。
本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有资格参与正式编制转正机会。
工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围8000~20000元,晋升通道公开透明,注重人性化成长与发展。
福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合,月综合收入约10000-15000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升。
2. 岗位附加福利:免费提供员工宿舍,班车接送上下班;设有员工食堂,享受餐补;体检费用可报销,异地入职可报销来程路费。
3. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
行政助理+社保+五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好办公室办公学习能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,放松身心。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K-2W不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
文员助理岗位招聘
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休法定节假日休
室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升机制健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供系统培训支持,职业发展通道清晰顺畅;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单明确,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格即正式入职,无实习期,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法;
2、具备基本沟通协调能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假
另享每年5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配备健全的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
8小时五险/办公室节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金周末双休带薪年假沟通能力好学习能力强无犯罪记录
岗位职责:
1. 负责报价并完成出单工作
2. 维护与管理客户关系
3. 严格执行公司规定的上下班时间及午休安排
4. 享有法定节假日正常休息及公司制定的休假政策
岗位要求:
1. 能够遵守公司作息安排,适应单双休交替的工作模式
2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3. 工作认真负责,细致耐心,熟练使用各类办公软件
工作时间:
8:20开始上班,12:00至13:40为午休时间,18:30下班。每月固定休息5天,第一周为双休,后续三周为每周日单休,法定节假日按规定放假。
薪资待遇:
- 平均月收入5-6千元
- 表现优异者可达8千至1万元
- 新入职员工前两个月薪资为3500-4000元
- 入职即办理五险一金
- 享受年终奖、工龄奖、节日礼品及其他福利待遇
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周休5天,国家法定节假日全部带薪休假,每年享有5-15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通与表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
经理助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年学历不限混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联
民宿主理人经理助理
栏目概述
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