职位详情
4000-6000,双休
职位描述
1.负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4.负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7.领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1.大专以上学历,不限专业;
2.有1年以上人事行政工作者优先;
3.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4.具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5.接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
6.有责任心,可以独立开展工作。
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2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4.负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7.领导安排的其他临时性工作。
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1.大专以上学历,不限专业;
2.有1年以上人事行政工作者优先;
3.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4.具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5.接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
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2025-10-25 07:32
IP属地:陕西

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