岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保各类文件资料内容准确、归档完整。 2. 收发公司内外部邮件与快递，保障信息传递的时效性与准确性。 3. 配合团队成员开展项目协调及相关支持性事务。 4. 统筹办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅配合。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有较强的组织规划能力与责任意识，可高效执行交办任务。 4. 工作细致，具备一定应变与问题处理能力，能应对日常工作的各类情况。

具备本岗位两年以上经验，具有一定的学习能力，对数据敏感，沟通能力强，肯学习，肯吃苦，抗压力强，表达能力理解强。会熟练开车，形象气质佳。最好有自己的交通工具，单休。 上班时间8点-20点

工作内容 1.负责公司合同归档，合同整理 2.负责公司前台接待，总经理办公室清洁 3.负责公司营业执照变更，资质办理等 4.负责行政采购等。

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

内勤职责 库存进出每周报表 产品信息资料每周报表 到场车辆配件信息（每个部件每个配件收集精细） 客户信息收集（公司全称公司老板负责人车队长驾驶员押运员姓名电话低温设备的数量车辆所运营区域范围线路） 内勤 车辆管理 车辆保养记录 车辆使用申请单 车间管理 内勤统计上报技术监管 车间电路气路定期检修记录 消防器材灭火器校验时期定检记录 车间设备台账 设备维保记录 仪器仪表台账 电动工具台账 液压工具台账 扳手台账

一、岗位职责 -负责公司各类标书的制作工作，包括资料收集、内容撰写、格式排版及审核校对，确保标书完整规范、符合招标要求。 -承担日常行政事务，如文件整理归档、会议纪要撰写、办公用品采购与管理等。 -负责各类公文、通知、报告等文书的起草与编辑，保证文字表达准确、逻辑清晰。 -协助完成部门其他行政支撑工作，服从领导安排的临时任务。 二、任职要求 -具备标书制作经验，熟悉标书编写流程及相关规范，能独立完成标书制作工作。 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等各类办公软件，能高效完成文档编辑、数据统计及演示文稿制作。 -文字功底扎实，具备良好的文案撰写、语言表达及逻辑思维能力，细心严谨，能准确把握文字细节。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 -大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关行政工作经验者可适当放宽条件。 三、薪资福利 -薪资待遇：每月4000元，入职后按规定购买社保。 -休息制度：单休，享受国家法定节假日带薪休假。 -其他福利：公司提供良好的工作氛围、完善的培训体系及职业发展空间。 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历以“行政文员应聘+姓名”为主题，发送至微信，或者招聘邮箱： 2.联系电话：微信同号（工作时间：周一至周六8：30-17：30） 3.公司地址：九龙坡区二郎康田西锦2号楼3-2 本招聘信息长期有效，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。

学历与经验：大专及以上学历，有相关实习或 工作经验者优先，但我们同样对态度端正、学习能力强的应届毕业生敞开大门。 ·硬技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的书面与口头沟通能力。 ·软实力： ·心细如发：对细节有执着的关注，做事有条理，责任心强。 ·积极主动：乐于服务，能主动发现问题并推动解决。 ·温暖靠谱：形象得体，待人真诚友善，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 ·加分项：熟悉常用办公系统（如钉钉/企微/OA），有活动组织或简单设计能力更佳。 待遇：买五险周末双休，法定假，年终奖，公司可代申请公租房。

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

一、 岗位职责 来访接待：负责前台接待、电话接听及转接，展现公司良好形象。 办公环境与资产管理：维护办公环境整洁，管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤：协助安排公司会议、接待及团建活动；负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理：负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助：协助办理员工入职、离职手续，以及考勤统计。 行政费用：协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘等专业优先）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的网络知识。 素质要求： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真，条理性强，具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项（可选） 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。

长沙市长沙县招开槽/切割、工地小工/杂工

招聘：鱼嘴 中控员保安班长 纯白班 薪资：5千-5.5千 鱼嘴物流园，中控保安班长，纯白班，8-8点，5000-5500/月，不包吃住，需中级证，必须有保安班长经验，男女不限，60岁以内，负责现场人员管理培训，排班安排等

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

重庆市永川招充电桩安装,强电

每周可大额预支 分拣/打包/投料/扫码，18-48岁，工资18/h≈220/天 叉车20/h≈240/天，综合6000-6500/月 上下班厂车接送，提供住宿150/月，水电费平摊，年终奖 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪，入职常规体检。 面试接待：上午9点，下午13—15点

前期不会，有人带教，可实习（可提供实习证明），接受小白/跨行，公司直招不收任何费用！！！ 福利: 1.固定工作模式，无出差 2.公开透明的晋升机制 3.工作时间：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，不加班，到点下班，节假日全休，周末休息。 4.五险一金，节日福利，有无线网，员工旅游，带薪年假 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.可接受无经验，可实习 3.积极交动热情，适应能力强 4.具有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.负责公司内部资料整理和录入，协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 3.做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常。 薪资：试用期1个月，无责4000包含200全勤+奖金，转正无责5000包含200全勤+奖金，综合5-8k，缴纳五险一金。

招行政专员，工资3500-4500，。工作地点为黄骅广安机电，主要负责招聘、工资、绩效考核、五险一金、员工入离职办理，会办公软件的运用.

