
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘企业文化
岗位职责
1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务;
2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台;制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材;
3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作;
4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-3年行政或人事相关工作经验;
2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑;
3. 工作细致认真,执行力高,具备良好的沟通与协调能力。
福利待遇及工作时间
1. 基本工资+年终奖金,具体薪资面议;
2. 入职即缴纳社保和医保,提供免费中餐,居住在县城的员工可享受班车接送;
3. 周末双休,法定节假日按国家规定正常休假
工作地点:安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进;
2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理;
3、对接政务大厅、税务窗口,处理日常业务;
全程无销售、无业绩压力,纯内勤文职 + 偶尔外勤
任职要求:1、会基础电脑操作(Word/Excel);
2、做事细心、稳重、有责任心;
3、愿意学习工商、税务基础流程;
4、沟通正常,能对接窗口、对接客户
行政前台接待
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专前台接待商务礼仪沟通应变能力
职位描述:
1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关被访人员
2、对接公司各类邮件、快递及物品的签收,做好登记、分类与分发管理
3、处理前台日常行政事务,保障办公环境有序运转
任职要求:
1、仪容整洁,气质良好
2、掌握基本商务接待礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的协调能力
行政人事助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1、负责数据的录入与登记,与运营商保持对接沟通;
2、负责各招聘渠道的基础事务,包括简历筛选、面试邀约等工作;
3、负责档案资料的归档整理及公司各类文件的保管与管理;
4、能够独立完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄24岁以下,具备大专或以上学历;
2、性格开朗,具备良好的人际沟通能力;
3、熟练掌握办公软件,尤其擅长Excel操作;
4、具备较强的表达与沟通能力,执行力强,具有良好的职业形象与礼仪素养;
5、财务或人力资源相关专业者优先考虑
薪资待遇:
接受零经验人员,实习期底薪3000元加绩效,每季度调薪一次,免费提供设施齐全的员工宿舍,距公司步行5分钟;节日礼品、奖金、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等)
【公司承诺】:提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最迟将在两天内给予回复
人力行政见习生
1000-2000元/月
行政专员/助理经验不限本科员工关系招聘
(一)岗位职责
1. 协助开展员工入职手续办理,整理并核对所需材料。
2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。
3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。
4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。
5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点,确保账目与实物一致。
6. 协助开展固定资产管理工作,维护资产台账,参与年度资产清查。
(二)我们期待这样的你:
1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。
2. 熟练操作Office办公软件,具备细致耐心的工作态度和良好条理性。
3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。
4. 每周可保证3-4天出勤,实习期持续3个月以上者优先考虑。
公司福利:
1、规律作息:周末双休,享受法定节假日,倡导高效工作模式。
2、团队建设:定期组织团建活动,增强团队协作与凝聚力。
3、晋升体系:提供清晰的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:我们坚持平等就业原则,积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。
前台行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
我们正在招聘一位前台文员,主要负责行政接待、客户迎送,并参与人事管理及员工招聘等相关工作。
工作内容:
1、负责前台日常行政事务,包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等,协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总;
2、参与人事管理工作,包含员工招聘流程的执行与支持;
3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;
5、具备良好的语言表达与沟通能力,踏实肯干,具有较强的团队协作精神。
福利待遇:
1、实行弹性上班制度,享受法定节假日及带薪休假;
2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会;
3、定期举办企业文化建设活动,安排外出旅游及团队拓展训练;
4、培训体系:新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程;
5、导师带教:配备经验丰富的指导人,帮助快速掌握岗位技能;
6、晋升机制:公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。
行政助理
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
岗位职责:
1、负责总经理日常事务的口译工作,以及公司管理层和各部门主管所需文件的笔译任务,确保翻译内容准确、交付及时;
2、制定客户接待方案,结合客户具体需求,协调内部资源,高效完成接待流程,提升客户体验与满意度;
3、落实公司年度重点项目的跟进机制,监督相关责任部门按节点推进并完成既定目标;
4、实施公司年度政府关系维护计划,争取政策支持,持续优化并拓展与政府部门的沟通协作渠道;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备以英语作为工作语言的能力,口语表达与书面写作能力优秀;
2、本科及以上学历,英语或文秘类专业优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
行政专员
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科活动/会议组织接待/外联档案管理中型及以上活动组织经验
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:如文件归档、办公用品管理、会议安排、会务布置、来访客户接待工作等;
2. 完成人事相关事务:如人员招聘、考勤统计、员工入离职手续等工作;
3. 财务:如公司资金管理、内部流程管理、发票整理、报销单据初审、财务凭证装订等;4. 法务合规:如合同校对、档案整理、合规流程辅助等;
5. 完成上级安排的其他各类日常运营辅助工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,硕士学历优先,计算机等信息相关专业优先,应届生优先,有丰富校园活动组织经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,文字录入、文档整理能力良好;
3. 性格耐心细致、责任心强,沟通顺畅,执行力高,抗压能力良好;
4. 工作主动,愿意配合团队完成各项工作。
薪资福利:6000+元/月 + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 双休
行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理后勤管理
职责描述:
1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作;
2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作;
3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料;
4、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生源地为安庆或周边地区;熟练使用Office等办公软件;
2、了解常规行政事务流程,包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调;
3、具备良好的沟通能力,能独立开展、推进和协调各项工作;
4、责任心强,具有团队协作精神和较强的保密意识。
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP
一、岗位职责:
负责员工招聘全流程管理,办理入职、转正、调动、离职等相关手续,并配合开展新员工入职培训工作。
建立并维护员工人事档案,落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。
推进公司各项规章制度的实施,协助处理员工关系问题,策划并组织团队建设活动。
承担行政与人事事务支持,兼顾财务辅助职能,如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。
完成领导安排的其他工作任务,协同保障业务部门的日常运转。
二、任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先;
具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验;
熟悉招聘流程及基础行政事务操作;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
三、公司福利
1. 年终奖:根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放,以一个月薪资为核算基准。
