招聘：店长 薪资：2000-4000元/月 招聘店长，负责管理门店运营

招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会诚聘超市理货员数名 岗位职责 1.负责商品的收货、发货、入库、上架、陈列，工作，确保商品摆放整齐有序、标签清晰准确。 2.定期对货架商品进行盘点、补货，及时清理临期、破损商品，维持货架丰满度。 3.做好卖场及仓库的卫生清洁工作，保持工作区域整洁规范。 4.协助外卖员处理顾客咨询 5.服从店长安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有商超、便利店理货经验者优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳，可适应站立作业及轻微体力劳动。 3.工作细心、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.熟悉商品分类常识，会使用基础办公软件者优先。 薪资待遇 1.月薪白班（12:00～22:00）3000200满勤，夜班（22:00～8:00）3000200满勤100夜补 2.工作环境舒适，上手简单轻松 应聘方式：面试 1.联系电话： 2.面试地址：上东锦城地下室超市

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 负责门店的正常运营

招聘：店长 薪资：2000-5000元/月 管理店面经营

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 招聘店长，有经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

安徽淮南门店招聘店长，薪资超过3000元，有相关工作经验者优先，联系信息请通过其他渠道获取。

本店急需店长，熟悉网络销售，工作简单，容易上手，

招聘：店长 薪资：2000元以上/月 管理店面经营

需要水电工一名350一天只有一天活家装穿线翻电箱要求会翻电箱

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

淮南錦楽日料店招聘 职位：刺身寿司 工资：8000 联系人：

淮南市寿县招空调水管工

109栋一楼国风档口高薪招贤 店长1名｜销售穿版1名 南油熟手优先，薪资面议 可即刻到岗/年后到岗 ▫店长：2年+南油店长经验，熟市场客情，销售强、稳任职 ▫销售穿版：160-165cm，形象好有审美，会穿版、销售能力佳 有意直接聊，待遇从优！ 有意联系

【全国连锁御坊耳鼻堂誠聘】 1⃣ 店长1名，工资面议 2⃣ 店员5人 每月休2天 工资:3000-8000 ✅ 工作坐班干净不累 ✅ 有服务行业的优先，无经验者带薪培训 ✅ 早8点-12点下午2点到6:30 ☎: 平乡康泰医院北500米路西御坊耳鼻堂(工会北邻) ❗❗另外招聘两名长期地推宣传人员工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

店长 对美业热爱，有责任心，踏实真诚 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:1名 手机/ 工作地址:上城瑞府娜澜嘉门市

南县南洲镇橘子妹妹二店童装店诚聘【店长】、【店员】各1名，有意向请联系 ，亲和力好，责任心强，善于沟通且执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力 工作时间08:00-17:40，餐补10元 薪资待遇店员3000-4000，店长4000-8000上不封顶

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

淮南山南地区餐饮业招聘，招聘冷菜主管薪资一万，副手七千，小凉菜师傅五千，应聘电话分段，联系地点安徽淮南。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

招聘：厨师长 年龄 ：50周岁以下！ 单位！平时上班时间 8点-12点 ，下午3点-6点 周末休息 ，月休4天左右 薪资待遇：10000 联系电话： 地址，炎刘镇

招聘：厨师长 年龄 ：50周岁以下！ 单位！平时上班时间 8点-12点 ，下午3点-6点 周末休息 ，月休4天左右 薪资待遇：10000 联系电话： 地址，炎刘镇

招聘餐厅会务经理一名，要有大型酒店管理经验，主管餐厅会务组工作。工资面议。陈

招聘餐厅会务经理一名，要有大型酒店管理经验，主管餐厅会务组工作。工资面议。陈

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

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