岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制，服从区域门店调配

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

店长25周岁以上，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+需要长期工，主找有经验者长期工作岗位

招聘干煸辣炒店长一名员工年龄30-45、工资6000+提成联系电话

万达·骆驼直营招店长7000‑18000/月8小时｜月休4天五险｜法定三薪｜节日福利有服装户外门店管理经验优先负责门店运营、团队管理、业绩目标董女士

诚聘：经理店长助理以及夏季合作老板！为人正直，待人友好，亲情化管理，规范化流程，精打细算的成本理念，增值化服务，用热心周到的服务，来对接每一位顾客！执行力可嘉，各项事务都可以一对一教程，把员工培训落实到位！愿各位老总能与支持与合作！联系热线

吉林市招聘力工一名，要求会打架子。

招聘小工班组，工作地址位于吉林市松花江。人员无打扰。

吉林市船营区招栏杆安装

溪河方向需要一台铲车，用于带刷作业。

门店店长踏实负责、沟通能力强，有团队意识；有门店/养生/保健品管理经验优先。负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。薪资福利:底薪5000+高提成+奖金+五险+免费提供午餐有梦想你就来，年入10万-30万。工作时间：早8点-晚5点全职工作地址:庄河市五一广场附近

薪资福利待遇： 1、薪资综合6-12k，每月20号准时发工资，不拖欠； 2、缴纳社保、包吃住； 3、月休4-5天，带薪年假10天及以上； 4、不定期团建、节日福利等 岗位职责： 1、负责门店售后服务工作的整体运作，确保用户满意； 2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标； 3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促；负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项； 4、工作管理流程和程序； 5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划； 7、负责店面运营管理、服务态度、服务质量，及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施； 8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力； 9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调； 10、负责店面各类投诉处理，危机公关事件的应急方案建立及响应立即沟通。 任职要求： 1、45岁以内，有管理与汽修技能经验者； 2、有2年及以上的门店管理经验，途虎门店店长优先考虑； 3、沉稳、踏实、善于与人沟通、注重团队协作。 工作地址：江南区和青秀区就近分配 面试地址：途虎二手车运营管理中心（江南区香百合花园小区56号）

店长有责任心，有工作经验者优先。服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作薪资福利:实习期3500元/月转正后4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:丽水市中心医院内每日鲜果水果店

店长有责任心，有工作经验者优先。服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作薪资福利:实习期3500元/月转正后4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:丽水市中心医院内每日鲜果水果店

菏泽皇家学府附近火锅店招聘店长一名，店员共4-5人管理轻松，起薪4200-4500，加绩效。要求：有店长经验，年龄30-45。联系电话：（沟通，电话不回）

有工作经验，懂运营管理。经理工资6000起… 主管工资5000起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

龍歌自助小火锅招聘：招聘岗位：*副理1人**洗碗1人*薪资结构：储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇：带薪休假4天包吃包住（员工宿舍）办理健康证上岗年龄要求：18-55岁工作地点：吉林市

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

吉林市餐饮公司食堂招聘厨师长工资，7500时间，地点，面议要求，有责任心，有一定的工作经验，把好质量关，要有团队合作精神，管好菜品质量会成本核算，每周出菜单，电话，

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丰满区万瑞城美食城招聘厨师长一名，要求有三年以上管理经验工资：15000-15500电话：

江南食堂招聘厨师长，工资7500，懂电脑会成本核算运营，研发菜品，菜品质量把控，电话，

吉林地区招聘护坡/边坡工作人员。

海参专营店招聘店长【岗位要求】1、年龄：28-40岁；；形象好气质佳，沟通能力强，具备销售从业热情；2、具备多渠道综合销售实操经验，能独立开发维护客户；【岗位薪资】1、实现基础业绩保底薪资10000/月；2、实现冲刺业绩享效奖金5000元/月；【岗位福利】1、享受生日假、春节假期、年假、婚假、丧假等；2、享受三大节日员工福利以及生日福利及满勤奖；3、缴纳五险一金【工作地点】长春【特殊提示】想赚钱的！对职业生涯有野心的！想和老板合作的！优先！！！咨询电话:

要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师