2. 招聘激励:成功推荐新员工并通过试用期,奖励500元/人。
3. 年功工资:每满一年服务期,月收入增加200元。
4. 社保福利:入职即缴纳六险一金(深圳地区)。
5. 带薪年假:工作满一年后可享5至15天带薪年休假。
6. 节日关怀:端午节、中秋节发放价值200元节日礼品;在司服务满一年的员工,其父母可领取1000元新春贺金(或等值物品)。
7. 祝福:在职满一年的员工结婚或生育,公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。
8. 生日关怀:生日当天提供定制蛋糕及一份礼品(书籍)。
9. 团队活动:定期组织团建活动及员工旅游。
10. 各类补贴:包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。
11. 法定假期:依照国家规定享受法定节假日休假权益。
焊工1-2人月结焊工证
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行政/助理
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 负责充电场站订单数据收集及系统录入工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通衔接,跟进事项进度,保障行政流程高效运转
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务协同处理
4. 具备基础行政或文秘相关经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生
行政专员/助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先接待/外联保密管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写
2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作
3.规范接待来访人员,高效接听转接电话,维护企业专业对外形象
4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调
5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务,确保工作闭环与响应及时
任职要求:
1.本科及以上学历,具备优秀的书面表达与口头沟通能力
2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,能独立完成文档编制与数据整理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与执行力
4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先
5. 形象气质佳,亲和力强,具备与长辈相处经验,适应快节奏、多任务协作的工作环境
龙峰洗涤工厂行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科混合办公
龙峰洗涤工厂
招聘岗位:行政文员
上班时间:8:30—18:00(接受加班)
食宿:不包住提供晚餐
薪资待遇:前期计时18元/小时,三个月转正后按正式工待遇
招聘年龄:24—35岁
岗位要求:形象好,善于沟通表达,有一年以上同岗位工作经验,有驾驶证会开车,偶尔会需要出外勤
岗位职责:
1,协助厂长进行日常生产管理!
2,协调生产部门与其他部门之间的沟通与合作!
3.有1年以上经验,气质好
园区后台 8000 接受小白
6000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训不外出 室内坐班周末休息工作简单 有人带
行政班! 生活是生活、工作是工作!
欢迎应届生、无经验员工来我司
工作内容:处理后台中心相关事务,核实客户资料,处理相关事务
薪资待遇:4500+ 绩效奖金,综合工资稳定6500-8000左右,
福利待遇:
购买五险一金,无试用期,
带薪休假,13薪,年终奖
周末休,不加班
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车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、性格积极,遵守纪律,无不良记录;
2、具备基础的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生亦可报名应聘。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励机制(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
8小时五险/办公室节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金周末双休带薪年假沟通能力好学习能力强无犯罪记录
岗位职责:
1. 负责报价并完成出单工作
2. 维护与管理客户关系
3. 严格执行公司规定的上下班时间及午休安排
4. 享有法定节假日正常休息及公司制定的休假政策
岗位要求:
1. 能够遵守公司作息安排,适应单双休交替的工作模式
2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3. 工作认真负责,细致耐心,熟练使用各类办公软件
工作时间:
8:20开始上班,12:00至13:40为午休时间,18:30下班。每月固定休息5天,第一周为双休,后续三周为每周日单休,法定节假日按规定放假。
薪资待遇:
- 平均月收入5-6千元
- 表现优异者可达8千至1万元
- 新入职员工前两个月薪资为3500-4000元
- 入职即办理五险一金
- 享受年终奖、工龄奖、节日礼品及其他福利待遇
行政助理+社保+五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好办公室办公学习能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,放松身心。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K-2W不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法;
2、具备基本沟通协调能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假
另享每年5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配备健全的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
经理助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年学历不限混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联
民宿主理人经理助理
办公专员+社保+长白班双休
6000-8000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑系统,以电话形式联系客户,解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。
2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%之间。
工作要求:
- 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。
- 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流技巧。
- 学历要求高中或中专及以上,欢迎无经验人员加入,公司直招,提供带薪岗前培训,实行一对一导师带教机制。
工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休,其余三周为单休,法定节假日均享带薪假期。
公司亮点:
提供免费班车接送上下班服务,并设有住房补贴。配备员工食堂,发放饭卡及餐补+房补。
入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。
本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有资格参与正式编制转正机会。
工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围8000~20000元,晋升通道公开透明,注重人性化成长与发展。
福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合,月综合收入约10000-15000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升。
2. 岗位附加福利:免费提供员工宿舍,班车接送上下班;设有员工食堂,享受餐补;体检费用可报销,异地入职可报销来程路费。
3. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即缴纳五险,为你提供扎实的职业保障。
我们能给你什么?(收入真实可见)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单高效)
1. 无需外出拓展业务!全程坐班办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户联系,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人带教指导,零经验也能迅速成长。
我们期待这样的你:
1. 具备基本沟通表达能力。
2. 渴望增收,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(恒温舒适)+持续专业学习+快速晋升通道
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池州贵池区招聘统计文员一名,,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,善于沟通
3000-4000元/月
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升机制健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供系统培训支持,职业发展通道清晰顺畅;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单明确,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格即正式入职,无实习期,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
栏目概述
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