岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

招聘打包工一名，工资5000，试用期4000，试用期一个月，8小时工作制，早上9点到13点，下午3点到7点，主要负责把干净布草按照收货单打包，以及其他勤杂活，无餐补，月休两天

包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天，，7天试工期后的试用期按计件工资80%计，薪资范围5000-7000，转正后薪资7000-10000，正常1-3个月转正，看个人表现； 2.年龄25-45岁； 3.饭补打卡每天15元，提供住宿（4人间），，水电费用平摊； 4.工作时长8-12小时不等，取决于班组效率，计件制多劳多得； 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班，不定时，提前8-10小时通知上班时间； 6.学历要求：高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，，不接受其他银行卡； 8.晋升空间：组员-班长-主管-经理

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与质量 3. 配合班组长完成生产 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题）并协助处理 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年龄30–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4. 责任心强，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，能在实践中持续学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

**岗位职责** 1.**生产管理** -负责车间日常生产计划的执行，确保固态成型奶制品（如奶酪、奶块等）按时保质完成。 -监督生产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理。 -优化生产流程，提升效率并降低损耗。 2.**质量管理** -严格执行食品安全与卫生标准（如HACCP、ISO22000），确保产品符合国家及行业标准。 -监督原料、半成品及成品的质量抽检，处理质量问题并制定改进措施。 -对接质量管理部门，配合完成审核与认证工作。 3.**团队管理** -负责车间员工排班、培训、绩效考核及工作纪律管理。 -培养技术骨干，提升团队技能水平。 4.**成本控制** -监控生产物料、能源消耗，提出降本增效方案。 -管理车间库存，确保物料合理使用。 5.**安全管理** -落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 -处理车间突发事故，确保人员与设备安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先。 2.**工作经验** -3-5年以上乳制品或固态食品生产车间管理经验，熟悉固态成型工艺（如压模、发酵、干燥等）。 -有大型乳制品企业工作经验者优先。 3.**技能要求** -熟悉车间设备操作（如成型机、包装机、灭菌设备等）及维护管理。 -精通质量管理体系（HACCP、GMP、ISO22000）及生产现场6S管理。 -熟练使用办公软件及生产管理系统（如ERP、MES）。 4.**综合素质** -具备较强的团队管理、沟通协调能力，能适应倒班工作。 -责任心强，抗压能力佳，能快速解决突发问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

1.全面负责面包生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质保量完成； 2.组织制定生产计划，合理安排人员与设备，优化生产流程，提高生产效率； 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制，严格执行食品安全生产规范； 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设，提升团队执行力； 5.协调与其他部门（如采购、仓储、品控、设备部等）的工作衔接，保障生产顺畅； 6.及时处理生产过程中出现的异常问题，提出改进措施并落实整改； 7.跟班生产，全程参与生产管理，确保各班次工作有序进行。

内蒙包头汇众铝合金煅造有限公司，招叉车工和普工，年龄18岁一47岁，男女不限，包吃包住，工资7000一8000元左右.详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。

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浙江北变科技有限公司 工厂直招 【岗位急招】：检验员 【岗位要求】：23-35岁，长白班，能熟练使用计量器具、图纸、电脑，能接受加班。 【岗位薪资】：6000-7000 【岗位急招】：车间主任助理 【岗位要求】：23-30岁，负责协助车间主任工作、人员管理、车间异常处理，机械电气类应届毕业生可接受。 【岗位薪资】：6000-7000 【公司福利】:免费工作餐、五险一金、返乡路费补、节日福利。 【公司地址】：北白象镇双黄楼工业区 【联系电话】：李女士

诚聘： 一、成型车间主任 1 名要求：，40岁左右，有丰富的成型车间主任经验，精通调校滚压机、半自动线压坯机、空心注浆、高压注浆、调配浆等工艺，待遇丰厚。 二、釉彩车间品控主任1名要求：性别不限，40岁左右，有丰富的上釉、打蜡、打线、彩釉经验。 三、样品试制组下手一名，主要工作刷坯、洗坯、接副件。 四、耐熟产品压坯接坯（倒副件）两组，要求有三年以上做耐热产品经验的。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

郝 地址：莱西市姜山镇李权庄昌瑞东路6号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宝泉花生制品有限公司 1、车间主任：5000-8000元 福利：五险一金、节假日福利、定期聚餐、免费食宿、车补等 2、车间技术操作工：6000-10000元 3、车间拣选工：4000-6000元 福利：五险、节假日福利、定期聚餐、免费食宿 4、宝妈班：交五险，薪资面议，工作时间：8:00 - 17：00 电话：/

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、生产计划的实施与控制，组织人员、物料、设备等资源，按照生产程序开展工作，确保完成生产任务； 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核，跟进生产进度并监督生产人员操作，保证按时按量完成生产任务，负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求，监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求，监督生产现场执行情况，对生产中的异常，及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训，贯彻执行相关制度，使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本，对产物料、工具、劳保用品等收发与管理，以及需求提出； 7、负责生产区域内5S管理，确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理，监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通，协调供应商物料，确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求： 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业，大专以上学历，45岁以内 2、 10年以上工作经验，5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程，熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

yang 企背景，订单稳定 【工资福利待遇】 1、转正后按照班组计件，月综合工资 9000-13000元 2、每年有高温补贴，防寒补贴1800元 3、食宿：厂区食堂，厂内住宿4-6人间（独立卫浴，阳台，免费WiFi） 【招聘要求】 初中及以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录 【招聘岗位】 普工，叉车（叉车40岁以下，有证不近视） 【工作地址】:内蒙古自治区鄂尔多斯市

急招普工试用期230+25餐补/天，转正后是8500-12 000包吃住，长期有活，交社保，能吃苦耐，最好是有在厂里上过班的，年龄是22-42以内。

圣钒科技招操作工，线下面试 ，年龄24-41岁，中专以上学历。 【工作时间】：需要倒班，12小时工作制，白班早8-晚8，夜班晚8-次日早8，上4休2。 【薪资】：综合到手7000左右（三班两倒） 综合薪资8000+（两班倒） 班次由车间安排 【工作内容】：生产过程设备维护和巡检工作，认真细致，能够服从领导的工作调整及安排。 【到岗时间】：面试通过随时可以到岗，。 住宿：6人间（免费） 用餐：公司食堂提供餐食，每月补贴 300 元，。

鄂尔多斯高薪叶片厂招聘叉车 年龄：20-42周岁 需要有叉车证 试用期工资230/一天（两个月） 试用期后工资按班组计件7000-9000元 吃每天25元餐补，提供住宿 高温补贴每月300元补3个月 防寒补贴每月300元补3个月 五险一金

内蒙风力发电叶片厂招聘 一：招聘人数：生产操作工 数名 二：招聘要求 1: 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 2.统一安排面试 体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资8800—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯东胜区

奈曼旗牧原屠宰厂招聘 招聘岗位：包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位 工作内容： 1、猪肉分割：使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 2、产品包装：5-6人一组进行案台式作业，肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 3、副产车间：处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 岗位要求：吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验，长白班，工资月结 福利待遇：五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利 薪资范围：6000-9000元/月 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 2、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先； 2、素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3、经验：经验不限，有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：综合薪资7-15K 卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利

一：招聘人数：生产操作工 数名 二：招聘要求 1: 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 2.统一安排面试 体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯东胜区 公司直招！无套路，不画饼 新手有老师傅带！无重体力活！

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