岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

岗位职责： 1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4. 负责考勤数据的统计与核算工作。 5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6. 组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公秩序高效有序； 2、策划并安排公司内部会议及各类活动，确保沟通协作顺畅进行； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2. 负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3. 负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4. 负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5. 协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1. 注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2. 具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4. 年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 行业领先的薪酬体系 2. 完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3. 尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4. 精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5. 定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6. 生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7. 节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

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【九號·物本源 】高端餐饮招人啦 诚聘： 高级服务员 2名 5000-6000 行政助理 2名 8000 保洁 1名 4000 要求： 形象气质佳，五官端正，有餐饮及酒店工作经验者优先，新可人‬带 薪资遇待‬优厚，面详议‬谈 ☎ 联电系‬话张经理：。

一、岗位职责 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、发放、盘点与管理，控制行政成本。 负责办公环境维护、固定资产管理、考勤统计、快递收发、名片印制等基础行政工作。 协助组织公司会议、团建、年会、培训等活动，负责场地布置、物料准备、现场协调。 负责来访接待、电话转接、文件复印扫描、档案整理归档等内勤工作。 协助办理员工入职、离职手续，社保公积金增减员等人事辅助工作。 负责公司证照年检、合同管理、公文起草、通知发布等文书工作。 有政府或集团相关项目标书撰写制作相关经验优先。 完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 1-2 年行政 / 文员 / 内勤相关工作经验，优秀应届生可考虑。 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据整理能力。 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，服务意识强。 具备良好的执行力、抗压能力和时间管理能力，做事有条理。 形象气质佳，举止得体，有接待经验者优先。 三、福利待遇（可选） 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 定期团建、下午茶、交通 / 餐补 晋升空间、岗前培训、良好办公氛围 四、工作信息 工作地点：东莞市东城区雍华庭都市e站写字楼 工作时间：周一至周五 9:00-18:00（午休 1 小时） 汇报对象：总经理

1、协助做好公司日常行政事物的组织协调工作。 2、负责公司后勤管理、办公环境维护工作。 3、负责公司招待、票务预订、发票审批工作。 4、负责各类文件材料的打印、送货单打印，收发管理工作。 5、负责办公物料、办公耗材的领用、分发管理工作。 6、完成上级交办的其它工作。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务，包括办公环境维护、证照保管、文件归档与信息更新等工作。 2. 协助上级开展各项任务，如会务安排、公文流转及审批流程跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 统筹各部门间的协作对接，确保信息传递顺畅、工作高效推进。 5. 办理工商相关手续、成本分摊核算及各类数据汇总上报工作。 6. 支持各分公司日常行政工作的有序开展。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 2. 具有较强的组织协调能力与执行力，反应敏捷，能迅速应对和处理突发情况。 3. 沟通表达良好，善于团队协作，具备积极的合作意识。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的基本技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 1. 享受双休及法定节假日、带薪年休假。 2. 入职次月起缴纳五险一金。 3. 提供年假、餐补等多项员工福利。

职位描述： 1、负责维护办公室日常运行制度，完成各类表格的编制与管理 2、配合开展公司内部定期及临时性团队活动的组织与协调工作 3、协助上级处理行政相关的对外事务 任职要求： 1、具备基础制表能力者优先，有1年以上相关工作经验者更佳 2、学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任意识 薪资无责4000

岗位职责: 1. 在直播平台上与观众实时交流，传递快乐氛围或进行商品推介； 2. 设计并执行直播方案，提升用户参与活跃度及购买转化效果； 3. 配合团队完成短视频的拍摄与后期制作，保证内容品质与风格贴合受众偏好。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能持续吸引并留住观众关注； 2. 熟悉主流直播工具的操作流程与平台规范，具备良好的互动引导能力； 3. 掌握基本的视频拍摄与剪辑技术，可独立完成短视频内容产出； 4. 了解电商运营模式，能精准融合直播内容与产品推广需求。

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运行； 2.负责会议的组织、纪要撰写及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.在各部门之间进行联络协调，助力项目目标顺利达成； 5.处理部门日常行政工作，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，具备多任务处理与条理安排能力； 4.拥有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类工作经验者优先录用； 6.应届毕业生优先考虑

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。

岗位职责: 1.负责直播活动的主持工作，积极与观众互动，提升直播间氛围与参与度； 2.根据公司运营方向和目标，策划并优化直播内容，增强用户粘性； 3.参与团队协作会议，针对直播效果提出可行性改进建议与创新思路； 4.维护良好的直播形象，保持积极、健康的风格展现个人风采。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体； 2.性格外向开朗，具备较强的临场反应与语言组织能力； 3.拥有鲜明的个人特质，能在直播中展现出独特风格； 4.有较强的责任意识，能够妥善应对直播中的突发状况； 5.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同配合。 工作时间： 4小时，固定底薪加提成

一、形象要求 1. 年龄：22-27岁 2. 身高：男性175cm-178cm及以上，女性167cm-172cm 二、专业要求 具备舞台演出经验，能独立完成角色演绎，人物塑造准确到位，具有一定的戏剧创作与文本理解能力；有戏剧表演相关经历，认同并适应文旅类演艺工作特性 以上岗位正式录用后，提供社保及公积金，额外配备商业保险，包吃住，每月安排4天休息，享有工龄补贴、生日礼遇、节日福利，工资每月10日准时发放，无拖欠

工作内容： 1. 负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书事务； 2. 资料归集整理，落实信息传达与执行反馈； 3. 完成上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，仪态大方得体； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，有一定组织策划能力； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数应用； 4. 持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验； 5. 有参与展会、商务会议经历者优先考虑 工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1、承担各类直播与录播节目的主持任务，保障节目运行顺畅及呈现品质； 2、参与节目策划与录制执行，能独立完成前期筹备、现场控场及后续跟进工作； 3、协同团队开展内容创意研讨，优化节目互动设计，提升观众体验与满意度； 4、主动管理直播环境，激发观众互动热情，打造积极活跃的线上氛围。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，具备良好的临场反应能力，普通话达标，外形端正得体； 2、拥有直播或主持实践经验，了解网络直播生态及平台运作机制； 3、对传媒领域有高度热情，具备团队合作意识，适应快节奏工作环境； 4、富有创新思维与内容策划能力，能持续探索并落地新颖的节目模式。

岗位职责: 1.负责在直播间内开展互动，引导有装修需求的客户留下联系方式； 2.借助直播渠道传播专业内容，提升观众对装修知识的认知水平； 3.积极与观众交流互动，提升直播间的氛围和参与度； 4.根据运营规划灵活调整直播内容，更好契合观众实际需求； 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并留住观众关注； 2.形象得体，性格积极外向； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能； 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责日化类产品的推广工作（涵盖实体批发零售、私域运营、抖音直播、短视频营销、小红书引流转化），达成销售目标 2、维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1）具备良好的沟通表达能力和说服力 2）能快速适应市场动态，灵活调整策略 3）积极主动，对销售及推广工作有高度热情 招聘说明（诚邀创业合伙人，可兼职） 零门槛加入，无需经验，公司提供私域带货与抖音公域流量变现系统培训；不会销售？安排带货导师手把手指导，全程无需投入任何费用 1、年龄30至60岁，不限学历、不限形象，0基础可学，支持兼职参与 2、当天实操带货，当天见成果 3、公司免费提供私域运营、短视频拍摄剪辑、直播账号起量等全方位培训 4、自有生产工厂，货源稳定，由公司统一供货，支持一件，包邮到家，售后由公司承担，全程无忧 5、不收取任何费用，无押金、无保证金，欢迎实地参观考察 6、核心优势：时间自由，可居家远程办公