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：5-7k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

济南本地招聘：燃气安检综合管理员（储备管理岗） 本公司主营燃气入户安全检查业务，现有施工安检人员50-60人，分3个班组，业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层，不招短期混日子的。 岗位职责： ​ 1. 协助负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员协调 ​ 2. 安检资料整理、台账录入、拍照存档、报表上报 ​ 3. 对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 ​ 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 ​ 5. 完成老板安排的其他综合事务 任职要求： ​ 1. 男女均可，年龄25-35岁，济南本地或长期定居优先 ​ 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 ​ 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 ​ 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 ​ 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

任职要求： 形象气质佳，亲和力强，年龄18-26岁（条件优秀者年龄可适当放宽），体型匀称，性格自信、开朗、活泼，具备良好的沟通能力 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，表现突出、条件优异者有机会转为主播岗位 2.公司统一提供食宿及节日相关福利 3.工作时间：中午12点至晚上9点，无需加班 4.每月休息4天，节假日按规定安排休假 岗位职责： 1.负责引导面试人员从前台前往人事部门 2.监督公司员工日常签到情况

工作职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作； 2、组织并协调工厂各类会议及活动，保障流程高效顺畅； 3、促进部门间的协作沟通，统筹落实各项厂务工作，确保信息传达及时准确； 4、处理员工相关日常事务，提供必要的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、食品学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造行业行政管理经验，拥有良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，责任心强，执行力佳； 4、具备团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

户外直播带货（需有相关经验） 岗位职责： 1.负责开展直播销售工作，主要推广食品及日常用品类商品（可选品类丰富，涵盖上千款产品） 2.具备直播经验者优先考虑，公司提供运营支持，形象良好、气质出众者更受青睐 3.性格外向热情，具备良好的语言表达能力和沟通技巧者优先 薪资待遇： 保底薪资5000元以上，视个人能力调整，有经验者保底薪资可上浮（具体薪酬需与负责人面议） 上班时间： 11点至19点，每日直播六小时（也可选择下午至晚间时段，直播时间可根据个人实际情况灵活安排）

岗位福利： 保底1w-2w每日直播4-6小时舞台实景搭建，承接各类高端团队，全程高配阵容，流量支持全面到位！ 配备专业运营团队（1-2名运营、1名主持、2个机位、3名灯光师），真正做到一队服务一账号。公司保证所有新入职人员与旗下成熟主播享有同等资源与舞台配置，绝不放任不管！无任何区别对待！！！ 任职要求： 1.具备一定舞蹈基础，非科班出身亦可接受 2.外形条件好，气质出众，镜头前表现力强 3.性格开朗、充满活力，具备积极乐观的心态 4.普通话标准流畅，反应敏捷，工作踏实认真 5.零经验者同样欢迎，勤奋学习即可，不会的内容提供带薪培训 6.支持薪资预支，提供住宿安排

工作介绍 1.［主要负责公司线下实体服装演艺演出/礼仪走秀/歌唱/舞蹈表演等等舞台工作］。 2.［新手有老师岗前排练，，基本排练2天可安排工作，上班后公司一样会排练和彩排，在工作时间内不加班］。 3.［身高：150起步］。 4.［待遇：无责保底税后6到8千起提成，有经验才艺的具体薪资面议定薪资。提成50％-80%，工资可月结可10天一发，包食宿/演出服装/化妆/外地求职面试通过，上班满10日内］。（。） 5.［服装：公司承包全部服装，晚装，古装，婚纱等。不需要自己花钱购买］。 6.［住宿环境：小区房或者公寓楼，无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，2人一间三房或者四房一户］。 7.［工作时间：每天工作4-6小时其他时间自由，月休4-6天可连休］。 8.［要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通］。 9.［岗位职责：工作有上进心，积极努力完成公司安排工作，有团队精神］。 10.［入职当天公司可安排住宿］。 11. 会有需要出差驻场工作

岗位名称：TK团播主播（急招，海外团队，15日发薪） 职位亮点： -稳定收入：无责任底薪+高额提成+培训补贴，每月15日准时发放薪资 -全面保障：公司提供住宿及工作餐，专业妆造与舞蹈培训全程支持 -团队协作：专业主持人带队，采用4-6人团体直播模式，氛围轻松，无需掌握外语 -成长无忧：接受零基础新人，运营团队一对一指导，快速熟悉直播全流程 -友好环境：管理层亲切，团队年轻有活力，注重实际能力，不设学历门槛 工作内容： ·参与TikTok平台团体直播，配合团队完成每日6小时的直播任务 ·在专业主持引导下，通过舞蹈展示、互动交流等方式展现个人魅力，提升直播间活跃度 ·参与日常舞蹈训练及直播内容策划，持续提升表现力与直播技巧 任职要求： ·年龄18-32岁，形象良好，性格活泼，具备良好的镜头前表现感 ·有团队协作意识，愿意学习舞蹈动作与直播相关技能 ·不限工作经验、不限国籍身份，无需外语能力，欢迎新手加入 工作时间与福利： ·每日工作6小时，每月休息4天 ·带薪培训+提成激励+节日福利+舒适住宿条件 ·专业运营团队全程陪跑，助力高效成长

主播薪资6000-15000元， 新人无直播经验保底6000元，条件稍好者试镜可达7000元， 若身高、颜值、舞蹈或才艺突出，且有直播从业经历，保底8000-9000元。 具体待遇结合个人条件与实际经验综合评定， 提成按个人月流水阶梯式增长，每5万元为一档，提成比例最高达20%。 试镜确定最终保底金额，接受零基础人员报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 抖音头部高级女装IP 岗位职责： 1、参与各类服装的平面视觉拍摄，突出服饰设计亮点； 2、配合摄影团队完成创意构思，呈现品牌调性； 3、参与图片后期筛选，确保成片符合品牌视觉标准； 4、与项目组保持沟通，保障拍摄进程与出品质量。 任职要求： 1、体态良好、气质佳，具备较强的服装驾驭能力； 2、了解拍摄执行流程，能与摄影师顺畅配合； 3、具有时尚感知力，能准确诠释不同风格的穿搭表现； 4、具备较强的时间协调能力，可准时完成拍摄安排。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及内容质量 2.积极与在线观众进行互动交流，营造良好的观看氛围，增强用户粘性 3.持续学习直播相关新技能与行业动态，不断提升自身的专业表现力 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众的关注度 2.具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3.热爱直播领域，具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项直播目标

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理后享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销、策划能力、商务知识 技能要求：市场营销、普通话流利、商务知识 我们寻找的是渴望通过自身努力，在平台上实现自我突破、不断提升、成就个人与家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

一、招募背景 随着短视频生态的持续繁荣，抖音已成长为音乐爱好者展现自我、传递旋律的重要舞台。为持续提升平台音乐内容多样性，吸引更具实力的乐器演奏者与音乐内容创作者加入，现正式启动招募计划，诚邀擅长乐器演绎、富有音乐热忱的您，一同构筑精彩的音乐世界。 二、招募对象 1.乐器达人：拥有扎实的乐器演奏功底，能驾驭古典、流行、摇滚、民谣等多种音乐风格，具备稳定输出能力。 2.音乐博主：热爱音乐表达，擅长制作乐器教学、音乐解读、音乐人文故事等优质内容，乐于分享音乐见解。 三、招募要求 1.才艺出众：具备优秀的器乐演奏水平或音乐原创能力，可独立完成高质量音乐视频作品。 2.内容创新：善于构思新颖、有趣且具传播力的音乐内容，能够引发观众共鸣与关注。 3.活跃互动：积极回应粉丝反馈，注重粉丝社群维护，提升用户粘性与参与感。 4.遵守规则：严格遵循平台内容规范，确保发布内容健康、合法，无版权争议。 四、我们提供 1.流量扶持：为优质创作者提供流量倾斜，加速账号成长与内容曝光。 2.专业培训：开放系统化培训资源，助力提升演奏技艺与内容创作水准。 3.合作机会：优先推荐参与品牌联动、音乐人联创等合作项目，扩大个人影响力。 4.变现渠道：支持广告接单、直播变现等多种收益模式，帮助实现内容价值转化。 五、结语 音乐无界，梦想无限。我们期待每一位心怀热爱、敢于表达的音乐人加入，共同谱写动人的旋律篇章。让我们在抖音这片充满活力的舞台上，携手前行，启航属于你的音乐旅程！